西盟縣屬學(xué)校2023年公開遴選教師公告
根據(jù)《西盟佤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的實施意見》(西政辦發(fā)〔2014〕95號)、《西盟縣佤族自治縣委辦公室關(guān)于進一步規(guī)范西盟縣行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作紀律的通知》(西辦發(fā)〔2017〕10號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合西盟縣教育體育局下屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,加強縣屬學(xué)校教師的教學(xué)能力提升。經(jīng)縣教育體育局黨組會議研究,決定面向全縣各小學(xué)公開遴選教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以辦好人民滿意教育為宗旨,以打造品牌學(xué)校為目標,遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向縣教體系統(tǒng),公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用,以實際教育教學(xué)能力為考查重點,通過考試和考核,真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實到縣屬學(xué)校教師隊伍中,促進我縣教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
二、招聘崗位
西盟縣民族小學(xué)公開遴選4名,其中:小學(xué)語文教師2人,小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人。
三、招聘范圍
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校正式在職在編的事業(yè)單位教師必須在教育教學(xué)崗位具有五年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗;特崗教師必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)八年及以上(含特崗服務(wù)時間),方可報考。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛所報考教育教學(xué)崗位;
3.符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能,報考年齡要求在40周歲及以下(1983年1月1日后出生)
報考小學(xué)語文教學(xué)崗位,必須持有本科及以上學(xué)歷,持有小學(xué)及以上語文教師資格證;報考小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)崗位,必須持有本科及以上學(xué)歷,持有小學(xué)及以上教師資格證;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需要的其他條件。
五、報名及資格審查
1.報名時間及方式:
報名時間:2023年7月27日—28日。逾期不再辦理。
報名地點:縣教育體育局人事股。
報名方式:公開報名。必須本人持報名推薦表,到現(xiàn)場報名(不接受請人代報、電話和微信報名)。填寫《西盟縣2023年縣屬學(xué)校公開遴選教師報名推薦表》,由所在學(xué)校出具推薦意見并蓋章方可報名。
2.每一位應(yīng)聘人員限報1個招聘崗位。
3.凡有下列情形之一者不得報考:
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
(3)吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的;
(5)有弄虛作假行為的;
(6)具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的。
六.考試
本次考試由縣人社局、教育體育局、招聘學(xué)校共同組織實施??荚嚪止P試和面試兩部分。本次遴選招聘不設(shè)開考比例。
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1.命題和閱卷:命題為與崗位相關(guān)的教育綜合基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力素質(zhì)等,閱卷由招聘學(xué)校組織人員實施。
2.筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,考試時間語文為150分鐘,數(shù)學(xué)為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容:專業(yè)課知識、教育心理學(xué)知識考核。
4.考試時間及地點:2023年8月2日8:30-11:30;地點:縣民族小學(xué)。
小學(xué)語文考分在90分及以上進入面試。小學(xué)數(shù)學(xué)考分在95分及以上進入面試。達不到要求取消該學(xué)科招聘名額。
(二)面試
1.面試對象的確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按專業(yè)崗位分別排序,按1:2的比例確定對象。若專業(yè)崗位面試人數(shù)不達1:2,將按照1:1的比例進行調(diào)整。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時,并列人員同時進入面試階段。
備課、面試時間:2023年8月8日早上8:30—11:30,下午15:00—17:00,不按時參加者視為自動放棄。
面試地點:縣民族小學(xué)。
面試課題的組織命制工作,在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督部門監(jiān)督下,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,根據(jù)崗位工作特點等面試需求,采取異地命題、異地購買、封閉入闈命題等方式,選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、具有出題經(jīng)驗的人員或?qū)iT機構(gòu)承擔(dān),提供面試使用。在啟用前,按照保密部門的規(guī)定妥善保管,面試結(jié)束后,考點辦公室統(tǒng)一收回保管,不準翻印,不得私自摘抄留存。
2.面試辦法:說課。
抽簽:面試人員根據(jù)所講科目隨機抽取一個課題,確定備課、試講內(nèi)容。
備課:參加面試人員只準攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進入備課室,獨立備課,寫出一份與所抽課題相對應(yīng)的說課稿。中途不得離開備課室,如有特殊情況,得到許可,方可離開。備課時間1小時。
