2023年云南能源職業(yè)技術學院公開招聘博士公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，2023年云南能源職業(yè)技術學院計劃面向社會公開招聘博士3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南能源職業(yè)技術學院2023年計劃公開招聘博士3名，具體招聘崗位及條件詳見《2023年云南能源職業(yè)技術學院公開招聘博士人員計劃表》（附件）。

三、招聘范圍

符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘崗位和條件詳見《2023年云南能源職業(yè)技術學院公開招聘博士人員計劃表》（附件）。報名人員年齡原則上不超過40周歲；具有高級職稱的博士原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的非應屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報名

（一）報名方式

此次博士招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可登錄云南能源職業(yè)技術學院門戶網站按以下流程進行報名：

登錄云南能源職業(yè)技術學院門戶網站（網址：http://www.ynny.cn/）→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠的電子照片（電子照片為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍底或白底均可）→填寫報名信息→附件中上傳報名材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核。

（二）報名時間

博士人員實行常年招聘，自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。

（三）報名材料

應聘者應根據(jù)所報崗位要求，在附件中上傳相關證明材料掃描件。證明材料主要包括以下幾類：

1、本人有效居民身份證正反面；

2、畢業(yè)證、學位證復印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證及學位證；

3、國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》?！督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

4、證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書；

5、報考崗位所要求的的其他支撐材料。

注：以上材料均為原件掃描件，PDF格式，大小不超過50M.

（四）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、資格初審

資格初審由云南能源職業(yè)技術學院負責，根據(jù)網上報名信息，就應聘崗位條件對報名人員進行資格初審資格。資格初審結果由云南能源職業(yè)技術學院另行電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

七、資格復審和面試

資格初審通過的人員進入資格復審，由云南能源職業(yè)技術學院于面試當天組織對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。

資格復審通過的應聘人員進入面試，面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力，面試成績滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為80分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不予聘用。

資格復審、面試時間地點及相關要求由云南能源職業(yè)技術學院另行電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

八、考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由云南能源職業(yè)技術學院組織開展考察工作，采取實地考察、信函考察、調取檔案等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旖Y果作為聘用的重要依據(jù)。

九、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢，由云南能源職業(yè)技術學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十、公示與聘用

由云南能源職業(yè)技術學院根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南能源職業(yè)技術學院門戶網站（網址：http://www.ynny.cn/）面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十一、崗位待遇

聘用后的人員納入事業(yè)單位編制內管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。同時按照《云南能源職業(yè)技術學院高層次人才引進辦法(暫行)》的規(guī)定享受引進費及科研啟動費，采取一人一議；入選曲靖市“珠源百人計劃”教育專項的，另按“珠源百人計劃”規(guī)定享受相關待遇。

十二、招聘紀律

云南能源職業(yè)技術學院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南能源職業(yè)技術學院門戶網站（網址：http://www.ynny.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注云南能源職業(yè)技術學院門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（四）未盡事宜由云南能源職業(yè)技術學院負責解釋。

十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0874-3181891

（二）監(jiān)督電話：0874-3181895

（三）招聘單位門戶網站（http://www.ynny.cn/）。

附件：2023年云南能源職業(yè)技術學院公開招聘博士計劃表

附件：2023年云南能源職業(yè)技術學院公開招聘博士計劃表.xlsx

云南能源職業(yè)技術學院

2023年4月12日

來源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=55919&ClassID=602