鎮(zhèn)沅縣教育體育局2023年民族小學公開選調(diào)教師公告
為確??h民族小學建成后,擁有一支年齡結(jié)構(gòu)和學科結(jié)構(gòu)合理,學思并重,教研互促,教學一流的師資力量,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省機關(guān)工作人員企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定通知>的通知》(云辦發(fā)〔2001〕22號)《關(guān)于嚴格執(zhí)行云南省進一步穩(wěn)定干部隊伍待遇文件的通知》(普組通〔2015〕26號)和《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)>的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2020〕5號)精神,根據(jù)《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府關(guān)于2023年民族小學公開選調(diào)教師實施方案的批復》(鎮(zhèn)政復〔2023〕140號)文件精神,同意公開選調(diào)至縣民族小學城區(qū)學校教師13人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開選調(diào)崗位
公開選調(diào)崗位13個:語文4個、數(shù)學3個、體育2個、音樂1個、美術(shù)1個、科學1個、信息技術(shù)1個。
二、公開選調(diào)范圍
普洱市正式在職在編的教師(不含工勤人員)。
三、公開選調(diào)條件
(一)公開選調(diào)基本條件
1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
2.熱愛教育事業(yè),擁護學校章程,服從學校安排,恪守公民道德規(guī)范,身心健康,師德高尚,具有團隊精神。
3.具有本科及以上學歷,所學專業(yè)或現(xiàn)任教專業(yè)與報考崗位一致。
4.持有教師資格證。
5.年齡在45周歲以下(1978年5月31日以后出生);獲得縣級及以上學科帶頭人或骨干教師榮譽的年齡可放寬到48周歲及以下(1975年5月31日及以后出生)。
6.截至2023年8月31日服務(wù)年限滿5年,“四項目”人員服務(wù)期間不計算為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))服務(wù)年限。
7.近3年履職考核結(jié)果為合格及以上。
8.身心健康,具備勝任公開選調(diào)崗位所需的身體條件。
(二)有下列情形之一者,不得參加公開選調(diào):
1.涉嫌違法、違紀,正在接受審查尚未有結(jié)論的。
2.受黨紀、政紀處分在影響期內(nèi)的。
3.提供虛假證據(jù)、證明材料的。
4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.其他有關(guān)規(guī)定不能報考的。
四、公開選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、領(lǐng)取準考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次公開選調(diào)公告在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)發(fā)布。
(二)公開報名:
1.報名時間:2023年6月12日—16日(8:00—11:30,14:30—17:30)。
2.報名地點:鎮(zhèn)沅縣教體局四樓人事股。
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式并向鎮(zhèn)沅縣教育體育局人事股提交以下材料:
(1)《2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學公開選調(diào)教師報名表》(一式一份雙面打?。?。
(2)身份證、畢業(yè)證(含學位證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件一份;
(3)近三年考核結(jié)果證明材料;
(4)縣外報考人員提供紀檢部門出具的廉潔自律證明原件一份,縣內(nèi)報名人員由教體局統(tǒng)一向紀檢部門征求意見;
(5)近期免冠小一寸彩色電子照片1張(與報名表上粘貼的照片相符)。
因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的,可委托他人持有關(guān)證件材料代為報名。
(三)資格審查:資格審查與報名同步進行,根據(jù)報名人員提交的相關(guān)證明材料原件進行資格審查,公開選調(diào)崗位人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達1:3方可開考,未達比例的取消該選調(diào)崗位。
(四)準考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時間:2023年6月21日。
領(lǐng)取地點:鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。
(五)筆試
筆試采取閉卷形式進行,由教育科學研究和培訓中心組織實施。筆試內(nèi)容為教育理論、所報學科專業(yè)知識及教育學教育心理學相關(guān)內(nèi)容,滿分為100分。筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試時間:2023年6月30日14:30-16:30
2.筆試地點:鎮(zhèn)沅縣第一中學。
3.筆試成績公布時間:2023年7月1日上午。
4.筆試成績查疑時間:2023年7月1日14:30-17:30。
(六)面試
1.面試對象:根據(jù)各崗位報考人員筆試成績從高到低順序,按2:1的比例確定面試人員。如進入面試人員自愿放棄等原因?qū)е挛催_到面試比例的崗位,以筆試成績由高到低順序進行遞補,面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進行公布。
2.面試時間:2023年7月2日。
3.面試地點:鎮(zhèn)沅縣第一中學
4.面試設(shè)置:
面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、考生備考室、面試考場等場所。
