大理州幼兒園2022年勞務派遣人員招聘公告

大理州幼兒園為滿足發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式，招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

1.幼兒園保育教師1名

2.幼兒園烹飪師5名

二、招聘條件

（一）保育教師崗位

1.男女不限，年齡30歲以下的無違法違紀、犯罪、吸毒記錄的中國籍公民；

2.熱愛祖國，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法；熱愛幼教事業(yè)，熟悉《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，熟知基本的幼兒保教知識，有較強的溝通能力和協(xié)調能力，可以配合班級教師做好班級管理工作；

3.口齒流利，具備二乙及以上普通話等級證書；

4.身心健康，無吸毒、犯罪、傳染病、精神病史。

5.大學本科學歷，具備幼兒園教師資格證、保育員證同等條件下具有幼兒園保育工作經驗者優(yōu)先。

（二）烹飪師崗位

1.男女不限，年齡45歲以下的無違法違紀、犯罪、吸毒記錄的中國籍公民；

2.熱愛祖國，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法；

3.中專（普通高中、職業(yè)中專、成人中專、中技）及以上學歷，持有廚師資格證、中式烹飪師、西式面點師資格證營養(yǎng)師證等，具有幼兒園烹飪工作經歷、會面點制作者優(yōu)先。

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有較好的營養(yǎng)飲食理論知識，對烹飪技藝有較強的調配能力和技巧；

5.有較強的責任心，團隊協(xié)作能力，具有良好的生活衛(wèi)生習慣，身心健康，無吸毒、犯罪、傳染病，精神病史。

（三）有下列情況之一者不得參加報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，公安調查的人員；

2.曾受過刑事處罰的人員；

3.曾被開除公職或因違紀違規(guī)被辭退、解聘的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。

三、招聘時間

（一）報名時間

發(fā)布公告之日起至2022年8月10日

（二）報名要求

1.填寫《大理州幼兒園勞務派遣人員招聘報名表》（附件）；

2.本次招聘的勞務派遣人員采取網上報名的方式進行，符合本公告報名條件及崗位要求的人員，填寫《大理州幼兒園勞務派遣人員招聘報名表》(附件)，連同身份證正反面、畢業(yè)證、學位證以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后(郵件標題固定格式為：報考崗位名稱+姓名)以電子郵件方式發(fā)送至DL2125880@126.com,未按要求發(fā)送的均視為報名無效。（不接受現(xiàn)場報名）

3.資格審查

報名結束后，大理州幼兒園將對報名人員提交的材料進行資格審查，資格審查合格者，方可參加后期的考核工作。資格審查合格人員名單于2022年8月15日15:00在大理州幼兒園大門進行公示。(特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發(fā)現(xiàn)弄虛造假，取消參加考試和聘用的資格。)

報名聯(lián)系電話：0872—2125880

四、招聘方式

（一）考試

此次筆試面試考點均在大理州幼兒園內進行：

1.筆試

筆試時間為：2022年8月18日上午9：00，保育教師應聘人員必須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試以閉卷方式進行，內容為招聘崗位所需的相關專業(yè)知識。（烹飪師無需參加筆試）

2.面試

面試時間為：2022年8月20日上午9:00，保育員教師根據筆試成績從高到低，成績前3名考生進入面試。面試采取答辯、情景模擬和實操等方式進行，主要考查應聘人員適應崗位要求的綜合素質和職業(yè)能力。

烹飪師帶齊各類證明材料，直接到幼兒園進行現(xiàn)場實操考核，無需自帶操作材料及工具。

（二）考察

主要對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄進行考察，考察不合格者、填報信息不實或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（三）體檢

綜合成績達到相關要求的，根據成績高低排序確定人選并到大理州人民醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的聘用流程。

（四）擬聘人員的確定和公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬錄用人員名單，并在大理州幼兒園大門口進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后，按有關手續(xù)聘用。

五、相關待遇和其他事項

（一）工資待遇

1.勞務派遣人員崗位工資按月發(fā)放，每月最后一天定時發(fā)放。本次招聘的勞務派遣人員試用期為三個月，工資2500元/月；試用期滿后工資2800元/月，參加社保五險，每月另有績效考核工資200元，在學期末根據《大理州幼兒園勞務派遣人員工資績效管理辦法》及本人的工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放。

2.增長獎勵機制。個人年度考核為優(yōu)秀的，第二年增長崗位工資150元/月，考核合格者不增長工資。持續(xù)在大理州幼兒園工作3年以上，從第4年開始每年增長崗位工資100元/月。

（二）福利

1.參加社保五險

根據國家相關法律規(guī)定，經大理州幼兒園核算后，將相關費用撥至大理市成匯勞務有限公司，由大理市成匯勞務有限公司負責為員工參加社保五險（養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險）。

2.節(jié)假日福利

在端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)發(fā)放200元相關節(jié)日福利，春節(jié)發(fā)放300元相關節(jié)日福利，大理州幼兒園將費用撥至勞務派遣公司，福利以節(jié)日禮品、生活用品等方式發(fā)放。

3.寒暑假假期發(fā)放生活費2000元/月。

六、紀律要求

1.應聘人員在填寫《大理州幼兒園勞務派遣教職工招聘報名表》（附件）時，應如實填寫本人相關情況。對違反紀律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。

2.對違反考試紀律的應聘人員，取消考試資格。

3.招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會監(jiān)督。

4.應聘人員應按要求遵守疫情防控的相關規(guī)定。

附件：《大理州幼兒園勞務派遣教職工招聘報名表》

附件下載郵箱：dlzyey12345@163.com

郵箱密碼：dl12345

大理州幼兒園

2022年7月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nY_TGKET3u2qxbYFKB-ptw