保山市圖書館公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，保山市圖書館決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及主要工作職責(zé)

招聘公益性崗位人員4名：

1.辦公室崗位1名，主要從事辦公室文秘及相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

2.采編流通部崗位3名，主要從事采編流通相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

3.無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

（二）資格條件

1.年齡在35周歲及以下（1987年8月3日以后出生）人員，性別不限；

2.具有國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限；

3.連續(xù)失業(yè)一年以上，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合公益性崗位安置的高校畢業(yè)生；

4.具有保山市戶籍；

5.已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年8月3日在保山新聞網(wǎng)、保山文旅、市圖書館微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間為2022年8月3日至2022年8月17日。報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚憽侗Ｉ绞袌D書館公益性崗位報(bào)名登記表》（見附件）發(fā)至郵箱：nathan721@sina.com，聯(lián)系人：汪老師13628750721。

（三）資格審查：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。面試時(shí)須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和《保山市圖書館公益性崗位報(bào)名登記表》（見附件）。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。

（五）確定招聘對(duì)象：在面試成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。經(jīng)體檢合格，公示無(wú)異議的作為考察對(duì)象，考察合格的由保山市圖書館與擬招聘對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，合同到期根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽（期限最多不超過三年）。工資待遇為：辦公室崗試用期1個(gè)月，工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后3500元/月；采編流通部崗試用期1個(gè)月，工資2500元/月，轉(zhuǎn)正后3000元/月（以上待遇均含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）。單位不提供食宿，出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，工作時(shí)間和休息休假按崗位需求執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，應(yīng)聘人員應(yīng)無(wú)違法違紀(jì)記錄，并對(duì)自己提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

附件：保山市圖書館公益性崗位報(bào)名登記表.docx

保山市圖書館

2022年8月3日

來(lái)源：http://www.baoshan.cn/2022/0803/61927.shtml