中國工商銀行湖北省分行2022年度社會招聘公告
中國工商銀行湖北省分行是中國工商銀行轄屬一級分行,擁有優(yōu)質的客戶基礎、多元的業(yè)務結構、強勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力,通過668個轄屬機構、1.5萬余名員工以及網上銀行、電話銀行、手機銀行和自助銀行等服務渠道,依托集團的綜合化、國際化、信息化經營格局,竭誠為廣大客戶提供廣泛的金融產品和服務支持,是湖北省規(guī)模最大、實力最強的金融機構之一,在全國工行系統(tǒng)綜合經營業(yè)績考評的位次不斷提升。
多年來,中國工商銀行湖北省分行秉承“工于至誠、行以致遠”的價值理念,肩負“提供卓越金融服務”的企業(yè)使命,始終以支持湖北經濟社會發(fā)展和服務城鄉(xiāng)居民為己任,加大信貸投入,強化金融創(chuàng)新,嚴守風險底線,多措并舉提升金融服務水平。近年來,信貸總量、綜合負債、盈利能力、資產質量等主要經營指標繼續(xù)保持省內銀行業(yè)領先水平,相關工作受到省委、省政府充分肯定,相繼獲得湖北省五一勞動獎狀和良好銀行機構稱號,被授予“金融支持湖北經濟發(fā)展突出貢獻單位”,獲評“全省十佳優(yōu)質文明服務銀行”稱號,文明規(guī)范服務“五星級網點”創(chuàng)建數(shù)量在湖北銀行業(yè)排名首位。文明創(chuàng)建工作卓有成效,連續(xù)三屆榮獲“湖北省精神文明建設工作先進行業(yè)”。
一、招聘機構
中國工商銀行湖北省分行
二、招聘崗位(130人)
理財經理崗位(70人)。主要為我行個人客戶拓展、服務方案設計、產品銷售等營銷人員,主要工作職責為維護與拓展我行中高端客戶,做好客戶管理維護、財富規(guī)劃、產品銷售、客戶提升與拓展,嚴格執(zhí)行我行相關政策及制度規(guī)定,落實合規(guī)操作,積極防控風險等。錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據個人表現(xiàn)及工作需要,聘入相應崗位。
客服經理崗位(60人)。對郊區(qū)支行、縣域支行實行定向招錄,主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
三、工作地點
中國工商銀行湖北省分行所轄13家二級分行以及3家直管支行,即武漢分行、三峽分行、襄陽分行、荊州分行、十堰分行、孝感分行、荊門分行、黃岡分行、黃石分行、咸寧分行、恩施分行、隨州分行、鄂州分行、潛江支行、仙桃支行和天門支行所轄機構。
四、招聘條件
招聘崗位及招聘條件詳見附件。
五、招聘程序
(一)網上報名。報名時間為2022年9月16日~9月23日。請登錄我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn),點擊“社會招聘”欄目,或關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號,點擊“我要應聘”欄目,在線填寫個人簡歷,完成報名申請。
(二)資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人選。
(三)筆試、面試、體檢、背景調查、錄用。2022年9月至10月將由我行統(tǒng)一組織實施,具體安排另行通知,請及時關注。
六、注意事項
(一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請,每位應聘者可按照系統(tǒng)頁面提示填報1個崗位意向。
(二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定。
(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
(六)了解更多招聘訊息及相關動態(tài),敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
(七)中國工商銀行湖北省分行對本次招聘享有最終解釋權。
附件1:湖北分行2022年度社會招聘崗位分布情況
附件2:湖北分行2022年社會招聘崗位及招聘條件
聯(lián)系方式
聯(lián)系機構:湖北分行人力資源部
電子郵箱:liweiwei1@hp.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯(lián)系電話:027-69908653
附件1:湖北分行2022年度社會招聘崗位分布統(tǒng)計.xlsx
來源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/00000000000006277003