鎮(zhèn)沅縣2023年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師公告

隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，城區(qū)中小學(xué)擴(kuò)班增容，導(dǎo)致城區(qū)學(xué)校教師緊缺。為緩解城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺，確保新學(xué)期教育教學(xué)工作的正常開展，根據(jù)《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府關(guān)于2023年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師實(shí)施方案的批復(fù)》（鎮(zhèn)政復(fù)〔2023〕227號(hào)）精神，同意公開選調(diào)至城區(qū)學(xué)校12人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)崗位

（一）鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)崗位（5個(gè)）：語(yǔ)文1個(gè)、英語(yǔ)1個(gè)、美術(shù)1個(gè)、體育1個(gè)、歷史1個(gè)；

（二）鎮(zhèn)沅縣直屬小學(xué)崗位（4個(gè)）：語(yǔ)文1個(gè)、數(shù)學(xué)2個(gè)、科學(xué)1個(gè)；

（三）鎮(zhèn)沅縣幼兒園崗位（1個(gè)）：學(xué)前教育1個(gè)；

（四）鎮(zhèn)沅縣恩樂(lè)鎮(zhèn)中學(xué)崗位（2個(gè)）：語(yǔ)文1個(gè)、英語(yǔ)1個(gè)。

二、公開選調(diào)范圍

普洱市正式在職在編的教師（不含工勤人員）。

三、公開選調(diào)條件

（一）公開選調(diào)基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)學(xué)校章程，服從學(xué)校安排，恪守公民道德規(guī)范，身心健康，師德高尚，具有團(tuán)隊(duì)精神。

3.具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)任教專業(yè)與報(bào)考崗位一致。

4.持有教師資格證。

5.年齡在45周歲以下（1978年7月31日以后出生）；獲得縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師榮譽(yù)的年齡可放寬到48周歲及以下（1975年7月31日及以后出生）。

6.截止報(bào)名開始之日服務(wù)年限滿5年，“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期間不計(jì)算為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)年限。

7.近3年年度履職考核結(jié)果為合格及以上。

8.身心健康，具備勝任公開選調(diào)崗位所需的身體條件。

（二）有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。

3.提供虛假證據(jù)、證明材料的。

4被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。

四、公開選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次公開選調(diào)公告在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日—9日（8:30—11:30，15:00—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣教體局四樓人事股。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并向鎮(zhèn)沅縣教育體育局人事股提交以下材料：

（1）《2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》（一式一份雙面打?。?/p>

（2）身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一份；

（3）近三年考核結(jié)果證明材料；

（4）縣外報(bào)考人員提供紀(jì)檢部門出具的廉潔自律證明原件一份，縣內(nèi)報(bào)名人員由教體局統(tǒng)一向紀(jì)檢部門征求意見(jiàn)；

（5）近期免冠小一寸彩色電子照片1張（與報(bào)名表上粘貼的照片相符）。

因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持有關(guān)證件材料代為報(bào)名。

（三）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行資格審查，公開選調(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例達(dá)1:3方可開考，未達(dá)比例的取消該選調(diào)崗位。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2023年8月11日。

領(lǐng)取地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。

（五）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由教育科學(xué)研究和培訓(xùn)中心組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為教育理論、所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)教育心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試時(shí)間：2023年8月14日8:30－10:30 ；

2.筆試地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)；

3.筆試成績(jī)公布時(shí)間：當(dāng)天公布；

4.筆試成績(jī)查疑時(shí)間：2023年8月14日14:30－17:30。

（六）面試

1.面試對(duì)象：根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低順序，按2:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試人員自愿放棄等原因?qū)е挛催_(dá)到面試比例的崗位，以筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)；

2.面試時(shí)間：2023年8月16日；

3.面試地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)；

4.面試設(shè)置：面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、考生備考室、面試考場(chǎng)等場(chǎng)所。

面試考點(diǎn)計(jì)劃設(shè)6個(gè)面試考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、監(jiān)督席、考生席等需設(shè)席位。

