中國光大銀行股份有限公司長沙分行
2023年春季校園招聘啟事
一、長沙分行簡介
1999年3月18日,中國光大銀行整體接收原中國投資銀行,設(shè)立長沙分行,負(fù)責(zé)湖南地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)營。目前,長沙分行在全省12地市設(shè)有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),擁有綜合性支行52家、社區(qū)銀行10家,干部員工1500余人,協(xié)助管理韶山光大村鎮(zhèn)銀行。近年來,長沙分行充分發(fā)揮光大“綜合金融”“產(chǎn)融結(jié)合”和“陸港兩地”的優(yōu)勢,加大金融創(chuàng)新,發(fā)揮黨建特色,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,彰顯央企擔(dān)當(dāng),聯(lián)動光大集團(tuán)各企業(yè)支持地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)可比同業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,推動“一流財(cái)富管理銀行”高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn) |
管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 入職后安排輪崗學(xué)習(xí),多崗位鍛煉,再根據(jù)能力表現(xiàn),選拔確定合適的崗位。 | 長沙 |
金融科技類 | 金融科技崗 | 研究互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)用,大數(shù)據(jù)分析,從事應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等崗位工作。 | 長沙 |
市場營銷類 | 客戶經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)公司或個(gè)人客戶的開發(fā)與維護(hù)、金融產(chǎn)品營銷,向客戶提供各類金融服務(wù)。 | 湖南?。ú缓瑧鸦?、張家界) |
柜面操作類 | 綜合柜員 | 負(fù)責(zé)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算和賬戶管理等工作。 | 湖南?。ú缓瑧鸦?、張家界) |
柜面操作類 | 專職柜員 | 負(fù)責(zé)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算和賬戶管理等工作。 | 湖南省(不含懷化、張家界) |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注:對于專職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;
(2)具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(3)年齡在26周歲(含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。
(九)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號 | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2023年5月上旬 |
6 | 簽約 | 2023年5月上旬 |
7 | 體檢 | 2023年5月上旬 |
8 | 入職 | 2023年7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2023年4月19日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html