玉溪市公安局紅塔分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘玉溪市公安局紅塔分局警務(wù)輔助人員82名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3.身體健康、五官端正、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件；

6.熱愛(ài)公安事業(yè)，志愿從事警務(wù)輔助工作，服從組織分配；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警和警務(wù)輔助人員的配偶子女、退役軍人，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法院校畢業(yè)生，持有駕駛證B照的男性以及具有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.曾因違法行為，被開(kāi)除或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.家屬三代以內(nèi)有精神病史的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的；

10.在玉溪市公安局紅塔分局工作過(guò)的輔警人員離職不滿一年的不得報(bào)名參加此次招聘。

四、有關(guān)待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員待遇實(shí)施方案（試行）》中規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并后買(mǎi)社保五險(xiǎn)。

（三）其它待遇：巡特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員統(tǒng)一安排食宿，統(tǒng)一樣式軍用床上用品及洗漱用品；所有警務(wù)輔助人員配發(fā)全套制式服裝，辦理執(zhí)法人身意外傷害險(xiǎn)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名持本人居民身份證、畢業(yè)證、退役證、本人中國(guó)人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢五樓507室(馬橋蔬菜水果農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)斜對(duì)面)）。

報(bào)名時(shí)間：2023年01月28日——02月03日，上午：08：00--11：30；下午：14：30--17:30（周末、法定節(jié)假日除外）。

聯(lián)系人：李老師（網(wǎng)安、派出所輔警），聯(lián)系電話18088917706

侯老師（交警、巡特警、看護(hù)崗輔警），聯(lián)系電話13187728568

（二）面試：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

（三）筆試：面試合格人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

（四）體能測(cè)試：面試、筆試合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目為：俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、男子1000米跑。

（五）政審：照綜合成績(jī)確定的擬錄用人員，參照人民警察錄用政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治審查，政審不合格的，不予錄用。

（六）體檢：政審合格人員統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

（七）聘用：根據(jù)政審、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，辦理聘用手續(xù)。

六、人員管理

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用并簽訂勞動(dòng)合同，由玉溪市公安局紅塔分局統(tǒng)一安排工作崗位，統(tǒng)一進(jìn)行日常管理；聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按玉溪市公安局紅塔分局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

玉溪市公安局紅塔分局負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘錄用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄本次招錄。

監(jiān)督電話：0877-2694025

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年01月19日

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