面試考點(diǎn)計(jì)劃設(shè)體育教師考官組1個(gè)、美術(shù)教師考官組1個(gè)、文綜教師考官組1個(gè)、理綜教師考官組1個(gè)、英語(yǔ)教師考官組1個(gè)、幼兒園教師考官組1個(gè)，共6個(gè)考官組，各組任務(wù)如下：

體育教師考官組完成體育教師1人招聘崗位面試工作。

美術(shù)教師考官組完成美術(shù)教師1人招聘崗位面試工作。

幼兒園教師考官組完成幼兒園教師1人招聘崗位面試工作。

文綜教師考官組完成語(yǔ)文教師3人、歷史教師1人共4人招聘崗位面試工作。

理綜教師考官組完成數(shù)學(xué)教師2人、科學(xué)教師1人共3人招聘崗位面試工作。

英語(yǔ)教師考官組完成英語(yǔ)教師2人招聘崗位面試工作。

每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、考官6人），安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人?？忌蚩际野才疟O(jiān)督員2人、引導(dǎo)員4人?？忌鷤湔n室分別安排監(jiān)督員2人、引導(dǎo)員4人。

5.面試方式：幼兒園教師崗位采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試；體育、美術(shù)采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試+模擬課堂教學(xué)；其他學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)。

6.面試內(nèi)容：按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，準(zhǔn)備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密規(guī)定妥善保管，面試結(jié)束后，考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

7.面試流程

（1）面試準(zhǔn)備

抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導(dǎo)人員在面試當(dāng)天7:30之前到達(dá)面試考點(diǎn)抽簽，抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。主考官召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位，安排面試相關(guān)事宜，做好面試準(zhǔn)備工作。

參加面試考生在面試當(dāng)天7:50之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證等，進(jìn)入到候考室抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件等信息，宣布紀(jì)律要求。

考生抽簽結(jié)束后，每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入備課室備課?？忌坏脭y帶教材和其他資料進(jìn)入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場(chǎng)使用，面試結(jié)束后，不得帶出考場(chǎng)，交考場(chǎng)登分核分人員保管。參加專業(yè)技能測(cè)試的每名考生按照專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試。

（2）考場(chǎng)面試

①幼兒園教師崗位

每個(gè)考場(chǎng)引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

C.專業(yè)技能測(cè)試：表演一段舞蹈、自彈自唱一首歌曲、講一個(gè)故事，時(shí)間20分鐘。

注意事項(xiàng)：一是考場(chǎng)內(nèi)為考生提供鋼琴、手風(fēng)琴，考生若需其他樂(lè)器需自帶；二是考場(chǎng)提供U盤音樂(lè)播放設(shè)備。

②體育教師崗位

每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。

D.專業(yè)知識(shí)測(cè)試：

模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，在指定的考場(chǎng)內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學(xué)結(jié)束，全部考生同時(shí)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

a.原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考生有3次輪流測(cè)試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

b.立定跳遠(yuǎn)。每名考生有3次輪流測(cè)試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

c.縱跳摸高。每名考生有3次輪流測(cè)試機(jī)會(huì)，以其中最好一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

d.25米×4往返跑。每名考生只有1次測(cè)試機(jī)會(huì)，以一次測(cè)試有效成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

注意事項(xiàng)：面試考場(chǎng)為考生提供測(cè)試場(chǎng)地、鉛球。

③美術(shù)教師崗位

每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。

D.專業(yè)知識(shí)測(cè)試（60分鐘）：

模擬課堂教學(xué)結(jié)束后，在指定的考場(chǎng)內(nèi)或其他區(qū)域等待至本組考生全部模擬課堂教學(xué)結(jié)束，全部考生同時(shí)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

