云南省移民開發(fā)技術(shù)服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)颇鲜“徇w安置辦公室批準(zhǔn)，云南省移民開發(fā)技術(shù)服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一面試測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

綜合辦公崗位人員1名。

三、招聘范圍

全日制大學(xué)本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)主要以行政管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)為主，年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2023年4月。

四、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，無犯罪記錄；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

此次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱。

注：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子證件照為JPG或JPEG格式，藍(lán)底或白底均可。

2.應(yīng)聘者提供的畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、有關(guān)職稱或職業(yè)資格證書、無犯罪記錄查詢材料均提供PDF格式。

3.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、提供的相關(guān)證書真實(shí)性負(fù)責(zé)，并簽署真實(shí)性聲明。

（二）報(bào)名及資格審查時(shí)間

1.2023年5月6日至5月15日（工作時(shí)間9:00-17:00）。

2.資格審查通過后，單位將電話通知應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

2.應(yīng)聘者需攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、有關(guān)職稱或職業(yè)資格證書、無犯罪記錄查詢等材料到進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

3面試比例及要求

資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員最少不低于3人，低于3人的不再進(jìn)行遞補(bǔ)，降低比例或等額進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力等，面試滿分100分。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)本人面試成績。

（四）體檢

面試合格的應(yīng)聘人員自行到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（五）公示與聘用

招聘單位根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，用人單位通知入職并辦理入職手續(xù)。

六、有關(guān)待遇

1.本次公開招聘人員為非事業(yè)編勞務(wù)派遣人員，按本單位有關(guān)制度結(jié)合勞務(wù)派遣用工形式確定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

2.與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，并辦理社保繳交手續(xù)。

七、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員報(bào)名與審查、面試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員個(gè)人材料不得用于其他用途。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。應(yīng)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格者，取消應(yīng)聘資格。

6.根據(jù)面試情況，招聘單位可根據(jù)需要確定開展二次面試。

7.招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

王芳老師：0871-67188172、0871-67188173

應(yīng)聘資料請(qǐng)發(fā)至郵箱：ynhmzp01@126.com

云南省移民開發(fā)技術(shù)服務(wù)中心

云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司

2023年05月06日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ek8wfMjo90bOGNTtkwGIPQ