西安銀行股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員公告
一、公司簡(jiǎn)介
西安銀行股份有限公司(600928. SH)(簡(jiǎn)稱(chēng):西安銀行)成立于1997年,總部位于陜西省西安市,是一家以國(guó)外大型銀行、國(guó)內(nèi)央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,2019年成為西北首家A股上市銀行。截至2022年6月末,西安銀行注冊(cè)資本44.44億元人民幣、總資產(chǎn)3,532.08億元、資本充足率14.90%,公司員工3,275人,下設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、9家省內(nèi)分行、179家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),控股2家村鎮(zhèn)銀行,參股比亞迪汽車(chē)金融有限公司。主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA。
為加速實(shí)現(xiàn)西安銀行戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)高層次的專(zhuān)業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員。
二、選聘崗位
西安銀行高級(jí)管理層成員:
(一)分管業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)2名;
(二)行長(zhǎng)助理1名;
(三)首席信息官1名。
三、選聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)選聘
四、選聘條件
(一)基本條件
1、政治素質(zhì)過(guò)硬,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干。
2、具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)金融知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力;具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄;履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù);遵守各項(xiàng)金融政策法規(guī),具備銀行從業(yè)人員職業(yè)操守,具有良好的信用記錄。
3、具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);具有完全民事行為能力、良好的守法合規(guī)記錄、良好的品行、聲譽(yù);具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性。
4、年齡不超過(guò)50周歲(以公告之日準(zhǔn)確計(jì)算),具備全日制本科以上學(xué)歷、行業(yè)從業(yè)技術(shù)資質(zhì)、監(jiān)管準(zhǔn)入資質(zhì)、多專(zhuān)業(yè)、多崗位、多層級(jí)的從業(yè)履歷等。
5、符合中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格核準(zhǔn)的相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,包括準(zhǔn)入條件、履職回避和不得存在的情形等。
6、符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
(二)任職條件
1、分管業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理
(1)精通或熟練駕馭銀行前臺(tái)或中后臺(tái)某類(lèi)或多類(lèi)業(yè)務(wù)。覆蓋的領(lǐng)域包括公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、數(shù)字銀行、信息科技、授信審批、投行業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并具備相關(guān)工作經(jīng)歷,有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
(2)從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作5年以上)。
(3)累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上:
國(guó)有大型商業(yè)銀行總行主要業(yè)務(wù)部門(mén)或一級(jí)分行中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行總行主要業(yè)務(wù)部門(mén)或一級(jí)分行副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或上市城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)部門(mén)或一級(jí)分行(分公司)正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù)。
2、首席信息官
(1)全面掌握信息科技發(fā)展趨勢(shì)以及金融領(lǐng)域科技賦能;具有豐富的銀行信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施、大型項(xiàng)目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運(yùn)維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);對(duì)金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見(jiàn)性,能夠深刻理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
(2)從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級(jí)管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上)。
(3)累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上:
國(guó)有大型商業(yè)銀行總行信息科技部門(mén)中層正職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或全國(guó)性股份制商業(yè)銀行信息科技部門(mén)副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上職務(wù),或上市城市商業(yè)銀行以及其他大型金融機(jī)構(gòu)信息科技部門(mén)正職及以上職務(wù)。
五、選聘人員任期及薪酬待遇
選聘人員按照職業(yè)經(jīng)理人管理,任期三年,任期期滿(mǎn)考核合格可續(xù)聘。聘任人員薪酬待遇參考市場(chǎng)水平協(xié)商確定。
六、選聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核(背景調(diào)查)、綜合測(cè)評(píng)、組織考察、確定擬聘人選、體檢、聘任等程序進(jìn)行。
七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間:即日起開(kāi)始在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2022年10月18日。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者登錄西安銀行招聘官網(wǎng)(https://job.xacbank.com:8001/)瀏覽相關(guān)信息,下載《西安銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》填寫(xiě)報(bào)名信息,將申請(qǐng)表、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、資質(zhì)、學(xué)術(shù)論文、研究成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等)的電子文件打包命名為“XXX應(yīng)聘XXX職位”,發(fā)送至西安銀行招聘專(zhuān)用郵箱zhaopin@xacbank.com。
3、報(bào)名過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)發(fā)送郵件至招聘專(zhuān)用郵箱,或致電029-88992023(倪女士)、029-88992102(馬先生)。
(二)相關(guān)說(shuō)明
1、本次招聘不通過(guò)任何方式收取任何費(fèi)用。
2、應(yīng)聘者須對(duì)其提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),若經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、本行將以電話(huà)、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知資格初步審查結(jié)果及綜合測(cè)評(píng)等選聘事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘者確保郵箱地址和通訊暢通。
4、本行將為應(yīng)聘者保密,應(yīng)聘材料將妥善處理,恕不退還。
西安銀行股份有限公司
2022年9月21日
來(lái)源:https://job.xacbank.com:8001/client/viewnotices/recruitlist.htm?wbid=2022092107295695LP