2023年紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告
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紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心

2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高公共服務(wù)能力,促進(jìn)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心決定組織實(shí)施2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘崗位見(jiàn)附件1《紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位信息》。

三、招聘的基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿(mǎn)的;

3.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員;

6.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式,發(fā)送至:hhzsjfzzx@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為:“崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”。報(bào)名時(shí)間為:2022年12月20日08:00至2022年12月30日18:00止。到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話:0873-3734586。

2.報(bào)名要求:每人限報(bào)1個(gè)崗位,符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)。

3.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

(1)《紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件掃描件;

(3)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件,《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;

(4)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格審查:由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將通過(guò)電話告知??忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試方式:本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,采取免筆試需面試的方式,資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試,面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.成績(jī)計(jì)算:面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī),成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),需進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名先后。

(三)面試成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)將在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(四)體檢及考察

1.體檢。按面試成績(jī)由高分到低分的順序(面試成績(jī)須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上),結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心統(tǒng)一組織。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行,由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

(五)遞補(bǔ)

對(duì)體檢、考察不合格的,自愿放棄體檢、考察的,以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多可進(jìn)行兩次。

(六)公示和聘用

1.確定擬聘用人員及公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的,可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.辦理審批手續(xù)

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件),否則不予辦理。

已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

3.簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,并報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

4.崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:

1.涉及本人利害關(guān)系的;

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

六、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招引過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或引用資格。

(五)所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的指導(dǎo)目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心確認(rèn)報(bào)名資格,州數(shù)據(jù)發(fā)展中心根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

(六)凡組織部門(mén)、人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招引資格,責(zé)任自負(fù)。

(七)招引單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招引過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

(八)按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”“行程碼”,招引各環(huán)節(jié)均須持“健康碼”“行程碼”進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:0873-3734586。

附件:

1.紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位信息.xlsx

2.紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

3.2023年紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心公開(kāi)招聘急需緊缺人才考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導(dǎo)目錄.doc

紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心

2022年12月8日

紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位信息
填報(bào)單位(蓋章):紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心  
崗位代碼 主管部門(mén) 招聘單位 單位性質(zhì) 崗位類(lèi)型 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位類(lèi)別 性別 民族 生源地或戶(hù)籍 年齡 學(xué)歷 學(xué)位 學(xué)歷類(lèi)型 畢業(yè)
年份
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 其它招聘條件 是否特殊崗位 是否面試 開(kāi)考比例 招聘類(lèi)別 備注
第一組專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 第二組專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 第三組專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 第四組專(zhuān)業(yè)類(lèi)別
01   紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心 全額撥款事業(yè)單位 碩士研究生 財(cái)務(wù)工作人員 1 管理崗 不限 不限 不限 35歲及以下 碩士研究生及以上 碩士及以上學(xué)位 國(guó)民教育 不限 經(jīng)濟(jì)管理類(lèi) 財(cái)稅金融類(lèi) 審計(jì)類(lèi)     免筆試需面試 不限 公開(kāi)招聘崗位  
02   紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心 全額撥款事業(yè)單位 碩士研究生 辦公室工作人員 1 管理崗 不限 不限 不限 35歲及以下 碩士研究生及以上 碩士及以上學(xué)位 國(guó)民教育 不限 政法學(xué)類(lèi)         免筆試需面試 不限 公開(kāi)招聘崗位  

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