國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心社會(huì)招聘公告

國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心是國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編制內(nèi)工作人員5名，具體情況如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；

（三）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德；

（四）符合崗位要求的身體條件；

（五）符合涉密人員崗位所需的任職條件；

（六）具備崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位職責(zé)及條件

（一）綜合管理崗，1人

1.崗位職責(zé)。

承擔(dān)重要文件文稿起草和研究課題等工作。

2.崗位條件。

（1）管理學(xué)（12）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、工學(xué)（08）專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）有5年以上政策研究、黨務(wù)、人事、管理等工作經(jīng)驗(yàn)；同等條件下，有重大文稿起草工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（3）專(zhuān)業(yè)知識(shí)面較寬，文字寫(xiě)作能力突出；有較高的研究能力和理論水平；能獨(dú)立組織完成課題研究任務(wù)；

（4）有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡不超過(guò)35周歲；

（6）中共黨員。

（二）審計(jì)監(jiān)督崗，2人

1.崗位職責(zé)。

承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督和相關(guān)業(yè)務(wù)研究工作。

2.崗位條件。

（1）管理學(xué)（12）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、工學(xué)（08）專(zhuān)業(yè),同等條件下會(huì)計(jì)（1253）、審計(jì)（1257）專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作；

（3）文字寫(xiě)作能力良好；有一定的課題研究經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織完成業(yè)務(wù)研究工作；

（4）有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡不超過(guò)35周歲；

（6）原則上具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。

（三）質(zhì)量監(jiān)督崗，1人

1.崗位職責(zé)。

承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化及相關(guān)業(yè)務(wù)研究管理工作。

2.崗位條件。

（1）理學(xué)（07）、工學(xué)（08）、管理學(xué)（12）專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化管理政策和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，主持或承擔(dān)過(guò)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量監(jiān)督工作、標(biāo)準(zhǔn)化科研項(xiàng)目；同等條件下，具有標(biāo)準(zhǔn)化管理政策研究、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

（3）文字寫(xiě)作能力良好；有一定的公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成課題研究工作；

（4）有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡不超過(guò)35周歲。

（四）項(xiàng)目管理崗，1人

1.崗位職責(zé)。

承擔(dān)項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

2.崗位條件。

（1）工學(xué)（05）專(zhuān)業(yè)，同等條件下材料科學(xué)與工程（0805）專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上項(xiàng)目管理等行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉科研項(xiàng)目管理政策和工作流程；

（3）文字寫(xiě)作能力良好，能獨(dú)立完成課題研究工作，有課題研究組織管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）有較好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）年齡不超過(guò)35周歲；

（6）中共黨員。

有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》）。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近，但不在上述專(zhuān)業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與中心聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布起至2023年7月4日。

2.報(bào)名方式：發(fā)郵件至ptzxzh@21cn.com。

3.材料要求：

（1）《報(bào)名表》1份；

（2）有效居民身份證（正反面）、本科及以上各學(xué)歷階段和工作期間的經(jīng)歷證明材料（學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、科研成果、學(xué)術(shù)成果、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及資格證書(shū)）和崗位要求的其他原始材料（涉密材料作脫密處理）復(fù)印件各1份。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

（二）資格審查

國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心結(jié)合崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全程，如過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心組織考試。

1.筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位知識(shí)及寫(xiě)作等，不指定參考用書(shū)。筆試滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位的筆試開(kāi)考比例原則上為1:10。未達(dá)到該比例的，視情況研究確定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)的1:5確定參加面試對(duì)象，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。人數(shù)未達(dá)到比例關(guān)系的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加面試的對(duì)象。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核報(bào)名時(shí)所提供材料的原件。

1.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%計(jì)算。選總成績(jī)最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾熘饕獌?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。重點(diǎn)考察考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.受過(guò)刑事處罰的人員；

3.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；

4.學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和能力與實(shí)際情況嚴(yán)重不符的人員；

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示

經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)及國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

咨詢?nèi)思半娫挘厚R老師: 010-68118527

李老師：010-68118556

郵箱：ptzxzh@21cn.com

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街31號(hào)神舟大廈6層610室

郵編：100081

國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心

2023年6月20日

附件下載:

國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展中心社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202306/t20230620_501777.html