2023年文山州林業(yè)和草原局

直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告

為加強(qiáng)文山州林業(yè)和草原系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化林業(yè)和草原系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合林業(yè)和草原工作實際，擬公開招聘緊缺人才3名。根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項通告如下：

一、招聘計劃

2023年文山州林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃共3名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山州林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

具體招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》，文山林草微信公眾號同步轉(zhuǎn)載。

四、招聘程序

2023年文山州林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)測試和面試的方式進(jìn)行招聘。招聘工作由文山州林業(yè)和草原局及用人單位共同組織實施，文山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州林業(yè)和草原局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

（一）時間安排

2023年文山州林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作計劃分兩次進(jìn)行，第一次招聘報名時間截止2023年3月31日（以報名通告的郵箱發(fā)送郵件時間為準(zhǔn)），資格審查4月15日前完成，面試5月30日前完成。第一次招聘無人報名、資格審查不通過等原因無符合報名條件人員的崗位，將組織開展第二次招聘，具體報名時間和相關(guān)要求另行通知。

（二）報名方式及材料提交要求

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。符合報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報名資格審查

報名結(jié)束后，由文山州林業(yè)和草原局對報考人員提交的報名信息進(jìn)行資格審查，經(jīng)公示無異議后方可進(jìn)入后續(xù)的招聘程序。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進(jìn)行復(fù)審，發(fā)現(xiàn)不符合報考資格的，文山州林業(yè)和草原局有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘資格；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛造假行為的，取消考試資格并記入個人誠信檔案庫。

（四）招聘方式

1.招聘考試分為專業(yè)知識測試和面試（具體面試的方式以報名資格審查通過人數(shù)情況確定）兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)知識測試由文山州林業(yè)和草原局組織（在面試前獨立開展），成績總分100分。面試著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面并進(jìn)行評分，面試成績總分100分。

2.綜合成績按百分制計算，總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績保留兩位小數(shù)（進(jìn)行四舍五入）。綜合成績=專業(yè)知識測試成績×40%+面試成績×60%。按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績并列，按照面試成績高低順序確定體檢人員，若面試成績也并列的話將組織加試，按加試后的成績高低順序確定體檢人員。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（五）體檢

由文山州林業(yè)和草原局組織體檢人員到文山州人民醫(yī)院（體檢中心）進(jìn)行體檢，體檢費用由參檢人員承擔(dān)；體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在文山州人力資源社會保障局網(wǎng)站公告（文山林草微信公眾號同步轉(zhuǎn)載）。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

考察工作由文山州林業(yè)和草原局組織實施?？疾觳扇〔殚唫€人人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案、復(fù)核報考資格條件的方式進(jìn)行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。

體檢合格人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人人事（學(xué)籍）檔案到文山州林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)黨委（文山州林業(yè)和草原局五樓508室）進(jìn)行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人力資源社會保障局網(wǎng)站公示（文山林草公眾號同步轉(zhuǎn)載），公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由文山州林業(yè)和草原局按相關(guān)規(guī)定和程序報文山州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

（一）招聘工作由文山州林業(yè)和草原局與用人單位共同組織實施，文山州紀(jì)委監(jiān)委派駐文山州林業(yè)和草原局紀(jì)檢監(jiān)察組和文山州林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避制度。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）對違反考試紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、招聘聯(lián)系方式

請在工作時間內(nèi)與文山州林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)黨委聯(lián)系。咨詢電話：0876—3052918。

七、監(jiān)督

文山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州林業(yè)和草原局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-3052882；0876-3052942。

文山州林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-3052917。

附件：

1：2023年文山州林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xls

2：2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls

文山州林業(yè)和草原局

2023年2月24日

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/NEWS/19919.html