寧洱哈尼族彝族自治縣公安局

2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，寧洱哈尼族彝族自治縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、警務(wù)輔助人員身份

（一）警務(wù)輔助人員依法招錄并由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，履行規(guī)定職責(zé)和勞動(dòng)合同約定。

（二）警務(wù)輔助人員不占用公安政法專(zhuān)項(xiàng)編制，不具備執(zhí)法主體資格，協(xié)助公安民警開(kāi)展工作。

（三）警務(wù)輔助人員的聘用按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘人數(shù)及崗位條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1987年9月22日至2004年9月22日期間出生）。

3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件及擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力。

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件（在寧洱公安機(jī)關(guān)工作滿10周年以上且具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。）

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.除公安機(jī)關(guān)外和其他單位簽訂合同期未滿的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被列入失信人員黑名單的；

11.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕（長(zhǎng)度大于5厘米）的人員；

12.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的；

13.截止本批次報(bào)名結(jié)束之日，從警務(wù)輔助崗位正常離職后不滿5年的；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘方法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日至10月14日工作日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，國(guó)慶期間正常接受報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧洱縣公安局四樓人事檔案室（天壁路81號(hào)）。

3.崗位查詢(xún)。詳情請(qǐng)關(guān)注“寧洱警方”微信訂閱號(hào)。

4.報(bào)名流程。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為：本人隨身攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→填寫(xiě)《寧洱縣公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》→填寫(xiě)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》→將相關(guān)材料交工作人員審核。需提供材料如下：①身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等材料的原件，有退伍證和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的一并提交。②同時(shí)提交以上證件及材料復(fù)印件（A4型紙）各1份、近期正面白底免冠大1寸照片1張。③中國(guó)人民銀行出具的考生本人征信報(bào)告。

（2）報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息，因個(gè)人填寫(xiě)的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任；對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)終止或取消其報(bào)考聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

由寧洱縣公安局政工室負(fù)責(zé)審查，經(jīng)審查合格后確定參加體能測(cè)試人員。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，期間，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消資格。

（三）體能測(cè)試

體能測(cè)試由10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米三個(gè)項(xiàng)目組成。其標(biāo)準(zhǔn)按照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行，達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：

（四）面試

體能測(cè)試合格者，按照1:2的比例進(jìn)入面試，如體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員未達(dá)到1:2比例的，按1000米測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試由縣公安局組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）政審

根據(jù)考生成績(jī)排名按1：1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，若同崗位成績(jī)并列，以體能測(cè)試1000米跑用時(shí)短的成績(jī)進(jìn)入。本次招聘警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考生政審不合格，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次從該崗位遞補(bǔ)人員參加政審。

（六）體檢

政審合格者進(jìn)入體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格，依次從該崗位政審合格人員遞補(bǔ)。

（七）入職培訓(xùn)

政審和體檢合格后，報(bào)考人員需進(jìn)行一周的入職培訓(xùn)，主要開(kāi)展政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)、警容風(fēng)紀(jì)、警務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。

四、簽訂合同和待遇保障

寧洱縣公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限初次為2年，勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。

警務(wù)輔助人員工資參照勤務(wù)輔警的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每月3053.6元（含個(gè)人需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金），并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，同時(shí)參照人民警察意外傷害險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)。

五、疫情防控工作

（一）招聘單位負(fù)責(zé)招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作，做好疫情監(jiān)測(cè)排查、消毒消殺、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

（二）考生防疫要求：

1.面試時(shí)，考生應(yīng)佩戴口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，配合進(jìn)行體溫測(cè)量，按照指引進(jìn)入候考室。

2.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加面試。

3.“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，需進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察7天，并持第2天及第7天核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考場(chǎng)，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考場(chǎng)，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5.“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。

6.面試時(shí)，有發(fā)熱（>37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)研判，按照工作人員指引參加面試。

7.面試過(guò)程中，考生不佩戴口罩。

六、其他要求

（一）參與體能測(cè)試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢、政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為，取消考試聘用資格。

（二）自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件，因聯(lián)系不到考生或考生個(gè)人原因不參加且不作出書(shū)面說(shuō)明的，視為自動(dòng)放棄。

（三）參加寧洱縣公安局招聘警務(wù)輔助人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（四）考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注“寧洱警方”微信號(hào)了解考試工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

（五）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，寧洱縣公安局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

聯(lián)系人：范警官15758220250

楊警官13769085699 0879—3232239

寧洱哈尼族彝族自治縣公安局

2022年9月23日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Eq9NG7ksELc_a8cGhNcNgA