普洱市科學(xué)技術(shù)局2023年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘公告

根據(jù)日常工作需要，經(jīng)普洱市科學(xué)技術(shù)局研究決定，按照“公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向全市公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定，本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向全市公開(kāi)招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：2名。

招聘崗位：由普洱市科學(xué)技術(shù)局辦公室根據(jù)個(gè)人綜合能力測(cè)試等情況，統(tǒng)一安排至局機(jī)關(guān)各科室協(xié)助完成日常工作，服從單位安排的臨時(shí)性工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

公益性崗位安置對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的，并符合下列條件之一的人員：

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員。

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員。

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人。

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

5.零就業(yè)家庭人員。

6.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

7.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.具有較好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排。

3.中共黨員、有行政事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、新媒體編輯與運(yùn)營(yíng)和PPT制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過(guò)治安或刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的。

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、薪酬待遇

試用期1個(gè)月，試用期期間由市科技局為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，試用期薪資2500元。試用期滿，經(jīng)考核合格，由市科技局與本人簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，工資由單位按月足額發(fā)放。薪資待遇為每人每月3300元（薪資基數(shù)），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息、工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等。單位不安排食宿。

五、聘用時(shí)間

聘用人員與單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

六、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日—2023年3月8日（每天上午8:30—11:30；下午14:30—17:30，周末及法定節(jié)假日除外）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：普洱市科技局四樓辦公室（普洱市思茅區(qū)北部行政中心6號(hào)樓408室）。

3.報(bào)名方式及所需提交材料：符合報(bào)名條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、二代身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、殘疾證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片2張?，F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《普洱市科技局公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表》，相關(guān)證明材料提交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員初核。報(bào)名人員需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

4.聯(lián)系方式：0879-2133962。

（二）資格審查

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由普洱市科技局對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。

2.資格復(fù)核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行審核。

（三）綜合能力測(cè)試

1.筆試。對(duì)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過(guò)的人員組織開(kāi)展綜合能力測(cè)試，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試和公文寫(xiě)作（測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.面談。對(duì)測(cè)試成績(jī)按從高分到低分排序，組織對(duì)前6名進(jìn)行面談，面談重點(diǎn)了解報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個(gè)人及家庭情況、報(bào)名動(dòng)機(jī)和工作經(jīng)歷。按照面談成績(jī)排名和招聘計(jì)劃人數(shù)，等額確定體檢人選。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。體檢報(bào)告交普洱市科技局辦公室。

（五）確定人選

根據(jù)面談、體檢和崗位要求，由普洱市科技局黨組集體研究決定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。試用期為1個(gè)月。

七、其他事項(xiàng)

（一）所聘人員具體崗位和工作由市科技局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

（四）招聘全程接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話：0879-3990556，2122386。

本公告由普洱市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

普洱市科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表 (1).docx

普洱市科學(xué)技術(shù)局

2023年2月21日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/gqdu80t32tgyXmQQRtYaUw