中共隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究同意，現(xiàn)將中共隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘公益性崗位人員的有關(guān)事宜公告如下：

  一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘公益性崗位2人，擬安排到派出街道紀(jì)工委從事辦公室文秘及相關(guān)工作。

 三、招聘范圍和對(duì)象

（一）具有本市戶(hù)籍，原則上35周歲以下（1987年8月1日以后出生），男女不限；

（二）本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

（三）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，且符合“享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員”、“零就業(yè)家庭”人員、“有勞動(dòng)能力殘疾人”、“連續(xù)失業(yè)一年以上人員”、“連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力”條件之一，計(jì)算連續(xù)失業(yè)時(shí)間的截止時(shí)間為2022年7月31日；

（四）已在公益性崗位工作滿(mǎn)三年的人員不在招聘范圍。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有保密意識(shí)；

（三）身體健康，做事認(rèn)真，吃苦耐勞；

（四）無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

（五）能熟練操作計(jì)算機(jī)、有一定文字功底和相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先聘用。

五、招聘程序和時(shí)間

（一）公告發(fā)布：2022年8月8日在隆陽(yáng)發(fā)布、清風(fēng)隆陽(yáng)公眾號(hào)發(fā)布招聘公告；

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年8月8日至2022年8月12日工作時(shí)間內(nèi)，在隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委組織部（學(xué)府路66號(hào)404室）報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0875—2169229。報(bào)名時(shí)需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、本人戶(hù)口本、有效身份證、畢業(yè)證、殘疾證（如有）原件及復(fù)印件各一份和公益性崗位報(bào)名表（附后）一份以及其他證明符合招聘范圍和對(duì)象的材料；

（三）資格審查及筆試：由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委組織部對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，初審符合招聘范圍和對(duì)象條件的進(jìn)入筆試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低，按1:3的比例進(jìn)入面試。如報(bào)名人數(shù)少于擬進(jìn)面試人數(shù)，則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄；

（五）確定錄取對(duì)象：按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取2人。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。如面試人數(shù)少于招聘人數(shù)，面試人員綜合成績(jī)需超過(guò)60分。如遇錄取后未能來(lái)報(bào)到上班的，按綜合成績(jī)的順序依次遞補(bǔ)。錄取人員試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，由我單位與其簽訂勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用資格。

六、工資待遇

公益性崗位聘用協(xié)議每年一簽，聘期不超過(guò)3年（根據(jù)享受公益崗位補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng)計(jì)算）。試用期工資2000元／月不繳納任何保險(xiǎn)；正式聘用后工資3000元／月，由單位和個(gè)人按國(guó)家規(guī)定比例購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)“三險(xiǎn)”，單位不提供食宿。

七、紀(jì)律和要求

（一）報(bào)名時(shí)出示云南健康碼和行程綠碼；

（二）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消聘用資格；

（三）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避；

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

（聯(lián)系人：徐明嬌，聯(lián)系電話(huà)：0875—2169229）

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