文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員公告

因工作需要，經(jīng)文山州道路運輸管理局批準，文山市道路運輸管理局面向社會公開招聘協(xié)助管理人員（以下簡稱“協(xié)管員”）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù)：4名。

崗位：協(xié)助參加道路運輸市場監(jiān)管工作，詳見《文山市道路運輸管理局招聘協(xié)助管理人員崗位設置表》。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針和政策；作風正派、品行端正、責任心強，熱愛道路運輸管理工作；

2.具有文山州內(nèi)戶籍，在本市有固定住所，年滿18至35周歲；

3.具有全日制大專及以上文化程度；

4.身體健康，無明顯紋身，具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)，能適應道路運輸管理工作；

5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.人以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能人員；

2.交通運輸類（道路運輸）、安全類（安全生產(chǎn)）、法學、公安、政法和計算機類（計算機系統(tǒng)與維護）優(yōu)先；

3.同等條件下，學歷高者、具有文體方面特長，持有C1以上駕駛證的優(yōu)先。

（三）不具備招聘條件

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的以及家庭成員、近親屬被判處刑事處罰的；

2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)或有吸毒史的；

3.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的或者參加其他危害國家安全活動的；

4.被國家機關或事業(yè)單位開除公職的或辭退的、被軍隊（武裝警察部隊）退兵的或開除軍籍的；

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.個人品德差，有不贍養(yǎng)老人和撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員和其他影響重大社會公德記錄的；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定和其他不適合道路運輸管理工作的情形。

三、薪酬待遇

（一）按照相關法律法規(guī)及《文山州道路運輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法》，協(xié)管員人均工資總額不高于4500元/月，工資構(gòu)成為：基本工資＋工齡工資＋五項法定社會保險＋績效（包含：工作業(yè)績、工作崗位、考勤、出差、加班）。聘用單位為協(xié)管員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項法定社會保險，個人承擔部分從工資中扣繳。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取工作日現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2022年9月6日至9月16日；

工作日報名時間：上午8:00—11:30；

下午14:30—17:30。

3.報名地點：文山市道路運輸管理局四樓辦公室。

4.報名流程：報名人提交報名表、本人相關證件、證明。

報名時需提供材料如下：

（1）居民身份證、戶口簿原件及復印件1份；

（2）畢業(yè)證書、學位證書等材料原件及復印件1份；

（3）近期正面白底免冠大一寸彩色照片2張；

（4）《文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員招聘報名表》（可在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）自行下載或到文山市道路運輸管理局現(xiàn)場填寫）；

（5）本人征信報告，符合優(yōu)先聘用人員需提供相關證明材料。

5.資格審查

文山市道路運輸管理局按照《文山州道路運輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法》對擬聘人員進行負責報名人資格審查工作，審查合格人員以考核通知書方式將考核時間、地點通知本人。

（二）考核

考核方式：筆試和面試。

筆試為綜合能力測驗，測試應聘人員從事應聘職位須具備的基本素質(zhì)，內(nèi)容包含基本政治理論、法律法規(guī)常識及公民應知應會的基本知識等，主要以《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》《中華人民共和國道路運輸條例》《云南省道路運輸條例》等相關內(nèi)容為主。筆試后按成績由高到低順序按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、反應應變、形象氣質(zhì)、適崗程度等綜合素質(zhì)。

根據(jù)計劃招聘的人數(shù)，按考核成績由高到低順序進入體檢程序。參加考核人員，需攜帶本人居民身份證、面試通知書并出示健康碼和行程碼。

（三）體檢

體檢須到文山州人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由擬聘人員自理。出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形，按考核成績由高到低順序遞補體檢，合格后進入政審程序。

（四）政審

按照《文山州道路運輸協(xié)助管理人員聘用和管理辦法》進行政審，政審內(nèi)容主要為考生遵紀守法、個人征信情況以及需要回避等情況，政審合格考生確定擬聘用人員并進入公示程序。

（五）公示

擬聘人員名單將在文山市道路運輸管理局公示欄進行公示，公示期為7個工作日。如對擬聘人員有舉報和反映問題的，所反映問題影響聘用的不予錄用；反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。

（六）聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期為1個月（試用期包含在聘用期限內(nèi)），聘用期滿后經(jīng)考核在合格以上檔次的繼續(xù)聘用，重新續(xù)簽聘用合同。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成后果由擬聘人員自行承擔。

五、其他說明及要求

（一）考試詳情、進度查詢等有關事項將采取單一聯(lián)系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，后果自行承擔。

（二）報名人需根據(jù)報考要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，立即終止或取消聘用資格，對違反招聘紀律的相關人員按有關規(guī)定進行處理。

（三）在招聘過程中，報名人合法權(quán)益被侵害的，有權(quán)向有關部門反映申訴。對查實的違規(guī)違紀行為將從嚴處理。

（四）出現(xiàn)成績并列無法確定人選的，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源順序依次確定。若按生源仍無法確定的進行加試。

（五）本公告由文山市道路運輸管理局負責解釋，咨詢及舉報電話：0876-2150330。

附件：1.文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員招聘崗位設置表

2.文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員招聘報名表

3.文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員招聘誠信承諾書

文山市道路運輸管理局

2022年9月6日

附件【附件2文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員招聘報名表.doc】

附件【附件1文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員招聘崗位設置表.xls】

附件【附件3文山市道路運輸管理局協(xié)助管理人員招聘誠信承諾書.docx】

來源：http://www.ynwss.gov.cn/info/2404/102604.htm