玉溪市中心血站

2023年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告

為進(jìn)一步推進(jìn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才，推動(dòng)血站人才隊(duì)伍建設(shè)。按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策，面向普通高校2023年畢業(yè)碩士研究生，提前招聘2名檢驗(yàn)人員，1名財(cái)務(wù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

玉溪市中心血站是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬、財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是為保障人民身體健康提供安全有效血液，組織學(xué)員、采集血液、臨床用血提供、獻(xiàn)血法宣傳、血液質(zhì)量保障、輸血技術(shù)指導(dǎo)、輸血技術(shù)人員培訓(xùn)，輸血科學(xué)研究。

全站編制數(shù)44個(gè)，截至目前在職在編41人，內(nèi)設(shè)股所級機(jī)構(gòu)7個(gè)，分別是：辦公室、業(yè)務(wù)科、宣采科、成分科、供血科、檢驗(yàn)科、質(zhì)管科。內(nèi)設(shè)正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1人，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人，現(xiàn)有正科級領(lǐng)導(dǎo)1人，副科級領(lǐng)導(dǎo)2人。

二、基本條件及崗位設(shè)置

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.熱愛采供血事業(yè)， 具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

7.年齡。按云南省事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以2023年12月31日為準(zhǔn)。

8.無按規(guī)定不得聘用的情況。

9.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。

（二）招聘崗位及相關(guān)要求

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生。

（2）參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

（3）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（4）在職在編的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位人員；

（5）招聘工作實(shí)施回避制度。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月31日24：00截止。

2.報(bào)名方式：考生需認(rèn)真填寫《玉溪市中心血站應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市中心血站應(yīng)聘人員信息采集表》（附件2），與報(bào)名所需提交的其他材料一并發(fā)送至郵箱：zxxzbgs1@sina.com，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”的方式命名，本人所留聯(lián)系電話及郵箱地址須準(zhǔn)確無誤。

3.考生需提供報(bào)名資料如下（壓縮文件包）：

《玉溪市中心血站應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、《玉溪市中心血站應(yīng)聘人員信息采集表》（附件2）、個(gè)人簡歷及其他附件材料（身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、CET4及CET6證書及其他資格證書或獲獎(jiǎng)證書）

考生所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考核及聘用資格。

4.所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所列不一致，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的考生，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查

由招聘單位對考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

（三）考試考核

資格審查合格人員全部進(jìn)入綜合面試，采取綜合面試的形式進(jìn)行考核。面試成績滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為專業(yè)知識和技能測試。以加試的成績排名確定擬聘用人員。

提前招聘工作擬安排在2023年2月，以具體實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上發(fā)布。

（四）體檢

招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格者，血站與其簽訂就業(yè)協(xié)議，約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，并按違約處理；報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)聘用要求提供材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等）的不予聘用，視為考生自動(dòng)放棄；違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的，按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。

（六）考察

按國家檔案審核相關(guān)規(guī)定，審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察，要求檔案資料完整規(guī)范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況。

擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他崗位要求的證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由紀(jì)檢部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（八）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和考核成績依次遞補(bǔ)；辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）其他要求

提前招聘在統(tǒng)一公開招聘前組織實(shí)施，2023年玉溪市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)開始之前，若仍未招聘到人員或者已招聘到的人員還未簽訂就業(yè)協(xié)議，本次提前招聘終止，轉(zhuǎn)入2023年統(tǒng)一公開招聘計(jì)劃。

三、紀(jì)律要求

（一）考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。

四、相關(guān)要求

1.考生須留下有效聯(lián)系方式，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，不按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄；若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

2.招聘期間如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不符合條件的情況，根據(jù)招聘人數(shù)和考核成績依次遞補(bǔ)；辦理聘用手續(xù)后放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.疫情防控要求

（1）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）的考生，提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，持《疫情防控承諾書》（附件3）參加考試考核。

（2）“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生，需提供考試前7天有效居家健康監(jiān)測證明、隔離期間3次（每次至少間隔24小時(shí)）有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可參加考試考核，未提供報(bào)告（證明）的考生不得參加考試考核。

（3）近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、居家隔離期間3次（每次至少間隔24小時(shí)）有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可參加考試，未提供報(bào)告（證明）的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（4）“健康碼”為紅碼的考生不得參加考試考核。

（5）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試考核當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄考試考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加考試考核的考生，視為主動(dòng)放棄考試考核資格。

（6）考生應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

7. 在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請廣大考生給予支持和配合，同時(shí)注意保持聯(lián)系電話暢通，接收相關(guān)通知。

五、招聘單位相關(guān)信息

單位名稱：玉溪市中心血站

單位地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)匯溪路上段

聯(lián)系人：蔡老師

聯(lián)系電話：0877-2788986

附件：

1.玉溪市中心血站應(yīng)聘報(bào)名表

2.玉溪市中心血站應(yīng)聘人員信息采集表

3. 疫情防控承諾書

玉溪市中心血站

2022年12月1日

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23566351&cateid=4