中國(guó)光大銀行股份有限公司武漢分行

2023年春季校園招聘啟事

一、武漢分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國(guó)光大銀行在湖北地區(qū)設(shè)立的一級(jí)分行。經(jīng)過(guò)二十四年的發(fā)展，中國(guó)光大銀行武漢分行網(wǎng)點(diǎn)輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽(yáng)、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內(nèi)設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)70家，擁有員工1000多名。

中國(guó)光大銀行武漢分行彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮集團(tuán)綜合金融和產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，圍繞長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、中部地區(qū)加快崛起、長(zhǎng)江中游城市群協(xié)同發(fā)展等重大戰(zhàn)略，重點(diǎn)支持省市各級(jí)“十四五”規(guī)劃和“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系以及實(shí)體經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)、科技企業(yè)、普惠金融、綠色金融、鄉(xiāng)村振興發(fā)展，近5年來(lái)已累計(jì)投資3700億元用于支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了光大力量。緊扣“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，強(qiáng)化金融職能，服務(wù)民生財(cái)富，關(guān)注客戶服務(wù)體驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益，先后榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“金融機(jī)構(gòu)支持武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽(yù)，擁有1家百佳示范網(wǎng)點(diǎn)、6家千佳示范網(wǎng)點(diǎn)及7家五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理贏得了客戶的支持和信任，獲得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：

（1）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

（3）年齡在26周歲（含）以下；

（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

（九）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

管理培訓(xùn)生（湖北?。?/a>

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