2023年勐海縣事業(yè)單位
公開招聘工作人員專業(yè)測評(píng)崗位面試通告
根據(jù)《2023年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《2023年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘面試工作安排通告》,現(xiàn)將2023年勐海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測評(píng)崗位面試相關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間:2023年7月9日(星期日)
上午8:00—12:00 下午15:00—18:00
領(lǐng)取地點(diǎn):勐??h人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(勐??h民族文化中心右側(cè)第一棟)
注意:請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,未領(lǐng)取的考生不得參加考試。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2023年7月10日(星期一)
面試地點(diǎn):勐海縣第一小學(xué)(祥和校區(qū))
三、面試人員分組
面試分組:面試分為上午場次和下午場次。
上午場次面試崗位為:勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位語文教師、數(shù)學(xué)教師、衛(wèi)生下屬事業(yè)單位醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗,面試安排在上午的考生于上午7:30前到達(dá)考場。
下午場次面試崗位為:勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位道德與法治教師、科學(xué)教師、美術(shù)教師、汽修教師、體育教師、信息技術(shù)教師、音樂教師、英語教師崗,面試安排在下午的考生于下午14:00前到達(dá)考場。
具體面試人員及分組詳見《2023年勐??h事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》(附件1)、《2023年勐??h事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測評(píng)崗位日程安排表》(附件2)。
四、面試的內(nèi)容、方式及成績計(jì)算辦法
(一)面試內(nèi)容
1.勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位專業(yè)測評(píng)崗位面試內(nèi)容:主要測評(píng)考生的基本素養(yǎng),教學(xué)管理能力,班級(jí)管理能力,教學(xué)研究能力,語言表達(dá)能力,儀表舉止,應(yīng)變能力。
(1)小學(xué)學(xué)科專業(yè)測評(píng)崗位范圍為:三年級(jí)上冊(cè)教科書。語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、美術(shù)、體育與健康由人民教育出版社出版;信息技術(shù)由云南出版集團(tuán)云南人民出版社出版;科學(xué)由江蘇鳳凰教育出版社出版;音樂由湖南文藝出版社出版。
(2)職業(yè)高級(jí)中學(xué)專業(yè)測評(píng)崗位范圍為:高一年級(jí)上冊(cè)。同濟(jì)大學(xué)出版社出版的《汽車構(gòu)造》。
2.勐??h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位專業(yè)測評(píng)崗位面試內(nèi)容:主要測評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力。
(二)面試方式
1.勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位專業(yè)測評(píng)崗位:采取說課的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為30分鐘(寫說課稿時(shí)間15分鐘,說課時(shí)間15分鐘)。
2.勐??h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位專業(yè)測評(píng)崗位:采取專業(yè)提問+業(yè)務(wù)實(shí)操方式進(jìn)行,面試時(shí)間為30分鐘(專業(yè)提問環(huán)節(jié)10分鐘,業(yè)務(wù)實(shí)操環(huán)節(jié)20分鐘)。
(三)面試成績計(jì)算辦法
1.勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位專業(yè)測評(píng)崗位:說課稿不計(jì)成績,說課成績即為面試成績。面試成績總分為100分,由7名面試考官按要素打分(至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位),各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。
2.勐??h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位專業(yè)測評(píng)崗位:面試成績總分值為100分,其中專業(yè)提問50分,實(shí)際操作能力50分。由7名面試考官按要素打分(至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位),各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。
(四)面試最低合格分?jǐn)?shù)線
面試滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
五、面試程序
(一)簽到、封閉面試考場
考生、監(jiān)督人員和考務(wù)工作人員按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)點(diǎn)名簽到,考生憑《2023年勐??h事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測評(píng)崗位面試通知書》和身份證入場,監(jiān)督人員和引導(dǎo)員核對(duì)考生信息。
(二)確定本次面試的考官
每個(gè)考場設(shè)7名考官,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由考務(wù)人員組織抽簽,當(dāng)場抽取上場考官,并先進(jìn)入考場。
(三)考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序
1.考場引導(dǎo)員將本考場的考生引到該面試考場,若有符合回避規(guī)定現(xiàn)象,考生、考官可提出回避要求,考場監(jiān)督員當(dāng)場拆封試卷交考官先熟悉試題。
2.各考場引導(dǎo)員將本考場的考生引到候考室,由考生分別抽簽決定該場面試順序,考生應(yīng)將抽簽號(hào)貼在胸前待查。超過規(guī)定時(shí)間不到場抽簽(或抽簽結(jié)束后才到場)的考生,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
3.考生將《2023年勐??h事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測評(píng)崗位面試通知書》和身份證交該考場監(jiān)督員,由該考場監(jiān)督員將考生抽簽號(hào)與考生姓名、崗位代碼對(duì)應(yīng)進(jìn)行登記,并經(jīng)考生簽字認(rèn)可。
4.考生攜帶手機(jī)等違規(guī)物品,將貼上注明抽簽號(hào)作為標(biāo)記,并擺放至指定位置,如有丟失后果自負(fù)。
5.考生按抽簽序號(hào)依次到面試考場進(jìn)行面試。
(四)面試在面試考場進(jìn)行,由考場主考官主持
面試主考官要按面試工作流程的要求全面負(fù)責(zé)和主持本考場的面試工作,對(duì)本考場的其他考官和考場工作人員明確任務(wù),宣布紀(jì)律,確保本考場面試客觀公正和高效有序地進(jìn)行。
(五)面試實(shí)行當(dāng)場打分并登記保存
面試實(shí)行當(dāng)場打分,當(dāng)場公布個(gè)人面試成績,考生當(dāng)場在《成績確認(rèn)單》上簽字確認(rèn);相關(guān)材料登記保存。
(六)考生面試結(jié)束后,由主考官宣布退場
考生面試結(jié)束后由考場引導(dǎo)員帶出考場,不得在考試區(qū)域逗留。面試結(jié)束后,由主考官宣布退場,并收拾考場用品、材料等交回考務(wù)室和物品室。
六、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)本次專業(yè)測評(píng)崗位面試工作邀請(qǐng)政協(xié)委員、人大代表及紀(jì)檢部門工作人員全程參與。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(三)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(五)對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核,并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
(六)所有參加面試人員,必須嚴(yán)格遵守面試有關(guān)規(guī)定,自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對(duì)違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(七)認(rèn)真做好保密工作。考生、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。
(八)面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請(qǐng)等活動(dòng)。
咨詢電話:勐??h人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0691-5128858。
附件:1:2023年勐??h事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xlsx
2:2023年勐??h事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測評(píng)崗位日程安排表.xls
勐??h人力資源和社會(huì)保障局
2023年7月6日
來源:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=455580