為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，經(jīng)研究決定，面向全縣公開選拔團(tuán)縣委副書記人選1名。現(xiàn)公告如下：

一、職位及名額

共青團(tuán)沛縣委員會(huì)副書記1名。

二、選拔范圍

全縣行政機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位干部身份的編制內(nèi)人員和省選聘滿三年、現(xiàn)仍在村任職的大學(xué)生村官。

三、條件和資格

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，1985年1月1日以后出生，2009年10月1日以前參加工作，一年以上科員（股）級(jí)職務(wù)（大學(xué)生村官可不受級(jí)別限制）。

四、基本程序

1、公開報(bào)名及資格審查。公開報(bào)名采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名等方式進(jìn)行。資格審查由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

2、筆試。開考比例1：10。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本

理論、基本知識(shí)、基本方法，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力和水平。根據(jù)筆試成績，按1∶5的比例確定面試人選。

3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，測試人選的語言表達(dá)能力、邏輯思維、領(lǐng)導(dǎo)方法、臨場應(yīng)變和處理復(fù)雜問題能力及發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>

4、確定考察對(duì)象。按照筆試成績×45%+面試成績×45%+獎(jiǎng)懲得分×10%的總成績，以1∶3的比例確定差額考察對(duì)象。

5、差額考察。主要考察人選的德、能、勤、績、廉等情況。確定2名人選進(jìn)入差額票決環(huán)節(jié)。

6、差額票決。根據(jù)筆試、面試、獎(jiǎng)懲和組織考察情況，進(jìn)行差額票決，確定建議任職人選，并進(jìn)行公示。

7、提請(qǐng)縣委常委會(huì)履行有關(guān)任職程序。

擬任人選實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級(jí)另行安排工作。

五、報(bào)名時(shí)間

2012年10月10—12日（上午9∶00至下午5∶30）。

六、報(bào)名地點(diǎn)

沛縣縣委組織部會(huì)議室（行政中心主樓431室）。

七、報(bào)名要求

單位統(tǒng)一組織報(bào)名和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合。

報(bào)名者需攜帶：①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和任職文件的原件、

復(fù)印件各1份（原件審核后退還）。②4張2寸近期正面免冠彩色照片。

報(bào)名者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，不準(zhǔn)代為報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消參考資格。

八、監(jiān)督與咨詢

本次公開選拔工作，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：89675907

本公告未盡事宜，由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：89675676、89675672。

沛縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年10月9日

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