為確保市人力資源社會保障局局機(jī)關(guān)2012年度面向基層遴選公務(wù)員面試工作的公開、公平、公正和規(guī)范有序，特制定此面試方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市公務(wù)員局的指導(dǎo)和局紀(jì)檢組監(jiān)督下，按照公開、公平、公正的原則由市人力資源和社會保障局具體組織實施。為確保面試工作的順利開展，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。

二、面試考官及工作人員的組成和職責(zé)

（一）面試考官小組

面試考官小組由11名考官組成，其中設(shè)1名主考官，評委名單在面試前予以保密。評委主要職責(zé)：根據(jù)面試人員回答問題的完整性、準(zhǔn)確性、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)及儀表等情況，公正評判，獨立評分，嚴(yán)禁打人情分；要嚴(yán)格遵守考試錄用工作紀(jì)律和保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以任何形式泄露面試試題、測評要素等有關(guān)面試信息。

（二）面試考務(wù)工作小組

設(shè)監(jiān)督員、計分員、計時員和引領(lǐng)員等工作人員。主要職責(zé)：按照相關(guān)規(guī)定做好計時、核分、引領(lǐng)、監(jiān)督及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，按面試操作規(guī)程實施面試工作。

（三）后勤保障組

根據(jù)面試工作需要設(shè)工作人員數(shù)名，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。

三、面試對象及人數(shù)

按照面試人選與遴選計劃5：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。確定參加面試人員時如遇最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員均一并進(jìn)入面試。

四、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時間20分鐘。

五、面試程序

1、面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人有效《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考場規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項。

2、組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結(jié)果交考務(wù)組計分員掌握。

3、主評委提前30分鐘對評委進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。

4、面試由主評委通知引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場；主評委按照面試題本所列問題逐一提問；計時員計時；各評委根據(jù)考生答題情況打出初評分；待同一崗位的所有應(yīng)試者面試結(jié)束后再給每位考生打出終評分（評委評分保留至小數(shù)點后1位）。

5、計分員復(fù)核評委終評分并計算同一崗位應(yīng)試者的面試成績（面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余  名評委的評分按簡單算術(shù)平均的方法確定，面試成績保留至小數(shù)點后2位）并經(jīng)本人簽字確認(rèn)；核分員復(fù)核面試成績簽字后交主評委，主評委當(dāng)場向同一崗位的所有考生公布面試成績。

6、面試結(jié)束后考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結(jié)束后，由招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)、自貢市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

六、面試時間及地點

1、面試時間：2012年10月20日上午。

面試時間從上午8：30分開始，面試考生須提前40分鐘（即上午7：50前）趕到面試地點報到，超過規(guī)定時間未報到者按考生自動棄權(quán)處理。

2、面試地點：自貢市人才服務(wù)中心四樓。

七、面試收費

根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定按80元/人收取面試費，考生在領(lǐng)取面試通知時統(tǒng)一交費。

八、紀(jì)律要求

1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的必須回避。

2、市人力資源和社會保障局作為面試工作的責(zé)任單位，要嚴(yán)格按照招考公告和面試工作方案規(guī)定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規(guī)定程序的，由招考主管機(jī)關(guān)、市紀(jì)委（市監(jiān)察局）宣布考試無效、成績作廢。

3、整個面試工作接受局紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。凡違反相關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

4、考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。

5、參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

監(jiān)督舉報電話：8204766。

自貢市人力資源和社會保障局

2012年10月9日

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