根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向全市為部分市級(jí)機(jī)關(guān)及參照管理單位公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）和公開考聘機(jī)關(guān)工勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、名額和職位

公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）共7個(gè)單位、9個(gè)職位計(jì)11名，具體單位和職位詳見附件1。

公開考聘機(jī)關(guān)工勤人員共4個(gè)單位、7個(gè)崗位計(jì)22名，具體單位和崗位詳見附件2。

二、報(bào)考的資格和條件

（一）公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）

1．本市已經(jīng)登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員。

2．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。

3．在公務(wù)員（參照管理）崗位工作滿2年及以上。

4．具有大專及以上學(xué)歷。

5．年齡35周歲以下（1977年10月16日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至40周歲（1972年10月16日及以后出生。

6．近兩年公務(wù)員年度考核等次均為稱職及以上。

7．具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

8．符合擬遴選崗位需要的其他資格條件和要求

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2012年10月16日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．試用期未滿的。

2．受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。

3．涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的。

4．其他不適宜參加遴選的。

（二）公開考聘機(jī)關(guān)工勤人員

1．年齡18周歲以上、30周歲以下（1982年10月16日至1994年10月16日期間出生）。

2．具有高中及以上學(xué)歷。

3．遵紀(jì)守法、品行端正。

4．具有考聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

5．身體健康，能承擔(dān)考聘崗位的正常工作。

6．符合考聘職位職責(zé)要求的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為影響考聘的。

三、遴選、考聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2012年10月17日至19日（每天8：30－12：00，14：30－18：00）。

2．報(bào)名手續(xù)：請(qǐng)報(bào)考者攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、本人所在單位同意報(bào)考的證明以及能夠證明自己符合報(bào)考資格條件、考聘條件的材料（均為原件，復(fù)印件無效）和本人近期免冠彩色證件照片3張，到市人力資源社會(huì)保障局（市公務(wù)員辦公室公務(wù)員管理二科，地址：巴中市江北新區(qū)濱河北路中段87號(hào)市人力資源社會(huì)保障局辦公樓509室）報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫《巴中市2012年面向全市公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名信息表》（附件3）或《巴中市2012年面向全市公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表》（附件4）一式二份，也可在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.scbz.hrss.gov.cn）下載后先行填寫一式二份并由本人手寫簽名，爾后到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。資格審查合格者，每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

3．注意事項(xiàng)：報(bào)考者只能選擇一個(gè)符合條件的職位（崗位）報(bào)名并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)，須留存身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證明材料復(fù)印件。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消進(jìn)入下一步遴選、考聘程序的資格。

4．經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選職位（考聘崗位）擬遴選（考聘）名額的比例不得低于3：1；未達(dá)到比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選（考聘）計(jì)劃。

5．領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試前一日到市人事考試中心（地址：巴中市江北新區(qū)濱河北路中段87號(hào)市人力資源社會(huì)保障局辦公樓后院三樓，聯(lián)系電話：5261628）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

遴選考試：分為公共科目筆試和面試兩項(xiàng)，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

考聘考試：采取公共科目筆試和面試（技能測(cè)試）相結(jié)合的方式，公共科目筆試成績(jī)、面試（技能測(cè)試）成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

本次考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，不指定考試范圍、不指定參考書。

1．筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行。商專門機(jī)構(gòu)聘相關(guān)專家命題、制卷、閱卷。

2．面試（技能測(cè)試）。按照職位（崗位）擬遴選、招聘名額的2倍確定面試（技能測(cè)試）對(duì)象。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試（技能測(cè)試）對(duì)象。遇有并列，一并進(jìn)入面試（技能測(cè)試）。每人交納面試（技能測(cè)試）考務(wù)費(fèi)80元。

3．筆試、面試（技能測(cè)試）的具體時(shí)間和地點(diǎn)，由本公告發(fā)布機(jī)關(guān)以公告形式告知。

（三）體檢與考察

1．對(duì)象確定。依考試總成績(jī)從高到低（如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高分的排前），分職位（崗位）按擬遴選、考聘名額等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局另行通知。體檢費(fèi)用由接受體檢人員承擔(dān)。

體檢合格人員進(jìn)入考察。由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)用人單位的考察工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。如遇體檢和考察不合格或報(bào)考對(duì)象自行放棄考察資格的，取消其遴選、考聘資格。出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)后可按考試總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

2．考察內(nèi)容。參照市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈巴中市公開考試錄用公務(wù)員（人民警察）和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法〉的通知》（巴市組通〔2012〕18號(hào)）執(zhí)行。

五、遴選、考聘手續(xù)辦理

考察結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)論和建議意見，將考察合格的人員確定為擬遴選、聘用人選。擬遴選、聘用人員名單在市委組織部、市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和用人單位公告欄公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的調(diào)查線索；凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

公示無異議或有不影響遴選情況的人員，由市人力資源社會(huì)保障局行文安排到所遴選單位工作，實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照《巴中市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員試行辦法》（巴市組通〔2012〕35號(hào)）的規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)和職務(wù)轉(zhuǎn)任等手續(xù)。

公示無異議或有不影響考聘情況的人員，按照職責(zé)分工，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局行文安排到用人單位報(bào)到。報(bào)到后，按《市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員聘用管理辦法》（巴委辦發(fā)〔2011〕3號(hào)）和市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于貫徹落實(shí)巴委辦發(fā)〔2011〕3號(hào)文件的通知》（巴市組通〔2011〕75號(hào)）的規(guī)定與用人單位簽訂試用合同，試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同，嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。正式合同簽訂后，占用機(jī)關(guān)工勤編制控制數(shù)。本次考聘后被聘用對(duì)象如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律要求

公開遴選、考聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

聯(lián)系電話：5261370（市委組織部干部一科）

5266060（市公務(wù)員辦公室公務(wù)員管理二科）

附件：1．巴中市2012年面向全市公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）職位表

2．巴中市2012年面向全市公開考聘機(jī)關(guān)工勤人員職位表

中共巴中市委組織部

巴中市人力資源和社會(huì)保障局

2012年10月12日

3．巴中市2012年面向全市公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名信息表

4．巴中市2012年面向全市公開考聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表

《巴中市2012年面向全市公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名信息表.doc》《巴中市2012年面向全市公開考聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表.doc》來源于巴中市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年10月12日。

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