中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心是交通運(yùn)輸部所屬事業(yè)單位，是踐行與世界相交、與時(shí)代相通理念的重要實(shí)踐平臺(tái)，旨在加快落實(shí)全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程，致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫(kù)、高端合作和展示平臺(tái)、人文交流高地，與各方合作共同推進(jìn)可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責(zé)包括承擔(dān)可持續(xù)交通領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標(biāo)準(zhǔn)研究，以及國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建、政策服務(wù)和技術(shù)支持工作，開(kāi)展相關(guān)智庫(kù)咨詢(xún)、人文交流、對(duì)外宣傳等。

二、招聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)該滿(mǎn)足下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4.身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求；

5.應(yīng)為2023年度全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培、部隊(duì)院校、留學(xué)回國(guó)人員）；

6.能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證；

7.北京生源需要具有北京市常住戶(hù)口，不包括北京高校的集體戶(hù)口；京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶(hù)的相關(guān)政策要求；

8.凡與我中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

9.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被開(kāi)除公職的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到部屬事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位及要求

本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位為16個(gè)，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。根據(jù)工作需要，部分崗位可能在北京和雄安新區(qū)兩地工作。

四、招聘程序

招聘主要包括以下環(huán)節(jié)：公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。

（一）公開(kāi)報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年7月25日17:00前將個(gè)人報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料清單如下：

（1）《中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》電子版（附件2），含近期1寸免冠電子彩照。

（2）就業(yè)推薦表、研究生期間的成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料掃描件。如有獲獎(jiǎng)情況，可附上獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

（3）本人身份證掃描件，報(bào)名北京生源崗位，須提供戶(hù)籍信息（包括戶(hù)口簿扉頁(yè)和本人頁(yè)）掃描件。

上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱，電子郵件名稱(chēng)及報(bào)名材料請(qǐng)以“崗位序號(hào)——應(yīng)聘部門(mén)姓名—學(xué)校—學(xué)歷—生源”命名，例如“1—基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通促進(jìn)中心—張明—北京大學(xué)—碩士—北京”。

上述材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，請(qǐng)妥善保存并按要求出具原件。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員將得到電話(huà)通知；未通過(guò)資格審查的人員，不再另行通知。同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:5方可開(kāi)考，未達(dá)到該比例的，將視情況研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過(guò)的資格審查人數(shù)組織考試。

（三）筆試

筆試具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到該比例的，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對(duì)于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)總分為100分，成績(jī)不足60分的不列為面試人選。

（四）面試

面試具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。按照面試成績(jī)由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人選。面試成績(jī)總分為100分，成績(jī)不足60分的不列為體檢和考察人選。

（五）體檢和考察

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

在體檢合格的應(yīng)聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并組織考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

（六）確定擬聘人選及公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人選，將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、交通運(yùn)輸部政府網(wǎng)站、中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（七）接收入職

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。

五、相關(guān)待遇

接收的畢業(yè)生納入事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)按要求提交相關(guān)材料，配合完成公開(kāi)招聘有關(guān)工作，過(guò)期不予受理。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，并對(duì)所有填寫(xiě)和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的將被取消資格，已經(jīng)聘用的將被取消聘用。

（三）請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)查看有關(guān)網(wǎng)站信息發(fā)布，掌握資格審查結(jié)果及其他有關(guān)信息。

（四）為便于聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（五）在招聘期間，應(yīng)聘人員如確定自愿退出的，請(qǐng)及時(shí)與我中心聯(lián)系。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師電子郵箱：HR@gstikc.org.cn

聯(lián)系電話(huà)：010—65290905

中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心

2023年7月14日

附件下載:

附件1 招聘崗位信息.doc

附件2 報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202307/t20230714_502934.html