面試考點計劃設(shè)4個面試考場,每個考場設(shè)主考官席、考官席、監(jiān)督席、考生席等需設(shè)席位。
每個面試考場設(shè)1個考官組,每個考官組7人(其中:主考官1人、考官6人),安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人。考生候考室安排監(jiān)督員2人、引導員4人??忌鷤湔n室分別安排監(jiān)督員2人、引導員4人。
面試考官從鎮(zhèn)沅縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任,必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場。參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。
5.面試方式:音樂、體育、美術(shù)采用專業(yè)知識測試+模擬課堂教學;其他學科采取模擬課堂教學。
6.面試內(nèi)容。按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷,準備面試題目,提供面試使用。
面試題目在啟用前,按照保密規(guī)定妥善保管,面試結(jié)束后,考點辦公室統(tǒng)一收回保管,不準翻印,不得私自摘抄留存。
7.面試流程
(1)面試準備
抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導人員在面試當天7:30之前到達面試考點抽簽,抽簽結(jié)束后及時進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位,安排面試相關(guān)事宜,做好面試準備工作。
參加面試考生在面試當天7:50之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準考證等,進入到候考室抽簽,工作人員認真核對考生的身份證原件等信息,宣布紀律要求。
考生抽簽結(jié)束后,每名考生依次備課30分鐘,在不影響面試的前提下,可視情況每個考場每次引導1名或1批考生進入備課室備課??忌坏脭y帶教材和其他資料進入備課室,面試題目由備課室提供,考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用,面試結(jié)束后,不得帶出考場,交考場登分核分人員保管。參加專業(yè)技能測試的每名考生按照專業(yè)技能測試項目進行測試。
(2)考場面試
①音樂教師崗位
每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下:
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
C.模擬課堂教學,時間15分鐘。
D.專業(yè)知識測試:
自彈自唱一首歌曲、簡譜視唱、表演一個舞蹈。
a.考生自選自備題目,自彈自唱一首歌曲。
b.考生根據(jù)抽取的視唱題目進行簡譜視唱。
c.考生自備音樂表演一個舞蹈。
注意事項:一是考場內(nèi)為考生提供鋼琴、手風琴,考生若需其他樂器需自帶;二是考場提供U盤音樂播放設(shè)備。
②體育教師崗位
每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下:
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
C.模擬課堂教學,時間15分鐘。
D.專業(yè)知識測試:
模擬課堂教學結(jié)束后,在指定的考場內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學結(jié)束,全部考生同時進行專業(yè)知識測試。
a.原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
b.立定跳遠。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
c.縱跳摸高。每名考生有3次輪流測試機會,以其中最好一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
d.25米×4往返跑。每名考生只有1次測試機會,以一次測試有效成績?yōu)樽罱K考試成績。
注意事項:面試考場為考生提供測試場地、鉛球。
③美術(shù)教師崗位
每次引導1名考生進入考場面試。操作方法如下:
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
C.模擬課堂教學,時間15分鐘。
D.專業(yè)知識測試(60分鐘):
模擬課堂教學結(jié)束后,在指定的考場內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學結(jié)束,全部考生同時進行專業(yè)知識測試。
a.制作素描。根據(jù)給定題目或提供模具,現(xiàn)場制作一幅素描寫生。
b.制作速寫。考生自選自備題目現(xiàn)場制作一幅速寫。
c.制作色彩??忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅色彩。
d.美術(shù)書法??忌赃x自備題目現(xiàn)場制作一幅(鉛筆、鋼筆、毛筆)美術(shù)書法字畫。
注意事項:一是考場內(nèi)為考生提供坐椅、A3紙,如需增加桌子,考生可提出,經(jīng)主考官同意后增加;二是考生自選自備的題目、項目、曲目和所需的鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫板、畫夾、畫紙(尺寸自選)等必須由考生自備自帶;三是一個專業(yè)知識測試項目在一張紙上完成;四是如考生未準備自選自備題目和工具等、未按規(guī)定完成測試,責任自負。
④其他教師崗位
每個考場每次引導1名考生進入考場面試,操作方法如下:
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布:開始計時。
C.模擬課堂教學,時間15分鐘。
(3)考場事項
本場面試開始前,如果考生對面試程序還有不理解的,可以提問,本場面試開始后,不得再提問。
本場面試提前結(jié)束或時間到,主考官宣布:本場面試結(jié)束,請考生退場。
面試提前結(jié)束界定為:考生主動提出面試提前結(jié)束。面試提前結(jié)束,主考官可安排下一場面試提前開始。
