楚雄州民政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站社工招聘公告

為切實(shí)推動(dòng)我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)，著力提升示范站專業(yè)水平和專業(yè)服務(wù)能力，經(jīng)楚雄州民政局黨組研究決定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘12名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘工作公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭然蛲ㄟ^社會(huì)工作者職業(yè)水平考試持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）。

（二）不得報(bào)考的人員

1.受過刑事處罰的。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘條件的。

三、招聘程序

招聘程序分為：報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

本次招聘公告通過“楚雄州人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)”進(jìn)行發(fā)布，后續(xù)事宜由用人單位進(jìn)行公布。

（一）報(bào)名

1.招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)考者提前填好《楚雄州省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)示范站求職登記表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并接受報(bào)名資格審查。

報(bào)名注意事項(xiàng)：①每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位；②報(bào)考者所填信息必須完整、真實(shí)、有效。③報(bào)考者需提供身份證、學(xué)歷證書等其他證件原件及復(fù)印件、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷各1份，近期證件照2張。

2.資格審核由用人單位楚雄州民政局負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月14—15日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州民政局慈善事業(yè)和社會(huì)工作科 ( 楚雄市鹿城鎮(zhèn)鹿城東路281號(hào)州民政局二樓 )

（三）筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)。

2.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到2：1及以上方可開考，達(dá)不到開考比例的按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開考。

3.報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

由州民政局根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到面試比例的按實(shí)有人員面試；面試主要考察報(bào)考人員對(duì)應(yīng)招聘崗位所需的綜合素質(zhì)能力與專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。

筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)，面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定體檢和考察人選。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)排名順序通知體檢，按擬聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如排名在前的人員主動(dòng)放棄，則在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

擬聘人員參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及人事檔案等情況進(jìn)行考察。人事檔案發(fā)現(xiàn)有涂改或弄虛作假、考察不合格者，不予聘用；近五年內(nèi)存在刑事處罰和不良信用記錄者，不予聘用，并按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格后的擬聘用人員將在“楚雄州民政局官網(wǎng)”上公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

1.聘用說明：公示期滿無異議的，經(jīng)楚雄州民政局黨組研究批準(zhǔn)后，由縣市民政局與受聘人員簽訂聘用合同，首次簽訂期限為1年，期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用地所在縣市民政局報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。對(duì)暫未取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書人員必須在2年內(nèi)參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得證書，否則不得繼續(xù)聘用，聘用期間享受國(guó)家法定節(jié)假日。

2.工資待遇：（1）基本工資：試用期1個(gè)月，試用期間工資2500元。試用期滿根據(jù)《云南省社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬計(jì)算指南》進(jìn)行考核發(fā)放，月工資為4000元（含單位及個(gè)人繳存的“五險(xiǎn)一金”）；（2）獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資：按每人每年5500元標(biāo)準(zhǔn)核定，按照《楚雄州民政局社工考核管理辦法》在聘期結(jié)束前一次性考核發(fā)放。

四、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘工作全程嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾蠹按胧?/p>

（四）招聘工作相關(guān)事宜由楚雄州民政局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0878—3016560。

附件：1.楚雄州省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)示范站求職登記表

2.楚雄州省級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)示范點(diǎn) 公開招聘社工考試疫情防控承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/iQPBNnWhip08lSuKSCnoNQ