中國光大銀行銀川分行2023年校園招聘啟事
一、銀川分行簡介
中國光大銀行銀川分行是總行設立的第38家一級分行,于2014年8月啟動籌備工作,2015年11月19日試營業(yè), 2016年5月13日正式開業(yè)。銀川分行成立以來,始終秉承“以客戶為中心,以市場為導向”的經營理念,團結奮進,銳意進取,不斷優(yōu)化服務,各項業(yè)務保持著快速穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。中國光大銀行銀川分行將致力于打造“有為才有位,有位須有為,無為即無位”的選人、用人、育人環(huán)境,堅持“業(yè)績用人,品德用人,德才兼?zhèn)?,以德為?rdquo;的標準,堅持公平、公正的選拔任用機制,為您打造良好的職業(yè)成長平臺。熱忱歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生能加盟到中國光大銀行銀川分行的團隊中來,施展您的才華,光大與您共精彩!
二、招聘崗位
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 工作地點 |
---|---|---|---|
管理培訓生 | 管理培訓生 | 管理培訓生是針對分行管理崗位的培養(yǎng)對象。通過輪崗、實習階段,根據分行管理崗位需求和管培生個人表現,通過雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位 。 | 銀川 |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 直接面向客戶,辦理各項銀行業(yè)務,審核客戶提供的單據,受理轉賬、卡內銷售理財產品、查詢等業(yè)務,保證受理業(yè)務合規(guī)、真實、準確。 | 銀川 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避相關制度要求;無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.專業(yè)要求:金融、會計、財務、計算機、法律及經濟管理等經濟類相關專業(yè);
4.取得銀行從業(yè)、理財規(guī)劃師、會計師等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
(八)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月中旬 |
6 | 簽約 | 2022年12月上旬 |
7 | 體檢 | 2022年12月中旬 |
8 | 入職 | 2023年6月中旬 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html