綠春縣2023年事業(yè)單位

自主招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)綠春縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，綠春縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

自主招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對(duì)象

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘。招聘崗位具體詳見(jiàn)《綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

三、招聘的基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3．具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件；

6. 符合崗位規(guī)定的年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間2023年7月，35周歲以下指1988年7月后出生。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

2．非應(yīng)屆在校生；

3．受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4．正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6．因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

7．在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9．聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報(bào)名

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間：7月17日09:00至7月19日18:00。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）。簡(jiǎn)要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)（注意查看繳費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)繳費(fèi)成功）→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。每人只能申請(qǐng)一個(gè)報(bào)考崗位。

報(bào)考申請(qǐng)信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，且要求真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格復(fù)審等問(wèn)題的，后果自負(fù)。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核

時(shí)間：2023年7月17日9:00至7月20日12:00。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。計(jì)算機(jī)無(wú)法判定的下列情況（報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)選擇“下面專業(yè)中未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷條件的崗位），提交審核單位進(jìn)行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)證件原件的審核，要求報(bào)考者填寫(xiě)的信息必須與證書(shū)證件上的內(nèi)容一致。報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真校對(duì)，必須保證信息真實(shí)有效，填報(bào)不真實(shí)或錯(cuò)誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁(yè)面按要求上傳標(biāo)準(zhǔn)證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行上傳照片和身份證的審核，請(qǐng)考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

在此提醒報(bào)考人員：須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片、身份證，報(bào)考信息審核通過(guò)（無(wú)論是否繳費(fèi)），不再允許任何修改，也不能改報(bào)其它崗位。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的（無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復(fù)審等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)

報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)資格審核通過(guò)后，須于2023年7月17日9:00至2023年7月20日24:00完成繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)50元/科，合計(jì)100元/人，只能通過(guò)網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。

（四）準(zhǔn)考證打印

筆試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生在2023年7月25日9:00至2023年7月27日10:30，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示打印本人準(zhǔn)考證。

筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

五、筆試

所有崗位均需筆試和面試。應(yīng)聘人員特別注意在考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（一）筆試科目

本次筆試類別為綜合管理類。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)能力測(cè)試》考試。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)限為60分鐘，滿分為100分，《專業(yè)能力測(cè)試》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2023年7月27日（星期四）上午

09：00——10：00 公共基礎(chǔ)知識(shí)

10：00——11：30 專業(yè)能力測(cè)試

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

（三）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)具體在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績(jī)公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)（查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑）。

（四）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)，由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局綜合確定全縣筆試最低合格分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低合格線的考生成績(jī)），達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。

在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試總成績(jī)從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員根據(jù)綠春縣人力資源和社會(huì)保障局安排，持相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)未能提供崗位要求的證書(shū)證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管部門(mén)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

所有崗位均需面試。面試公告由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局審核后發(fā)布。面試工作由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體事宜以綠春縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，具體時(shí)間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

八、成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=（百分制筆試總成績(jī)+面試成績(jī)）×50%。其中：百分制筆試總成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）×100/（公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分分值+專業(yè)能力測(cè)試滿分分值）。

各筆試科目成績(jī)之和、百分制筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后，若成績(jī)?nèi)圆⒘?，以《專業(yè)能力測(cè)試》得分確定排名先后。

九、體檢和考察

（一）體檢

按綜合成績(jī)由高分到低分的順序，結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考察

考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行，由招聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

考生考察不合格，或考生自動(dòng)放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如在資格復(fù)審、體檢其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7 個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可從同崗位考生中，按綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等，否則不予辦理。

已簽署勞動(dòng)合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2023年9月30日前基本完成。

（四）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可按同崗位考生考試綜合成績(jī)（面試的崗位須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線）從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)綠春縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和考務(wù)工作人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十三、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn/）。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫(xiě)的信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）崗位要求的各類證書(shū)，須在資格復(fù)審前取得。

（六）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（七）本次考試專業(yè)目錄按照《2023年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致，但按國(guó)家教育部門(mén)下發(fā)的專業(yè)目錄，屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系綠春縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，綠春縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（八）本次招聘的政策、筆試考務(wù)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系綠春縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢，聯(lián)系電話：0873-4225689。

（九）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十四、未盡事宜另行公告。

十五、本公告由綠春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：綠春縣2023年事業(yè)單位自主招聘急需緊缺人才崗位信息表.xls

附件2：2023年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

綠春縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月12日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12748