保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等精神，結(jié)合單位實際，經(jīng)保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心2022年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

本次招聘崗位為保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心農(nóng)業(yè)項目管理崗，為事業(yè)編制內(nèi)人員，崗位招聘人數(shù)1人，具體崗位要求如下：

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的“雙一流”建設(shè)高校全日制普通招生計劃2020以來未就業(yè)本科及以上畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設(shè)高校和全日制，博士研究生不在限定2020年以來未就業(yè)畢業(yè)生。年齡計算截止報名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年6月2日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政務(wù)公開網(wǎng)站、保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局微信公眾號，保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間及方式：

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至6月15日（星期三）17:30截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心招聘工作郵箱（郵箱地址：bsstz2019@163.com），郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0875-2217802。不接受現(xiàn)場報名。

3.報名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求準備相關(guān)材料，紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類：

（1）填報《保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心2022年公開招聘工作人員報名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，并按時參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的，本科生、碩士研究生取得學(xué)歷或?qū)W位證明的時間不得晚于2022年12月底；博士研究生取得畢業(yè)證書的時間不得晚于2022年12月底，取得學(xué)位證書時間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時間，以證書落款時間為準。

（4）國（境）外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件掃描件。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

（6）關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等）、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

（7）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來的畢業(yè)證及學(xué)位證書。

（三）資格審查：由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，按實際報名人數(shù)進行面試。

（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。每個人面試時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1：1的比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會保障局負責(zé)，具體時間待定。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負責(zé)，具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十二）聘用。公示無異議的，經(jīng)保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進人才辦法（試行）》和《保山市引進人才辦法實施細則（試行）》規(guī)定的引進人才，在正式聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進人才辦法（試行）》中規(guī)定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

（一）考生須于考前14天持續(xù)開展自我健康監(jiān)測，做好每日體溫測量、癥狀監(jiān)測并進行記錄，持續(xù)關(guān)注“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)，有異常情況的要及時報告本人所在村（社區(qū)）和保山市人力資源和社會保障局?？记?天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于面試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。

（二）疫情防控實行屬地化管理，考生除知悉本公告疫情防控相關(guān)事項外，還應(yīng)嚴格遵守隆陽區(qū)疫情防控要求，積極配合落實各項疫情防控措施，尤其是外省入?。ǚ德。┛忌鷳?yīng)提前掌握并遵守隆陽區(qū)最新疫情防控要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

1.對近14天內(nèi)有國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，需提供14天集中隔離證明。

2.對近14天內(nèi)有國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生，需提供7天居家隔離證明或集中隔離證明。

3.對近14天內(nèi)有上海、吉林等重點涉疫地區(qū)旅居史的考生，需提供14天集中隔離證明或7天集中隔離證明和7天居家隔離證明。

4.對近14天來自（途經(jīng)）出現(xiàn)本土病例但未劃定風(fēng)險等級的邊境縣（市、區(qū)、旗）的考生，需提供7天居家隔離證明或集中隔離證明。

5.對近14天內(nèi)來自（途經(jīng)）省外出現(xiàn)本土病例但未劃定風(fēng)險等級的非邊境縣（市、區(qū)、旗）、大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”號的考生，需提供7天居家健康監(jiān)測材料，3次核酸陰性證明。

6.對近14天內(nèi)來自（途經(jīng)）省內(nèi)出現(xiàn)本土病例但未劃定風(fēng)險等級的非邊境縣（市、區(qū)）的入?。ǚ德。┤藛T，需提供3天居家健康監(jiān)測材料，2次核酸陰性證明。

（三）面試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前30分鐘到達面試點，進入面試點前，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人面試前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。按照隆陽區(qū)疫情防控要求，有居家隔離或集中隔離情況的考生，面試當(dāng)天還應(yīng)提供集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測證明及相關(guān)材料。

考生有以下情況之一者，不能參加面試：

1.“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”或者沒有按要求出具考前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明的；

2.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

3.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；

4.近14天來自或途徑高中風(fēng)險地區(qū)，上海、吉林等重點涉疫地區(qū)，有本土疫情地區(qū)的考生，不能提供集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測證明材料和核酸檢測陰性證明的；

5.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶“*”但不能提供居家健康監(jiān)測證明材料和核酸檢測陰性證明的；

6.其他不符合隆陽區(qū)疫情防控要求的情況。

（四）請考生注意加強個人防護。面試當(dāng)天須自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套或做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，面試全程均應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（五）面試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（六）對面試前或面試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預(yù)判，具備繼續(xù)面試條件的考生轉(zhuǎn)移至備用隔離考場面試。對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。

（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。

（八）建議考生在面試結(jié)束后24小時內(nèi)開展一次核酸檢測，并進行為期14天的自我健康狀況監(jiān)測，應(yīng)保持通訊暢通，14天內(nèi)避免參加聚集性活動或前往人員聚集場所。有異常情況的要及時報告本人所在村（社區(qū)）和保山市人力資源和社會保障局。

（九）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。在招考組織實施過程中，將按照隆陽區(qū)最新疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將及時發(fā)布補充公告，請廣大考生密切關(guān)注?？忌孕谐袚?dān)因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。

（十）考生應(yīng)嚴格遵守隆陽區(qū)最新疫情防控要求，對于隆陽區(qū)疫情防控要求有疑問的，可直接撥打電話咨詢。隆陽區(qū)疫情防控指揮部：0875-2162575。

九、聯(lián)系方式

保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心聯(lián)系人及電話：

李老師：0875-2217802

郵箱：bsstz2019@163.com

監(jiān)督電話：

中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話：0875-12388

未盡事宜由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進行解釋。

附件：保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心2022年公開招聘工作人報名表

保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

保山市人力資源和社會保障局

2022年月6月2日

附件：保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項目管理中心2022年公開招聘工作人員報名表.xlsx

文章來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0602001.htm