(4)考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中,考官必須集中精力,仔細觀察,高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn),并做好記錄,以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改。
(5)面試成績計算
面試總分100分,每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績等信息,成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認后生效。
(6)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數(shù)。
面試成績當天公布。全部面試工作結(jié)束后,綜合成績、崗位排名等信息將在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)網(wǎng)站進行公告。
同一崗位進入面試后續(xù)招聘程序人員,最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同,且該崗位進入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的,依次按照下列方式確定排名先后人員:一是面試成績高者排前;二是采取綜合成績延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績排名先后;三是采取對該崗位進入面試后續(xù)招聘程序中最后一名綜合成績相同人員加試一場的方式進行,并以加試綜合成績確定排名先后,加試后僅采用“排名先后”這項信息,其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續(xù)使用原題目加試,也可重新使用題目加試。
面試工作結(jié)束后,如需遞補人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
(七)確定擬選調(diào)人員
面試成績最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中,根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定為擬選調(diào)人員。
(八)體檢
擬公開選調(diào)人員由教育體育局統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時開展吸毒人員的排查檢查,如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認,不予選調(diào)。對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費用自理。
(九)公示
擬公開選調(diào)人員名單公示7個工作日。公示期間對反映有影響公開選調(diào)的問題并查有實據(jù)的,不予進行公開選調(diào);對反映的問題一時難以查實的,可暫緩公開選調(diào),待查清后再決定是否公開選調(diào);為保護公開選調(diào)人員權(quán)益,反映問題時必須實名反映。
(十)辦理選調(diào)手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調(diào)的,正式確定為公開選調(diào)對象,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他要求
(一)嚴格執(zhí)行國家及云南省機關(guān)考試工作紀律要求和規(guī)定,按照公開選調(diào)工作程序嚴格組織實施,確保公開選調(diào)工作公平、公正、公開。
(二)所有參加公開選調(diào)人員每人只限報考一個崗位,不得兼報。
(三)公開選調(diào)人員須按照調(diào)動工作通知規(guī)定的時限內(nèi)報到上崗,否則視為自愿放棄公開選調(diào),所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。
(四)通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學校的教師,服從調(diào)入學?,F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位的聘任,不服從高職低聘的一律視為自動放棄公開選調(diào),返回原單位工作,所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。
(五)通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入民族小學的教師,如果學生少,教師富余出來,需返回原單位支教,不同意返回原單位支教的一律視為自動放棄公開選調(diào),返回原單位工作,所缺人員按綜合成績從高到低順序依次遞補。
(六)通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入民族小學的教師三年內(nèi)不得參加任何的公開遴選。
(七)公開選調(diào)工作有關(guān)信息通過“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進行發(fā)布,請報考人員及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開選調(diào)相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由報考人員本人自行承擔。
公開選調(diào)咨詢電話:0879-5813451(縣教育體育局人事股)
監(jiān)督和舉報電話:0879-5877688(駐縣教體局紀檢組)
八、本公告由縣教育體育局負責解釋。
附件【附件1:2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學公開選調(diào)教師報名表(縣內(nèi)).xls】
附件【附件2:2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族小學公開選調(diào)教師報名表(縣外).xls】
2023年5月30日
來源:http://pezhenyuan.gov.cn/info/1634/77040.htm