3.面試設(shè)置
(1)設(shè)置事項
面試考點設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試考場等場所。
面試考點設(shè)面試考場1個,每個考場設(shè)主考官席、考官席、監(jiān)督席、計時計分席、考生席等需設(shè)席位。
面試考點設(shè)語文考官組1個,數(shù)學(xué)考官組1個,負責(zé)完成此次招聘崗位面試工作。
每個面試考場設(shè)1個考官組,每個考官組5人(其中:主考官1人、其他考官4人),面試考場成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長,安排監(jiān)督人員1—2人、計時計分1—2人、引導(dǎo)人員1人。
面試考官從具有云南省人力資源和社會保障廳核發(fā)的事業(yè)單位公開招聘面試考官證資格證的考官中抽取,安排理論水平高、業(yè)務(wù)能力強、面試經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強、公道正派的人員擔(dān)任,嚴格保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)實行差額抽簽,面試考官抽簽確定面試考場。
面試監(jiān)督人員從有關(guān)部門抽調(diào)。
(2)工作人員。根據(jù)工作需要抽調(diào)安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。
(3)面試考生。根據(jù)分組確定每場(每輪)人數(shù)。
4.面試流程
(1)面試準備
①考場工作人員。抽調(diào)參加當天面試的面試考官、監(jiān)督人員等有關(guān)人員按照面試組織實施單位規(guī)定的時間準時到達考點辦,抽取當天的面試考場,抽簽結(jié)束后及時進入面試考場,嚴禁與考生或家長接觸。主考官召集本考場全部人員及時就位,安排面試相關(guān)事宜。
②其他工作人員。抽調(diào)參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、題本保管押運、醫(yī)務(wù)、安保等工作人員,按照面試組織實施單位規(guī)定的時間準時就位到崗。
③面試考生。參加當天面試的全部考生于面試當天按照面試組織實施單位規(guī)定的時間憑本人有效期內(nèi)身份證,通過安全檢查準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關(guān)信息,宣布面試紀律和其他注意事項。
候考室內(nèi)采用人工抽簽方式,根據(jù)考場設(shè)置情況、結(jié)合面試方式、按照隨機原則,工作人員組織考生抽取面試順序號等項目,將抽取的面試胸牌號等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名。考生抽簽結(jié)束后,在候考室等候面試。
面試時間到,接到通知后,按照抽簽順序,考生佩戴面試胸牌號由引導(dǎo)人員引領(lǐng)至面試考場進行面試。
面試結(jié)束后,考生由引導(dǎo)人員帶離考試區(qū)域。
(2)考場面試
每個考場每次引導(dǎo)1名考生進場面試說課,每名考生面試時間20分鐘,操作方法如下:
①主考官先完成回避程序。
②主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計時。
5.面試成績計算:以面試考官對面試人員評分為準,每個要素取平均值計算出每個要素得分(要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計算出面試成績,面試結(jié)束后適時公布。
八、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)個人總成績情況,等額確定擬聘用人員,并在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://ximeng.gov.cn/)進行公示,接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法違紀者,取消聘用資格。公示期為五個工作日(節(jié)假除外)。
(二)聘用
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。
十、遞補事項
招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,報請縣教育體育系統(tǒng)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)雙向選擇的原則,可在同一學(xué)段學(xué)科中的其余崗位面試落選人員中進行初選,按規(guī)定依照個人總成績從高到低擇優(yōu)進行遞補。遞補人員面試人員的筆試成績必須在該科目的最低控制分數(shù)線及以上。
七、工作要求
(一)紀律要求
1.對違反招聘紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第35號)進行處理。
2.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,縣教育體育系統(tǒng)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
3.資格審查貫穿公開遴選教師工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時終止、取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.應(yīng)聘者對提交的一切信息和材料的真實性負責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的后不真實的,一經(jīng)查實,取消測試資格或聘用資格,一切后果自負,因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者要主動與縣教育體育系統(tǒng)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系,并保障通訊工具通暢,以便告知相關(guān)事宜;因個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。
(三)縣教育體育系統(tǒng)公開遴選教師工作邀請縣人大、政協(xié)等部門全程監(jiān)督。
(四)為避免應(yīng)聘者來回往返,應(yīng)聘者要認真閱讀招聘公告,按要求攜帶相關(guān)材料前往指定地點應(yīng)聘。
(五)本次遴選招聘不收取任何費用。本公告由縣教育體育局進行解釋和說明。
有關(guān)招聘信息可咨詢招聘辦公室,聯(lián)系電話:0879—8342037
附:報名推薦表
西盟縣教育體育局
西盟縣屬學(xué)校公開遴選教師辦公室
2023年7月19日
附件【遴選報名表.xlsx】
來源:http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/53797.htm