個(gè)舊市2023年“錫引”青年

黨政干部儲備人才、急需緊缺人才、公開招聘

資格復(fù)審、面試、體檢及檔案轉(zhuǎn)遞等后續(xù)工作的安排

為做好個(gè)舊市2023年事業(yè)單位“錫引”青年黨政干部儲備人才、急需緊缺人才資格復(fù)審、面試、體檢以及校園招聘人員資格復(fù)審、體檢等后續(xù)工作，根據(jù)《個(gè)舊市2023年“錫引”人才青年黨政干部儲備人才專項(xiàng)招引公告》、《個(gè)舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將個(gè)舊市2023年事業(yè)“錫引”人才青年黨政干部儲備人才和急需緊缺人才、公開招聘資格復(fù)審、面試、體檢，檔案轉(zhuǎn)遞等后續(xù)工作安排如下。

一、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（詳見附件）

1.個(gè)舊市2023年“錫引”人才青年黨政干部儲備人才進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

2.個(gè)舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

3.個(gè)舊市2023年教育系統(tǒng)公開招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

4.個(gè)舊市2023年事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

（二）資格復(fù)審時(shí)間

1.“錫引”人才青年黨政干部儲備人才和急需緊缺人才資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月18日上午8:30—11:30，公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）以及報(bào)考“錫引”人才青年黨政干部儲備人才A類、B類崗位人員進(jìn)行資格復(fù)審；2023年7月18日下午14:30—17:00，報(bào)考“錫引”人才青年黨政干部儲備人才C類崗位人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.急需緊缺人才教育崗位資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月19日上午9:00—11:30、下午14:30-17:00。

3.急需緊缺人才醫(yī)療衛(wèi)生崗位資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月14日，上午8:30—11:30 下午14:30—17:30。

未按時(shí)間要求參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

（三）資格復(fù)審地點(diǎn)

1.個(gè)舊市“錫引”人才青年黨政干部儲備人才和急需緊缺人才和公開招聘需面試崗位資格復(fù)審地點(diǎn)：個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（個(gè)舊市和平路70號，百貨大樓公交車站背后）。

2.急需緊缺人才教師崗位資格復(fù)審地點(diǎn)：個(gè)舊市教育體育局人事科（個(gè)舊市五一路53-57號407室）。

3.急需緊缺人才醫(yī)療衛(wèi)生崗位資格復(fù)審地點(diǎn)：個(gè)舊市衛(wèi)健局一樓大會(huì)議室(個(gè)舊市金湖西路364號）。

（四）考生參加資格復(fù)審時(shí)必須攜帶的材料

資格復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的證書原件，在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

（五）審核確認(rèn)

對參加資格復(fù)審的考生，須在資格復(fù)審確認(rèn)表上簽字。對審核通過的考生發(fā)放資格復(fù)審合格通知單。資格復(fù)審合格通知單一式兩聯(lián)，一聯(lián)由考生持有，作為參加面試、體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的一項(xiàng)證明材料，一聯(lián)由審核單位留存。資格復(fù)審確認(rèn)表由審核單位留存。

二、面試

（一）參加面試人員

1.報(bào)考個(gè)舊市“錫引”人才青年黨政干部儲備人才崗位（A類、B類、C類）和公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）資格復(fù)審合格人員。

2.教師崗位：報(bào)考個(gè)舊市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位（崗位代碼275、276、277、278、279）、個(gè)舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘教師崗位（崗位代碼1、2、3、4、5、6、7、8、9）資格復(fù)審合格人員。

3.醫(yī)療衛(wèi)生崗位：報(bào)考個(gè)舊市衛(wèi)生健康局事業(yè)單位急需緊缺人才崗位（崗位代碼10、12、13、14、16、17、18、19、20）資格復(fù)審合格人員。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.青年黨政干部儲備人才崗位（A類、B類、C類）和公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）

（1）面試時(shí)間：2023年7月22日（星期六）上午9：00，2023年7月22日上午7:40到個(gè)舊市第四中學(xué)報(bào)到，上午8:00進(jìn)行面試抽簽。

