迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心招聘公告

迪慶州惠工社會服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)，是由迪慶州總工會作為業(yè)務(wù)主管部門的社會組織，負責承接迪慶州工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作者專業(yè)人才隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護職工權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘工會社會工作專業(yè)人才3名，具體崗位詳見崗位表。

崗位職責：在德欽縣總工會從事工會社會工作。

三、招聘對象及報名條件

面向德欽籍本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生招錄，年齡在18周歲以上，35周歲以下，身體健康。

報考條件:

1.具有德欽戶籍；

2.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

5.熱愛工會工作，具有較強的工作責任心；

6.有從事法律和維權(quán)工作經(jīng)驗。

7.具備擬報考職位所要求的其他資格條件。

以下人員不得報考:

1.定向到具體單位的當年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受到黨紀、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職或因工作失誤被辭退的人員。

4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

5.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

6.在各級公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位及其他招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次公開招聘在迪慶州總工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心、德欽縣總工會組織實施，按照發(fā)布公告、筆試、面試、體檢、資格審核、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。

招聘公告通過迪慶州總工會微信公眾號以及迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心（迪慶社工）和 “迪慶就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。后續(xù)各個招聘環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心（迪慶社工）微信公眾號（以下簡稱“規(guī)定媒體”）發(fā)布，由考生自行查詢獲取。因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

五、報名時間、方式

1.報名時間：2022年10月 11日至2022年10月14日17:30，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采用電子郵件報名方式，報名郵箱為dqhgzp@163.com  注：應(yīng)聘者請將相關(guān)證書（身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證等）和招聘報名表（文章末端掃碼下載）掃描件打包成壓縮文件。郵件主題以姓名+崗位名稱+聯(lián)系電話命名,通過電子郵件發(fā)送至dqhgzp@163.com郵箱。所有應(yīng)聘材料不予退還。

報名咨詢聯(lián)系電話:0887-8222627 （車老師：18487366548，楊老師：13988762599）

六、考試內(nèi)容

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)能力、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等工會工作相關(guān)政策，以及社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治等相關(guān)知識。

3.筆試題型：客觀題。

4.筆試分值及時限：滿分100分；時限120分鐘。

5.筆試時間、地點

筆試時間:（2022年10月17日上午08:30-12：00領(lǐng)取準考證，下午15：00-17：00進行筆試考試）考試地點以準考證上為準。

6.公告：筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在規(guī)定媒體公布。

（二）面試

1.確定面試人員

1． 面向社會公開招聘：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)以1:2比例確定面試人員。若確定面試人員筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進行依次遞補，注意遞補考生筆試成績不得低于60分（含）。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試分值：滿分100分，面試1:2比例進入面試（注：因筆試環(huán)節(jié)不受比例限制，故如只有一人參加筆試也進入面試）。

4.面試時間：詳見規(guī)定媒體發(fā)布的面試公告及面試通知書為準。

（三）資格復(fù)審

確定進入面試的人員，在面試前須進行資格復(fù)審（資格復(fù)審在筆試成績公布后進行，具體時間另行通知），同時提供以下材料：1.畢業(yè)證書（如有學(xué)位證書一并提供）原件和復(fù)印件各1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留兩位小數(shù)），在規(guī)定媒體公示。

七、體檢

體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予錄（聘）用。體檢由迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

八、遞補

（一）體檢中不合格或自動放棄的人員，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補人員綜合成績必須在60分及以上；

（二）遞補順序：首先從報考同一崗位的考生中按綜合成績從高到低確定遞補人選；其次同一崗位考生人數(shù)不足的，按照報考同一區(qū)域考生綜合成績從高到低確定遞補人選。

（三）若出現(xiàn)考試綜合成績并列時，以持社會工作、會計、審計、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）、勞動仲裁、人力資源管理等級高者優(yōu)先遞補；若遞補人員同時持有相同等級職業(yè)資格證的，遞補面試成績分高者。

九、聘用及管理

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，中心與受聘人員簽訂三年期限的勞動合同（含試用期三個月），崗位為工會社會工作者。勞動合同期滿后，根據(jù)具體情況和需要，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的不再繼續(xù)簽訂；

（二）按照法律法規(guī)及中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、中心規(guī)章制度及考核不合格的可依法解除勞動合同。

十、福利待遇

工資待遇按照迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心《薪酬福利管理制度》《績效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高薪酬福利待遇。

1.薪酬待遇標準為5000元/月左右（含單位和個人繳納的五險一金），試用期工資按3000元/月計發(fā)；

2.轉(zhuǎn)正后購買社會保險及住房公積金；

3.按中心規(guī)定享受國家節(jié)假日及員工生日慰問；

4.每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)；

5.享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪護假）等國家規(guī)定的假期；

6.正常的晉升通道及可跨縣調(diào)動；

7.良好的文化氛圍。

十一、招聘紀律

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受迪慶藏族自治州總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責任。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關(guān)機、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責任自負。

十二、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.面試、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的，在該環(huán)節(jié)開始之前3天向迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心提交本人親筆簽名的放棄書面申請；

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起5個工作日內(nèi)未到工作單位報到上崗的。

（二）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員往返交通、食宿自理。

（四）按照疫情防控要求，考試當天需提供兩綠碼（云南健康碼、行程碼）和24小時核酸證明，報考人員須主動申報個人健康狀況，報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；疫情封控措施嚴格按照(迪慶州第9號通告)執(zhí)行，對7天內(nèi)有內(nèi)蒙古、西藏、新疆、貴州、四川和西雙版納州以及國內(nèi)高中風險地區(qū)旅居史的入（返）迪人員，要主動向目的地社區(qū)（村組）、并主動配合落實疫情防控措施。對不主動報備、隱瞞行蹤、不配合相關(guān)健康管理措施的人員，將依法追究相關(guān)責任。對7天內(nèi)有西雙版納州旅居史的入迪人員，實行“3+4”管控措施（即3天集中隔離+4天居家健康監(jiān)測）。對7天內(nèi)有西雙版納州旅居史且持有景洪市返程證明的返迪人員，實行3天居家健康監(jiān)測，開展2次（第1、第3天）核酸檢測;未持有景洪市返程證明的返迪人員，實行“3+4”管控措施。對來自其他全國高中風險地區(qū)的人員（除上述地區(qū)以外），按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》管理。除上述地區(qū)外，對其他地區(qū)入（返）迪人員，由第一入州地提供免費“落地檢”服務(wù)（混檢），入迪后3天內(nèi)（間隔24小時）完成第二次核酸檢測，檢測結(jié)果未出之前非必要不外出，不聚集、不聚餐、不聚會，確需外出須嚴格做好個人防護。

（五）報考人員請認真閱讀《招聘公告》，符合條件的人員可報名，所填報的報名信息要真實、有效并對其負責。

（六）本次招聘由迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心委托迪慶人力資源市場組織實施，邀請迪慶州總工會、德欽縣總工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員全程監(jiān)督指導(dǎo)。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心所有。

報名咨詢電話：0887-8222627

車老師：18487366548

楊老師：13988762599

迪慶州惠工社會工作服務(wù)中心

2022年 10月 11日

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