2023年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)及后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)通告

根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告》《2023年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)通告》要求，州人大常委會(huì)辦公室、州紀(jì)委州監(jiān)委、州審計(jì)局、州投資促進(jìn)局4家單位于2023年7月14日進(jìn)行了面試，現(xiàn)將面試成績(jī)和后續(xù)有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、成績(jī)公布

面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員名單見(jiàn)附件《2023年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單》。筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）÷3×50%＋面試成績(jī)×50%。上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

二、體檢、考察

（一）確定人選

筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考察的人選在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按開(kāi)考計(jì)劃數(shù)等額確定。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，按面試、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無(wú)法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。

（二）考察

考察由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位組織對(duì)資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察?？刹扇忛唫€(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察時(shí)間由招聘單位主管部門另行通知。

（三）體檢

體檢工作由用人單位主管部門根據(jù)工作進(jìn)展統(tǒng)一組織考察合格人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢時(shí)間由招聘單位主管部門另行通知。

三、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

用人單位主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（二）公示和聘用

擬聘用人員由用人單位主管部門公示，公示期為7個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)新招聘的人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，有違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

四、其它要求

（一）擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（三）其他未盡事宜，以《2023年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告》為準(zhǔn)。

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月14日

附件：2023年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單

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