（2）面試地點(diǎn)：個(gè)舊市第四中學(xué)（個(gè)舊市金湖東路11號）。

2.教師崗位

（1）面試時(shí)間：2023年7月21日（1天）

（2）面試地點(diǎn)：個(gè)舊市和平小學(xué)（榮祿街27號）

考生需在2023年7月21日上午7:30到個(gè)舊市和平小學(xué)（榮祿街27號）視教廳報(bào)到，上午8:00參加面試抽簽。

3.醫(yī)療衛(wèi)生崗位

（1）抽簽時(shí)間：2023年7月19日上午8：00。

（2）面試時(shí)間：2023年7月19日，一天，上午8:30–下午17:00。

（3）面試地點(diǎn)：個(gè)舊市人民小學(xué)（個(gè)舊市金湖西路398號）。

具體考場設(shè)置如下：

第一考場：負(fù)責(zé)報(bào)考臨床類考生的考核（崗位代碼：10、12、13）。

第二考場：負(fù)責(zé)報(bào)考臨床類考生的考核（崗位代碼：16）。

第三考場：負(fù)責(zé)報(bào)考中醫(yī)類考生的考核（崗位代碼：17、18）。

第四考場：負(fù)責(zé)報(bào)考影像類、口腔類考生的考核（崗位代碼：14、19、20）。

每個(gè)考生面試時(shí)間為15分鐘

（三）面試需帶資料：面試時(shí)需帶資格復(fù)審合格通知單和本人身份證。

（四）面試方式和內(nèi)容

面試方式：

1.“錫引”人才青年黨政干部儲備人才崗位（A類、B類、C類）和公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。

2.教師崗位：采取“試講和面談”結(jié)合的方式進(jìn)行。

3.衛(wèi)生崗位：采取實(shí)際操作和專業(yè)知識提問相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容：

1.“錫引”人才青年黨政干部儲備人才崗位（A類、B類、C類）和公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）：現(xiàn)場抽取考試題本，按照題本內(nèi)容答題。

2.教師崗位：

（1）試講：根據(jù)教師崗位特點(diǎn)及相關(guān)專業(yè)知識要求，試講采用說課的方式，現(xiàn)場抽取課題、30分鐘備課、10分鐘試講。測試應(yīng)聘人員的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計(jì)、對教材的理解與把握、親和力等方面的情況。其中報(bào)考個(gè)舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才初中音樂教師（代碼6）、高中體育教師崗位（代碼7）的考生在試講后須進(jìn)行技能測試，音樂教師所需的器材由考生自備，體育教師主要測試籃球、排球技能。

根據(jù)我市使用的現(xiàn)行教材，指定試講教材。

高中教師：高中語文必修上冊人民教育出版社國家教材委員會(huì)審核通過2019；高中數(shù)學(xué)必修第一冊A版人民教育出版社國家教材委員會(huì)審核通過2019；高中化學(xué)必修第一冊人民教育出版社國家教材委員會(huì)審核通過2019；高中體育與健康必修全一冊人民教育出版社國家教材委員會(huì)審核通過2019。

初中教師：義務(wù)教育教科書語文八年級下冊人民教育出版社教育部審定2017；義務(wù)教育教科書中國歷史八年級上冊人民教育出版社教育部審定2017；義務(wù)教育教科書音樂八年級下冊人民音樂出版社教育部審定2013；義務(wù)教育教科書數(shù)學(xué)九年級上冊人民教育出版社教育部審定2013；義務(wù)教育教科書生物學(xué)七年級下冊人民教育出版社教育部審定2012。

小學(xué)教師：小學(xué)語文五年級下冊人民教育出版社教育部審定2019；小學(xué)數(shù)學(xué)五年級下冊人民教育出版社教育部審定2022。

（2）面談：試講成績60分以上人員才可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，按試講成績的高低以1:3的比例，確定面談人員。如果報(bào)名人數(shù)不足3人，試講成績60分以上人員進(jìn)入面談。面談考核主要是考察其思想情況，心理狀態(tài)，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力等。

3.醫(yī)療衛(wèi)生崗位：

（1）臨床類：考核體格檢查、無菌技術(shù)操作、徒手心肺復(fù)蘇其中一項(xiàng)內(nèi)容（60分）和報(bào)考相應(yīng)崗位的專業(yè)知識及與崗位相匹配的綜合知識（40分）。

（2）中醫(yī)類、影像類、口腔類考核相應(yīng)崗位的專業(yè)知識及與崗位相匹配的綜合知識（100分）。

（五）面試計(jì)分辦法

1.“錫引”人才青年黨政干部儲備人才崗位（A類、B類、C類）和公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）：按7名考官打分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出平均分即為考生面試成績。“錫引”人才青年黨政干部儲備人才崗位（A類、B類、C類），面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，考生面試成績低于75分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試總成績?yōu)?00分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