a.制作素描。根據(jù)給定題目或提供模具，現(xiàn)場(chǎng)制作一幅素描寫生。

b.制作速寫?？忌赃x自備題目現(xiàn)場(chǎng)制作一幅速寫。

c.制作色彩。考生自選自備題目現(xiàn)場(chǎng)制作一幅色彩。

d.美術(shù)書法?？忌赃x自備題目現(xiàn)場(chǎng)制作一幅（鉛筆、鋼筆、毛筆）美術(shù)書法字畫。

注意事項(xiàng)：一是考場(chǎng)內(nèi)為考生提供坐椅、A3紙，如需增加桌子，考生可提出，經(jīng)主考官同意后增加；二是考生自選自備的題目、項(xiàng)目、曲目和所需的鉛筆、毛筆、鋼筆、碳素筆、彩色筆、橡皮、畫板、畫夾、畫紙（尺寸自選）等必須由考生自備自帶；三是一個(gè)專業(yè)知識(shí)測(cè)試項(xiàng)目在一張紙上完成；四是如考生未準(zhǔn)備自選自備題目和工具等、未按規(guī)定完成測(cè)試，責(zé)任自負(fù)。

④其他教師崗位

每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，操作方法如下：

A.主考官先完成回避程序。

B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語(yǔ)完畢后宣布：開始計(jì)時(shí)。

C.模擬課堂教學(xué)，時(shí)間15分鐘。

（3）考場(chǎng)事項(xiàng)

本場(chǎng)面試開始前，如果考生對(duì)面試程序還有不理解的，可以提問(wèn)，本場(chǎng)面試開始后，不得再提問(wèn)。

本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生退場(chǎng)。

面試提前結(jié)束界定為：考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。面試提前結(jié)束，主考官可安排下一場(chǎng)面試提前開始。

（4）考官打分。從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過(guò)程中，考官必須集中精力，仔細(xì)觀察，高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改。

（5）面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)等信息，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。

（6）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留三位小數(shù)。

面試成績(jī)當(dāng)天公布。全部面試工作結(jié)束后，綜合成績(jī)、崗位排名等信息將在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）網(wǎng)站進(jìn)行公告。

同一崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人員，最后一名如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，且該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績(jī)高者排前；二是采取綜合成績(jī)延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績(jī)排名先后；三是采取對(duì)該崗位進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序中最后一名綜合成績(jī)相同人員加試一場(chǎng)的方式進(jìn)行，并以加試綜合成績(jī)確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項(xiàng)信息，其余各項(xiàng)信息仍以首次面試信息為準(zhǔn)。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

（七）確定擬選調(diào)人員

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定為擬選調(diào)人員。

（八）體檢

擬公開選調(diào)人員由教育體育局統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)開展吸毒人員的排查檢查，如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予選調(diào)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理。

（九）公示

擬公開選調(diào)人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響公開選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予進(jìn)行公開選調(diào)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩公開選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否公開選調(diào)；為保護(hù)公開選調(diào)人員權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

（十）辦理選調(diào)手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響公開選調(diào)的，正式確定為公開選調(diào)對(duì)象，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及云南省機(jī)關(guān)考試工作紀(jì)律要求和規(guī)定，按照公開選調(diào)工作程序嚴(yán)格組織實(shí)施，確保公開選調(diào)工作公平、公正、公開。

（二）所有參加公開選調(diào)人員每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。

（三）公開選調(diào)人員須按照調(diào)動(dòng)工作通知規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗，否則視為自愿放棄公開選調(diào)，所缺人員按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（四）通過(guò)本次公開選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師，服從調(diào)入學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位的聘任，不服從高職低聘的一律視為自動(dòng)放棄公開選調(diào)，返回原單位工作，所缺人員按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（五）通過(guò)本次公開選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師三年內(nèi)不得參加任何的公開遴選。

（六）公開選調(diào)工作有關(guān)信息通過(guò)“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開選調(diào)相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

公開選調(diào)咨詢電話：0879-5813451（縣教育體育局人事股）

監(jiān)督和舉報(bào)電話：0879-5877688（駐縣教體局紀(jì)檢組）

六、本公告由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表（縣內(nèi)）

2.2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表（縣外）

鎮(zhèn)沅縣教育體育局

2023年7月25日

附件【附件1：2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表（縣內(nèi)）.xls】

附件【附件2：2023年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表（縣外）.xls】

來(lái)源：http://pezhenyuan.gov.cn/info/1634/77649.htm