玉溪師范學院附屬中學2023年提前招聘教師公告

一、招聘單位及簡介

云南省玉溪師范學院附屬中學位于玉溪市紅塔區(qū)聶耳東路5號，為政府全額撥款的公辦高中學校，隸屬玉溪市教育體育局，面向全市招生，是云南省一級高中。自2006年以來，在云南省教育廳對一級高完中教育教學質(zhì)量考評中均獲獎勵，2018年1月晉升為云南省一級二等高中學校。

學校占地215畝，教育教學設(shè)施齊全?，F(xiàn)有38個教學班，在校學生2000人。是云南省首批特色高中學校、云南省首批文明校園、云南省文明單位。

二、招聘崗位及人數(shù)

物理2人，語文2人，歷史1人，共5人，全為編制內(nèi)高中教師崗位。

三、招聘對象

具有碩士研究生及其以上學歷和相應(yīng)學位（教育部直屬六所師范類高等院?？梢苑艑捴辆哂斜究茖W歷和相應(yīng)學位）的2023年畢業(yè)生。

四、招聘崗位要求

（一）政治思想素質(zhì)

堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業(yè)獻身的精神，符合《中學教師職務(wù)試行條例》第八條規(guī)定的政治條件。

（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

1．具有《中學教師職務(wù)試行條例》規(guī)定必達的條件；

2．能獨立承擔一門專業(yè)基礎(chǔ)課，開設(shè)1門選修課；

3．能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）；

4．能獨立承擔班主任工作；

5．具有教育教學及科研工作應(yīng)該具備的其它能力。

（三）身體、心理素質(zhì)

應(yīng)聘者必須身心健康，身體素質(zhì)符合“公務(wù)員錄用體檢標準”。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下資格

1．具有碩士研究生及以上學歷和相應(yīng)的學位（教育部直屬六所師范類高等院校畢業(yè)生可以放寬至具有本科學歷和相應(yīng)學位），資格復審時須提供相應(yīng)證書原件。

2．具有高級中學教師資格證，資格復審時須提供教師資格證書原件或《教師資格認定申請表》原件。

3．所學專業(yè)須與所應(yīng)聘的崗位相符。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

在玉溪人才網(wǎng)公開發(fā)布經(jīng)上級部門審核通過的招聘公告，向全社會公開招聘。招聘采取試講、素質(zhì)測評兩種形式進行，試講、素質(zhì)測評比重為7:3，綜合成績=試講成績×70%+素質(zhì)測評成績×30%，綜合成績低于70分的應(yīng)聘者學校不予聘用。

（二）招聘程序

1．報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至7天后下午17：30前。

報名方式： 應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件（郵箱：937430554@qq.com；2960561010@qq.com）到玉溪師院附中行政辦公室，即可完成報名。應(yīng)聘材料中依據(jù)個人實際情況提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)獲獎證書、所學課程成績表（加蓋學校公章）等復印件或圖片，注明高中畢業(yè)學校、身高體重、政治面貌、學生干部經(jīng)歷等，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。

2．初審

學校行政辦公室在收到電子簡歷后按學科分類，由簡歷初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況，然后按學科排出順序，再按1:3的比例安排應(yīng)聘者參加考核。若達不到1:3 比例，資格審查通過的應(yīng)聘者全部進入考核環(huán)節(jié)。

3．試講及素質(zhì)測評

給應(yīng)聘者一個班的學生上一節(jié)課，時間40分鐘，課后回答評委提出的專業(yè)素質(zhì)測評問題。試講內(nèi)容提前一天確定，學校提供必需的教材、教參、實驗及電教設(shè)備。行政辦按1：3的比例，按順序依次通知應(yīng)聘者作為考核對象，并提前五天通知應(yīng)聘者考核時間、提前一天通知應(yīng)聘者考核課題，如遇初審序號靠前但放棄來校參加考核的情況，學校依次順延通知下一位人員參加考核；如遇已經(jīng)答應(yīng)來校參加考核后又臨時放棄，導致學校來不及通知下一位考核者的情況，學校有權(quán)對該同志以棄權(quán)處理、考核成績以“0”分記，學校正常組織其他應(yīng)聘者參加考核，行政辦組織應(yīng)聘者參加考核順序抽簽、試課件，提供必要的教學器材。考核組按應(yīng)聘者試講、綜合素質(zhì)測評的綜合成績從高分到低分依次確定擬聘人員，綜合成績并列的，按試講成績排序，若試講成績?nèi)圆⒘校捎眉釉嚨霓k法，最后按綜合成績確定擬聘者。

4．簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘人員在接到學校通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格。

5．考察

學校向擬聘人員所在院校了解擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并委托公安機關(guān)對擬聘人員及其家庭成員表現(xiàn)做出審核。擬聘人員考察不合格或放棄考察，學校不再遞補。

6．資格復審

擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，由用人單位、市教體局組織資格復審。擬聘人員無故在規(guī)定時間內(nèi)不報到、不服從學校工作安排或資格復審不合格，取消其擬聘用資格，不再遞補。

7．體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費由擬聘人員自理。

8．公示

擬聘人員名單在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

9．聘用

公示結(jié)束后無影響聘用的情形者，辦理聘用手續(xù)。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控要求

1．在云南省內(nèi)（除邊境25個縣（市））的應(yīng)聘者“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持開考前48小時有效的玉溪市內(nèi)核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。

2．7日內(nèi)有省外中、高風險地區(qū)旅居史的應(yīng)聘者，到玉后須主動向入住地所在社區(qū)報備，按照玉溪市屬地管理要求進行相應(yīng)隔離和健康監(jiān)測管理。7日內(nèi)有其他省外和省內(nèi)25個邊境縣（市）旅居史的應(yīng)聘者入玉后完成“3天2檢”，已做“落地檢”的，間隔24小時再進行1次核酸檢測。以上人員“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、持入玉后所有核酸檢測陰性檢測報告原件（或出示“健康碼”中核酸檢測陰性信息）、現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可參加考核。

3．應(yīng)聘者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考核資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關(guān)要求進行調(diào)整，敬請廣大應(yīng)聘者給予支持和配合。

七、紀律要求

1．應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考核紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報名、試講或聘用資格。

2．報名后，應(yīng)聘者應(yīng)登錄玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）和玉溪市政府信息網(wǎng)站了解招聘考核工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者不及時上網(wǎng)了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

3．在招聘過程中，學校嚴格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”等原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對招聘過程中相關(guān)信息嚴格按照保密要求辦理，整個招聘過程實行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定，給予黨紀、政紀處分。

玉溪師范學院附屬中學

2022年9月21日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23274351&cateid=4