生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位

2023年度公開招聘公告

生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局（以下簡稱“松遼局”）是生態(tài)環(huán)境部派出機(jī)構(gòu)，局屬事業(yè)單位生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測與科學(xué)研究中心（以下簡稱“松遼局監(jiān)測與科研中心”），為公益二類事業(yè)單位，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供技術(shù)支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘5名事業(yè)編制工作人員，具體事項公告如下。

一、招聘單位簡介

松遼局監(jiān)測與科研中心隸屬松遼局，是具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價和科學(xué)研究等工作，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持保障。具體為：負(fù)責(zé)松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價，以及監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)測質(zhì)量控制等工作；承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償方案，以及水功能區(qū)劃等編制工作；開展流域水功能區(qū)納污能力和限制排污總量測算；承擔(dān)規(guī)劃環(huán)評技術(shù)審查、項目環(huán)評評估、排污許可技術(shù)審查，入河排污口設(shè)置審查管理等技術(shù)支持工作；承擔(dān)跨界飲用水水源保護(hù)區(qū)劃定、規(guī)劃后評估和環(huán)評后評估等技術(shù)支持工作；承擔(dān)流域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察、執(zhí)法、糾紛調(diào)處、應(yīng)急等技術(shù)支持工作；承擔(dān)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作；開展流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究，以及流域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等方面的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究；開展國際合作與交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要；

（四）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

（五）具有崗位要求的學(xué)歷和對應(yīng)學(xué)位（在校期間為非在職）。其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證，若未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證則取消聘用；如為海外留學(xué)歸國人員，須提供留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；

（六）具備崗位要求的素質(zhì)和能力；

（七）招聘崗位要求的其他條件。

凡受紀(jì)律處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報考。

四、招聘崗位及條件

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需資格條件詳見《生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位一覽表》（附表1）。專業(yè)參考目錄為中華人民共和國教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年更新）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

五、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站(http://hrr.mee.gov.cn)和松遼局門戶網(wǎng)站(http://sljg.mee.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月9日。

2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，不接受電話或郵寄報名。報名人員下載并填寫《生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表》（附表2），文件名命名方式：崗位代碼-姓名-登記表，及《生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘報名人員信息匯總表》（附表3），文件名命名方式：崗位代碼-姓名-匯總表，將身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、科研項目、論著、獲獎榮譽(yù)以及其他業(yè)績證明材料掃描合并成1個PDF文件，于2023年6月9日18時前一并發(fā)送至電子郵箱shi.yongzhe@sljg.mee.gov.cn，PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名”。

3.報名要求。每位應(yīng)聘者僅限報考一個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名。收到報名郵件回復(fù)，視為報名成功。未收到郵件回復(fù)的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送應(yīng)聘材料。

（三）資格審查

根據(jù)招聘條件和應(yīng)聘者提交的材料，按照崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。同一崗位通過資格初審人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。如達(dá)不到開考比例但通過資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù)、能夠形成有效競爭的，可以按照實際人數(shù)開考；達(dá)不到開考比例且通過資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競爭的，按相應(yīng)規(guī)則核減或取消崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后，報考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報考條件的崗位。

資格初審結(jié)果和考試安排在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://hrr.mee.gov.cn）和松遼局門戶網(wǎng)站(http://sljg.mee.gov.cn)發(fā)布。資格初審合格人員在考試前一天攜帶報名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表等崗位要求的相關(guān)證明材料原件前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)審核合格者當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

（四）考試

根據(jù)招聘崗位需要，第1-4號崗位采用筆試+面試的方式，5號崗位采用面試的方式。

1.筆試

參加筆試人員憑本人身份證原件、準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行資格確認(rèn)后進(jìn)入筆試考場。

筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，總分值為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。所有應(yīng)聘人員筆試成績均低于60分的崗位，取消該崗位招聘計劃。

筆試結(jié)束后，將采取適當(dāng)?shù)姆绞酵ㄖM(jìn)入面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

2.面試

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試總分100分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

僅設(shè)置面試的崗位，綜合成績=面試成績。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線（70分），綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格或主動放棄者，可以在該崗位面試人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；綜合成績同分的，按面試成績由高到低進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定進(jìn)行。參加體檢的人員須按時在指定的統(tǒng)一體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者視為放棄資格。

（六）考察

根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考察對象。組成考察組到被考察者的所在學(xué)校或單位進(jìn)一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用，對出現(xiàn)的空缺，可以在該崗位的面試考生中按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，考察對象均不合格的，取消該崗位的聘用?！　?/p>

（七）公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)松遼局研究，確定擬聘人員，在公告發(fā)布渠道進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

七、回避

在公開招聘人員工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定實行回避制度。凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

八、其他事項

（一）應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實完整，報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）未通過資格審查和未進(jìn)入面試、體檢和考察的應(yīng)聘者將不再另行通知。

（三）應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)等由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。

（四）因遇不可抗力因素，需要對招聘工作時間及有關(guān)事項進(jìn)行調(diào)整的，以生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和松遼局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局黨委辦公室（人事處）　　

電話：0431-80586010 0431-80586016

郵箱：shi.yongzhe@sljg.mee.gov.cn

單位地址：吉林省長春市朝陽區(qū)工農(nóng)大路888號

十、監(jiān)督舉報

生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局監(jiān)督電話：0431-80586017

附件下載:

附表1 生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位一覽表.xlsx

附表2 生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表.doc

附表3 生態(tài)環(huán)境部松遼流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘報名人員信息匯總表.xls

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202305/t20230525_500530.html