廣州銀行橫琴分行社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強(qiáng)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行橫琴分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行橫琴分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及條件

（一）支行行長（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)支行的整體運營管理，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（3）年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下;具有較強(qiáng)的營銷能力和客戶資源。

（二）營銷型支行副行長、行長助理（若干名）

◆崗位職責(zé)

建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

◆任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

（3）年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下;具有較強(qiáng)的營銷能力和客戶資源。

（三）公司金融部總經(jīng)理 （1名）

◆崗位職責(zé)

管理公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與開拓、產(chǎn)品管理與營銷，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)條線的人員管理與培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理與考核等，確保分行下達(dá)本部門各階段性工作目標(biāo)的完成。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄；

（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

（3）具有國有銀行、全國股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（5）滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

(四）公司金融部/普惠金融部產(chǎn)品營銷與管理崗 （若干名）

◆崗位職責(zé)

根據(jù)總行公司、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實施；根據(jù)總行、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督評價；負(fù)責(zé)、普惠、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄；

（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;

（3）具有投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）年齡原則在40周歲（含）以下；

（5）滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（五）公司金融/零售金融授信審批崗 （ 2名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)零售、公司業(yè)務(wù)合規(guī)性、完整性審查；負(fù)責(zé)授權(quán)權(quán)限內(nèi)零售、公司授信業(yè)務(wù)審批，出具明確的審批意見和風(fēng)險管控措施，并對審批結(jié)果負(fù)責(zé)。

◆任職條件

（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡40周歲（含）以下；

（3）3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗優(yōu)先；

（4）具有房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)療、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項目審查審批或管理經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)審核要點，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求。

（六）風(fēng)險管理崗（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)具體落實本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險管理工作，對接各單項風(fēng)險管理部門；負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價意見；負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件落實進(jìn)行審核，初步審核貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監(jiān)督報告；負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營崗位責(zé)任人開展的貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；在貸后管理階段對客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營部門書面提出重點客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議；負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險分類管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實情況；負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

◆任職條件

（1）相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）3年（含）以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，具有股份制或大型國有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；

（4）年齡原則在40周歲（含）以下。

（七）公司、零售、小微團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司、普惠小微、零售團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，并對團(tuán)隊的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷（其中零售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人本科及以上），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

（3）5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（八）公司、個貸、小微、信用卡客戶經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司、個貸、小微、信用卡業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司、個貸、小微、信用卡業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷（個貸經(jīng)理需本科及以上學(xué)歷），身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗（其中個貸經(jīng)理需2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗），具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（九）理財經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

◆任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；

（4）具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護(hù)等相關(guān)崗位經(jīng)歷，無違法違紀(jì)和不良記錄。掌握基本理財知識，能滿足個人客戶投資、理財咨詢服務(wù)。具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先。

（十）大堂經(jīng)理（若干名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)客戶接待，接受客戶咨詢，引導(dǎo)分流客戶，使柜臺、自助設(shè)備以及網(wǎng)銀、手機(jī)銀行等電子渠道資源得到有效利用；負(fù)責(zé)識別挖掘客戶需求，做好客戶服務(wù)及銷售需求方案推薦；負(fù)責(zé)大堂環(huán)境設(shè)施維護(hù)及現(xiàn)場服務(wù)管理;負(fù)責(zé)分支行下達(dá)的營銷小指標(biāo)。

◆任職條件

（1）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

（3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（十一）國際業(yè)務(wù)作業(yè)崗（1名）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開立國外及國內(nèi)信用證，處理信用證項下審單、托收、議付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)出口融資業(yè)務(wù)，包括信用證押匯、打包放款等業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)本外幣匯入、匯出匯款以及光票托收等業(yè)務(wù)處理；負(fù)責(zé)對公結(jié)售匯業(yè)務(wù)，跨境人民幣收付款業(yè)務(wù)處理，并對單據(jù)的合規(guī)性進(jìn)行審核和交易處理；負(fù)責(zé)向外匯管理局進(jìn)行國際收支申報，各類統(tǒng)計報表的編制與報送。

◆任職條件

（1）相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，能夠充分理解客戶的需求，熟練掌握英語，具有一定研究和分析能力、較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力；

（3）從事銀行國際業(yè)務(wù)2年（含）以上，掌握在岸、離岸外匯監(jiān)管政策，熟悉國際業(yè)務(wù)和本外幣貿(mào)易融資產(chǎn)品，了解國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)、對客資金交易業(yè)務(wù)流程；

（4）年齡原則在35周歲（含）以下。

（十二）派駐營業(yè)部經(jīng)理（若干）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)營業(yè)部本外幣對公、零售業(yè)務(wù)柜面運營管理、授權(quán)、檢查、監(jiān)督、服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)會計團(tuán)隊建設(shè)及人員管理工作；組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

◆任職條件

（1）年齡35周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上銀行會計工作經(jīng)驗；

（3）了解銀行各項業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規(guī)和銀行會計原理；

（4）勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、風(fēng)險防范意識強(qiáng)，具備主動服務(wù)意識，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項的應(yīng)變能力；

（5）具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

（十三）柜員崗 （若干）

◆崗位職責(zé)

從事銀行柜面儲蓄、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)；為銀行客戶提供優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù)，耐心解答客戶咨詢，做好客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。

◆任職條件

（1）年齡30周歲（含）以下相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）具有1年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗；

（3）具備本崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能；

（4）具有較強(qiáng)的溝通能力。

二、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_hengqin@gzcb.com.cn電郵郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

三、其他

1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

2.我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

3.應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

4.歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：陳小姐 聯(lián)系方式：0756-2991033

廣州銀行股份有限公司橫琴分行

2023年2月14日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202302/t20230214_63397.html