云南省怒江州瀘水市2022年事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘公告

為切實(shí)加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為瀘水建設(shè)一支實(shí)力雄厚、群體優(yōu)化、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨?duì)伍。經(jīng)怒江州人民政府同意，瀘水市發(fā)展和改革局面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范流程，面向全國(guó)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件及崗位

（一）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè);

（1）具有普通招生計(jì)劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)分類詳見(jiàn)《專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件1）。

6.年齡在35周歲及以下，即1986年8月及以后出生；

7.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形；

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；

7.在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

（二）引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)2名緊缺專業(yè)人員。具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《瀘水市發(fā)展和改革局2022年緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表》（附件2）

三、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)怒江州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.nujiang.gov.cn/rsj、“擺時(shí)之鄉(xiāng)·中國(guó)瀘水網(wǎng)”https://www.ls.gov.cn/、瀘水市人民政府門戶網(wǎng)站https://www.ynls.gov.cn/html/zwgk面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日至2022年9月9日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：怒江州瀘水市行政中心4樓B405室

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：fg3627964@163.com

聯(lián)系電話：0886-3627964

3.報(bào)名要求

（1）參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者需向現(xiàn)場(chǎng)工作人員提交本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件及復(fù)印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張，并如實(shí)填寫《瀘水市發(fā)展和改革局2022年引進(jìn)緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》（附件3）。

（2）參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《瀘水市發(fā)展和改革局2022年緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。（文件名格式：姓名+所學(xué)專業(yè)）。

4.報(bào)名審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由工作人員現(xiàn)場(chǎng)反饋審核結(jié)果；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的按照引進(jìn)崗位所設(shè)置的各項(xiàng)要求對(duì)報(bào)名人員所具備的條件進(jìn)行審核，從提交報(bào)名資料起的5個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過(guò)電話反饋審核結(jié)果。

（三）考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間：擬定于2022年9月中旬，時(shí)間另行通知。

考核地點(diǎn)：怒江州瀘水市行政中心4樓A407室。

如具體考核時(shí)間及地點(diǎn)有變動(dòng)，由瀘水市發(fā)展和改革局統(tǒng)一通知。屆時(shí)無(wú)法聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加考核的考生，視為自動(dòng)放棄考核。

2.考核方式：本次考核采用面試的方式進(jìn)行，將在面試前3天電話通知入選人員。面試考核采取百分制，滿分為100分。

3.開(kāi)考比例：本次考核不受開(kāi)考比例限制，各崗位可等額開(kāi)考。

4.最低考核分?jǐn)?shù)線：本次考核劃定60分為考核的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的考核綜合成績(jī)達(dá)不到60分，視為該報(bào)考者在該崗位的考核綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的聘用環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)最低控制分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員棄權(quán)的情況，可以遞補(bǔ)一次。

5.考核綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，若成績(jī)相同，則由用人單位組織現(xiàn)場(chǎng)加試確定擬引進(jìn)人員。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員名單，瀘水市發(fā)展和改革局與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復(fù)審

簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到瀘水市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)。資格復(fù)審需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

（六）考察

考察工作通過(guò)查閱個(gè)人檔案，深入了解擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至瀘水市人力資源和社會(huì)保障局。

（七）體檢

擬引進(jìn)人員資格復(fù)審及考察合格后，由瀘水市發(fā)展改革局統(tǒng)一組織到瀘水市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

（八）公示

考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員確定為擬聘用人員，在瀘水市人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

（十）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由瀘水市發(fā)展和改革局報(bào)瀘水市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用后在用人單位服務(wù)年限不得低于5年。

四、紀(jì)律要求

本次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作必須嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》的規(guī)定，切實(shí)做好引進(jìn)工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。

五、監(jiān)督

本次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作由瀘水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市發(fā)展和改革局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

六、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）在引進(jìn)過(guò)程中，報(bào)考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐男鹿诜窝滓咔榉揽匾?，并?yán)格遵守積極配合疫情防控工作?？忌M(jìn)入面試地點(diǎn)一律佩戴口罩，要出示“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果。

七、咨詢電話

瀘水市人力資源和社會(huì)保障局：0886-3630840

瀘水市發(fā)展和改革局：0886-3627964

李老師：13988690707

附件：1.專業(yè)指導(dǎo)目錄

2.瀘水市發(fā)展和改革局2022年緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表

3.瀘水市發(fā)展和改革局2022年引進(jìn)緊缺專業(yè)人員報(bào)名表

瀘水市人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月29日

包含附件

附件1：專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc [下載]

附件2：瀘水市發(fā)展和改革局2022年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.xls [下載]

附件3：瀘水市發(fā)展和改革局2022年引進(jìn)緊缺專業(yè)人員報(bào)名表.docx [下載]

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2022-202595.html