在面試過程中，分別對A類、B類、C類考生按照同專業(yè)或近似專業(yè)進(jìn)行分組，A、B、C類均各分為a、b、c、d、e5個(gè)小組，每組面試最高分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，每組又按照報(bào)名人數(shù)多少分場進(jìn)行面試，分別為：A類a組、A類b組、A類c組、A類d組、A類e組；B類a組、B類b組、B類c組、B類d組、B類e組；C類a組第一場、C類a組第二場、C類a組第三場，C類b組第一場、C類b組第二場、C類b組第三場，C類c組第一場、C類c組第二場，C類c組第三場，C類d組，C類e組。

另外，同類崗位同組人員參加面試人數(shù)不足3人的組，將并入人數(shù)較少的同類別崗位其他組進(jìn)行面試，面試成績前兩名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.教師崗位：試講成績、面談成績各100分，面試總成績=試講成績×60%+面談成績×40%。

成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)（按四舍五入計(jì)數(shù)），面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.醫(yī)療衛(wèi)生崗位：面試總成績?yōu)?00分。臨床類：實(shí)際操作60分、崗位專業(yè)知識40分；中醫(yī)類、影像類、檢驗(yàn)類崗位專業(yè)知識100分。按5名考官打分計(jì)算出平均分即為考生面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

免筆試只進(jìn)行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。

（六）考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持身份證、資格復(fù)審合格通知單到考點(diǎn)報(bào)到并按序號參加面試。未按時(shí)間要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

2.考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮。

3.面試序號是考生的唯一標(biāo)識，考生不得說出能夠識別個(gè)人身份的信息。

4.嚴(yán)禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機(jī)等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消面試資格，不記錄面試成績。

（七）其他

1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

（1）涉及本人利害關(guān)系的；

（2）涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

（3）其他可能影響公正履行職責(zé)的。

2.為維護(hù)面試工作的嚴(yán)肅性、公正性，由市人大、市政協(xié)、派駐市教體局、市衛(wèi)健局、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員對面試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)考官或工作人員有違反工作規(guī)定和程序的，可向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。

市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組投訴電話：0873—2125375

三、體檢

（一）體檢對象

1.只筆試不面試崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的人員；

2.進(jìn)行面試的崗位，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，按考試總成績由高分到低分的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

參加體檢人員名單在紅河人才網(wǎng)上公布，請考生注意查看。

（二）體檢時(shí)間:

1.“錫引”人才青年黨政干部儲備人才崗位（A類、B類、C類）和公開招聘需面試崗位（崗位代碼350、351、352、353、354、355、356）：2023年 7月24日上午7:50（具體人員另行安排）。未按時(shí)間要求參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.教師崗位：2023年7月25日上午7:50（具體人員另行安排）。未按時(shí)間要求參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

3.衛(wèi)生崗位：2023年 7月26日上午7:50（具體人員另行安排）。未按時(shí)間要求參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢地點(diǎn)：個(gè)舊市人民醫(yī)院。

（四）考生需帶材料：身份證原件、資格復(fù)審合格（體檢）通知單、一張近期免冠五分照片。

（五）體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、考察和遞補(bǔ)

考察工作可根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。采用實(shí)地考察方式的，由擬聘用單位到考察對象所在單位或居住地社區(qū)采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方法進(jìn)行考察。采用信函考察方式的，由擬聘用單位向考察對象檔案所在單位黨委、組織、人事部門發(fā)出公函，調(diào)閱審核人事檔案（學(xué)籍檔案），并請所在單位提供考察對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如在資格復(fù)審、體檢其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動(dòng)合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2023年8月31日前基本完成。

（四）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可按同崗位考生考試綜合成績（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并分別報(bào)同級人力資源和社會(huì)保障部門備案。

六、檔案轉(zhuǎn)遞

考生將檔案在2023年8月4日前轉(zhuǎn)到個(gè)舊市和平路70號個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科，需要開具調(diào)檔函的，到當(dāng)?shù)剞k理，聯(lián)系電話：0873－2143119。

七、其他

考生在報(bào)考過程中，應(yīng)保持電話暢通，并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或通信不暢而造成的后果，由考生本人自負(fù)。

八、未盡事宜另行通知

聯(lián)系電話：

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局：0873-2143119（孫老師）

個(gè)舊市教育體育局人事科：0873—3059661、3059657（潘老師）

個(gè)舊市衛(wèi)生健康局電話：0873-2138919（羅老師）

附件：

附件1：個(gè)舊市“錫引”人才青年黨政干部儲備人才進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xlsx

附件2：個(gè)舊市2023年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xls

附件3：個(gè)舊市2023年事業(yè)單位教育系統(tǒng)公開招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xlsx

附件4：個(gè)舊市2023年事業(yè)單位公開招聘進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xlsx

中共個(gè)舊市委組織部 個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月7日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12720