玉溪市湖泊管理局2023年公開招聘星云湖、杞麓湖編外聘用人員（協(xié)管員）公告

根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（〔2019〕115號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，玉溪市湖泊管理局委托云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘星云湖、杞麓湖協(xié)管員（編外人員）協(xié)管員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）遵紀(jì)守法、品行端正；

（四）年滿18周歲，符合崗位規(guī)定的年齡要求；

（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（六）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排；

（七）符合其他相關(guān)條件；

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被辭退或開除未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的；

3.曾受過刑事處罰的；

4.正在接受審查調(diào)查的；

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

（一）招聘崗位及人數(shù)：綜合行政執(zhí)法三大隊(duì)外勤輔助崗4名、內(nèi)勤輔助崗一1名，綜合行政執(zhí)法四大隊(duì)外勤輔助崗2名，合計(jì)7名。

（二）招聘崗位具體條件：詳見《玉溪市湖泊管理局公開招聘星云湖、杞麓湖編外人員（協(xié)管員）崗位表》（附件1）。

（三）派遣工作地點(diǎn)：玉溪市湖泊管理局綜合行政執(zhí)法三大隊(duì)工作地點(diǎn)為星云湖、玉溪市湖泊管理局綜合行政執(zhí)法四大隊(duì)工作地點(diǎn)為杞麓湖。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、考生報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn/)發(fā)布，通過云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司微信公眾平臺(tái)（“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”）進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

（二）考生報(bào)名

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日至6月30日，上午：8:30—12:00，下午：14:30—18:00（周末節(jié)假日除外），逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：①云南藍(lán)潔集團(tuán)總部辦公樓一樓（地址：通海縣秀山街道禮樂西路120號(hào)）；

②云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司玉溪分公司（地址：玉溪市紅塔區(qū)撫仙路32-8號(hào)）。

需提交材料：《云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份（驗(yàn)原件提交復(fù)印件），近期正面免冠彩色小1寸照片1張。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年6月21日至6月30日17:00止。關(guān)注“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊[招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名]進(jìn)入報(bào)名頁面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善崗位報(bào)名表、按規(guī)定要求上傳身份證、畢業(yè)證、及其他相關(guān)資格證書掃描件、上傳一張近期正面免冠彩色小1寸照片（jpg、png格式），再選擇崗位進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后報(bào)考人員收到短信回復(fù)，報(bào)考人員按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，報(bào)考人員可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在“云南藍(lán)潔集團(tuán)（ljqy3806867）”微信公眾號(hào)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過資格審查的人員，收取報(bào)名考試費(fèi)用50元/人。

4.報(bào)名咨詢電話：0877-3888866，18408776016（董老師）、

18408776007（王老師）。

（三）資格審查

由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司根據(jù)崗位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合《招聘公告》要求、崗位申請(qǐng)表及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

1.所有資格審查符合報(bào)名條件人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:2比例方可進(jìn)行開考，即崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:2開考比例時(shí)，減少招聘人數(shù)，直至達(dá)到開考比例，減少招聘人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘。

2.面試由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4.面試成績滿分100分，設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

5.按面試成績由高至低確定擬聘用人員，若面試成績并列采取加試的方式（面試）解決。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，按擬聘用人員成績從高到低等額組織安排到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；首次體檢不合格，在1個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（六）政審

由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、工作經(jīng)歷、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系、賭毒貸等情況進(jìn)行政審，政審不合格的不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按報(bào)考該崗位人員面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢及政審合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或有舉報(bào)經(jīng)查核不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)舉報(bào)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司分別與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，通過勞務(wù)派遣方式派遣至玉溪市湖泊管理局綜合行政執(zhí)法三、四大隊(duì)使用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司出具書面說明。

（五）凡與招聘負(fù)責(zé)人員、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的回避制度。

（六）資格審核貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消考試或聘用資格。

（七）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（八）未盡事宜由云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．玉溪市湖泊管理局2023年公開招聘星云湖、杞麓湖編外人員（協(xié)管員）崗位表

2．云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表

云南藍(lán)潔勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

2023年6月20日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=25786351&cateid=3