文山州文化和旅游局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位后續(xù)有關(guān)事項通告
根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》和《文山州文化和旅游局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員面試成績通告》要求,現(xiàn)將后續(xù)有關(guān)事項通告如下。
一、組織考察
(一)考察對象
公開招聘單位組成考察組對考察對象進行全面考察。采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式,重點對擬聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考察。同時核實擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。條件不符合相關(guān)規(guī)定的,取消聘用資格。組織考察時出現(xiàn)自動棄權(quán)或不合格的,從進入面試人員中順延遞補,并對遞補人員進行體檢和組織考察。組織考察時間由主管部門另行通知。
(二)考察對象應(yīng)提供的材料
1.考生個人自傳(對個人學(xué)習(xí)、工作和成長的情況進行總結(jié))。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證。
3.所報考崗位條件要求的相關(guān)證。
4.個人人事檔案(學(xué)籍檔案,可以同用人單位聯(lián)系開具“提檔函”)。
5.考生主要家庭成員情況。
6.銀行征信記錄(銀行個人信用記錄報告打印地址:https://ipcrs.pbccrc.org.cn/,也可由當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行出具)。
7.法院被執(zhí)行人信息記錄(全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢:http://zxgk.court.gov.cn/,也可由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ撼鼍撸?/p>
8.有工作(學(xué)習(xí))單位的,須出具在工作(學(xué)習(xí))單位表現(xiàn)情況證明;無工作單位的由戶籍所在地(或常駐地)派出所出具個人無犯罪記錄證明(可同用人單位聯(lián)系開具所需函件)。
9.2寸彩色證件照4張及電子版。
10.報考職位或考察組要求的其它資料。
以上證明材料須提供原件及復(fù)印件1份,復(fù)印件在每頁的右下角由考生本人手寫“此件與原件一致”并簽名落款。
二、體檢
根據(jù)報考人員的最終成績從高分到低分順序,按1:1的比例確定進入體檢和組織考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄聘用資格。體檢時出現(xiàn)自動棄權(quán)或體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分順延遞補。體檢時間、地點待定,待確定后電話通知,請各位考生保持電話暢通。
三、公示及辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在文山州人社網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用程序,待查實后再作出決定。其他未盡事宜詳見《2023年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員通告》。
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