2022年保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘公告
來源:保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站 閱讀:2066 次 日期:2022-11-02 16:20:35
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保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

關(guān)于2022年公開招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)《保山市人力資源和社會保障局關(guān)于保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請公益性崗位的批復(fù)》(保人社復(fù)〔2022〕16號)文件批復(fù),我局2022年面向社會公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及主要工作職責(zé)

招聘辦公室后勤崗位1名,主要從事保潔工作。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

(二)遵紀(jì)守法、品行端正。

(三)身體健康,樂于奉獻(xiàn)。

(四)無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

(五)年齡在50周歲及以下(1972年11月30日以后出生)人員,性別不限,學(xué)歷為初中及以上學(xué)歷人員。

(六)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,40歲以下人員,失業(yè)登記時(shí)間要在一年以上,已享受公益性崗位補(bǔ)貼人員不在招聘范圍內(nèi)。

(七)保山市戶籍就業(yè)困難人員。

(八)有保密意識、責(zé)任心強(qiáng)。

(九)有后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十)有下列情況之一者不得參加報(bào)名:

1.受記過及以上處分、刑事處罰或涉嫌違法犯罪的人員、或被司法機(jī)關(guān)立案偵查至今尚未結(jié)案的。

2.曾被行政拘留收容教養(yǎng)或者有吸毒史(含疑似吸毒人員)。

3.參加過非法組織、邪教組織,道德敗壞,經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月3日至2022年11月9日(工作日上午08:00-11:30,下午14:30-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人事科。聯(lián)系人:李老師;聯(lián)系電話:18087581719。

(二)報(bào)名需提供材料:報(bào)名時(shí)攜帶本人近期藍(lán)底免冠一寸照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口本、就業(yè)推薦表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件原件及其復(fù)印件各二份。

(三)資格審查:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息后擇優(yōu)按一定比例確定面試人員。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。面試時(shí)人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

(五)確定招聘對象:在面試成績合格的人員中,按綜合成績從高分到低分確定體檢人員。經(jīng)體檢合格,公示無異議的作為考察對象,考察合格的由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與擬招聘對象簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

公益性崗位協(xié)議每年一簽,按政策規(guī)定聘期不超過3年。待遇不低于3500元/月(含5險(xiǎn)),單位不提供食宿。

六、紀(jì)律和要求

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員,取消招聘資格。

(二)按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年11月2日

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01525525-X-/2022-1102001.htm

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