中國光大銀行??诜中?023年校園招聘啟事
一、??诜中泻喗?/strong>
中國光大銀行??诜中惺侵袊獯筱y行在海南省的直屬分行,于1996年12月19日正式成立,目前在???、三亞、瓊海、儋州共設(shè)有1家二級分行、21家支行、9家社區(qū)支行,在行式自助網(wǎng)點21家,離行式自助銀行24家,服務半徑覆蓋全島,全行正式員工及配套服務人員近1000人。
中國光大銀行海口分行始終秉持“管理財富,服務民生”的經(jīng)營理念,以客戶為中心,不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務模式,滿足客戶多元化金融需求。搶抓自貿(mào)港建設(shè)新機遇,立足國家所需,竭盡光大所能,主動融入海南經(jīng)濟社會發(fā)展大局,各項業(yè)務發(fā)展日臻穩(wěn)健、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強。近年來,??诜中懈黜椫饕?jīng)營指標在當?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行中穩(wěn)居第一,并先后榮獲“全國金融五一勞動獎狀”及“全國金融系統(tǒng)工人先鋒號”等各類榮譽,連續(xù)被評為A級納稅企業(yè)和海南省百強企業(yè)。
中國光大銀行??诜中凶鳛橹袊獯蠹瘓F和中國光大銀行在海南地區(qū)戰(zhàn)略落地的“排頭兵”,積極發(fā)揮旗艦和主力軍作用,不忘初心、牢記使命,充分利用光大集團金融全牌照優(yōu)勢,整合大旅游、大健康、大環(huán)保、新科技等多方面資源,在海南全面深化改革的新征程中不懈努力,為海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)貢獻力量!
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 工作地點 |
金融科技類 | 金融科技崗 | 從事軟件開發(fā)、信息安全管理、數(shù)據(jù)分析及挖掘、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運營維護工作等。 | ??凇⑷齺?/td> |
市場營銷類 | 客戶經(jīng)理崗 | 1.從事各類銀行業(yè)務營銷工作,包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等; 2.為公司和個人客戶提供全方位的金融服務,建立良好的客戶關(guān)系; 3.負責經(jīng)辦業(yè)務的全面風險管理。 | 海口、三亞、瓊海、儋州 |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 1.從事支行柜臺業(yè)務操作,包括現(xiàn)金、結(jié)算、清算、外匯業(yè)務等; 2.為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜臺服務。 | ???、三亞、瓊海、儋州 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導,擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,擁護“兩個確立”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學本科及以上學歷,其中:
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.經(jīng)濟學類、管理學類、計算機類、審計學、數(shù)學專業(yè)為主。
4.大學本科畢業(yè)生應通過國家大學英語四級考試,碩士研究生及以上畢業(yè)生應通過國家大學英語六級考試。
5.同等條件下,黨員、優(yōu)秀學生干部、獎學金獲得者、獲得金融理財師(AFP、CFP)、律師、注冊會計師等國內(nèi)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者或海南籍生源優(yōu)先考慮。
(八)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月-12月 |
6 | 簽約 | 2022年12月 |
7 | 體檢 | 2022年12月 |
8 | 入職 | 2023年7月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html