昆明市中級(jí)人民法院2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)法官法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，昆明市中級(jí)人民法院決定面向全市開(kāi)展2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位詳見(jiàn)《昆明市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、遴選范圍及資格條件

（一）報(bào)名范圍

昆明市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、昆明市基層人民法院、昆明市基層人民檢察院中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

（二）資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（不含新錄用試用期）；昆明市基層人民法院的公務(wù)員最低工作年限為：博士、碩士研究生3年以上，本科生、專(zhuān)科生5年以上。

4.年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.年齡要求在40周歲及以下的為1982年8月1日以后出生；年齡要求在35周歲及以下的為1987年8月1日以后出生。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等年限計(jì)算時(shí)間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)、政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)足或者期滿(mǎn)影響使用的。

5、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。

8.按照《中華人民共和國(guó)法官法》《關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》需要回避的。

9.現(xiàn)任員額法官、員額檢察官不得報(bào)考法官助理職位。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

按照云南省高級(jí)人民法院《關(guān)于調(diào)整招錄工作人員服務(wù)工作年限有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，在公務(wù)員招考中，報(bào)考了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職位，并通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等照顧政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考州（市）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿(mǎn)5年的，不得參加遴選。通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項(xiàng)招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），在招考時(shí)已被告知其應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定。未滿(mǎn)約定服務(wù)年限的，不得參加遴選。

（四）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。

三、遴選程序

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。公開(kāi)遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年8月1日上午9:00至8月7日下午17:00，逾期不再受理任何報(bào)名。

3.報(bào)名方法

報(bào)名請(qǐng)登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/），具體操作詳見(jiàn)《網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程》（附件6）。

報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)信息后，還需提供以下材料掃描上傳審查：

（1）《昆明市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》；

（2）現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）的任職文件；

（3）所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出具的廉潔情況意見(jiàn)，需加蓋出具部門(mén)的公章；

（4）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）報(bào)考人員承諾書(shū)（附件4）。

4.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員所在單位黨委（黨組）應(yīng)對(duì)報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)、廉潔自律等情況進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)于政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的，不推薦報(bào)考。

（2）報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息和提交相關(guān)材料，并確保在后期提供所有材料的原件或復(fù)印件供遴選單位審核，若填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。報(bào)考信息和材料一旦在報(bào)名系統(tǒng)提交后將不可修改，請(qǐng)報(bào)考人員在提交前認(rèn)真檢查。

5.資格審查

報(bào)考人員報(bào)名信息提交審核后，昆明市中級(jí)人民法院進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上傳《報(bào)名登記表》的報(bào)名人員，不予資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不通過(guò)（不符合報(bào)名條件）”的報(bào)考人員，可改報(bào)其他職位；資格審核結(jié)果為“不通過(guò)（需補(bǔ)充材料）”的報(bào)考人員，應(yīng)根據(jù)遴選單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選單位可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

6.報(bào)名調(diào)劑

公開(kāi)遴選職位的開(kāi)考比例為1:5，限每個(gè)職位的遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的職位，削減遴選職位的人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減遴選職位后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。報(bào)考取消職位的人員可改報(bào)其他符合條件的遴選職位，網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日上午9:00至8月9日下午17：00。

7.公布報(bào)名情況

2023年8月11日在云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）公布職位開(kāi)考和最終報(bào)名情況。

8.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2023年8月16日9:00至8月19日17:00期間在云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試方式

筆試由昆明市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。

2.職位分類(lèi)

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)職位職責(zé)及要求，分為審判輔助類(lèi)、綜合類(lèi)等2個(gè)類(lèi)別分別命制試題。

3.筆試時(shí)間。

筆試定于2023年8月20日（周日）上午9:00—12：00，筆試地點(diǎn)：昆明市區(qū)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.成績(jī)查詢(xún)

報(bào)考人員可于2023年9月1日登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）查詢(xún)筆試成績(jī)。

（三）資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)

筆試閱卷結(jié)束后，由昆明市中級(jí)人民法院研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

1.資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以職位遴選人數(shù)1:3的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，在筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試及考察。資格復(fù)審人員名單在云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）昆明市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布?？忌拥劫Y格復(fù)審?fù)ㄖ?，持所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格，方可取得面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和參加資格復(fù)審人員名單在云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）昆明市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布。

資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

（1）《昆明市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》原件一式2 份(須粘貼個(gè)人照片，藍(lán)底免冠小一寸) ;

（2）《公務(wù)員登記表》、《現(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）任免審批表》復(fù)印件各1 份;

（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《法律職業(yè)資格證書(shū)A證》和相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

（4）報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)原件1份；

（5）報(bào)考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料(基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷等) 原件1 份;

（6）所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、紀(jì)檢部門(mén)出具的廉潔方面意見(jiàn)原件，需加蓋出具部門(mén)的公章；

（7）《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用干部任免審批表》（須經(jīng)工作單位審核蓋章且本人簽字認(rèn)可）復(fù)印件1份；

（8）中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告原件1份;

（9）近期免冠彩色照片4 張(藍(lán)底免冠小一寸照片，背面請(qǐng)寫(xiě)上姓名、所在單位及報(bào)考職位)。

以上證明材料，復(fù)印件均須由報(bào)考人員所在單位的組織人事部門(mén)審核注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

2.體能測(cè)評(píng)

報(bào)考執(zhí)法勤務(wù)警員崗位人員資格復(fù)審合格后，體能測(cè)評(píng)由昆明市中級(jí)人民法院司法警察支隊(duì)組織，標(biāo)準(zhǔn)

按照人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（四）面試

1.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、舉止儀表等。

根據(jù)資格復(fù)審情況，按照筆試成績(jī)每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以遴選職位人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。若面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄等原因造成面試名額空缺的，從遴選職位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)且資格復(fù)審合格人員中，按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。若因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試成績(jī)

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不作為考察人選，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試人選在云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）昆明市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)通知。

（五）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察

1.確定進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察人員名單

根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和（筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%），按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序，以遴選職位人數(shù)1：2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察人選。若參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人選筆試、面試成績(jī)之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察人選。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察人選。名單在云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）昆明市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與組織考察同步進(jìn)行，按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職位匹配度，工作業(yè)績(jī)等情況，結(jié)合考察進(jìn)行審核打分，由昆明市中級(jí)人民法院政治部核定。

2.考察

考察原則上實(shí)行差額考察，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況與公開(kāi)遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，強(qiáng)化廉政情況考察。

考察時(shí)需查閱干部人事檔案，核實(shí)報(bào)考人員的報(bào)名資格及“三齡兩歷一身份”等情況。凡出現(xiàn)檔案中重要材料不全或者記載不清楚等問(wèn)題，且考察人選無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料的，一律視為考察不合格，不得作為擬遴選人員。

（六）考試綜合成績(jī)確定

報(bào)考人員綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占50%、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占20%確定。即：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)?cè)谠颇峡荚嚪?wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）昆明市中級(jí)人民法院官網(wǎng)(http://yn.kmcourt.gov.cn)公布。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)法勤務(wù)警員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）研究決定

昆明市中級(jí)人民法院黨組根據(jù)綜合成績(jī)和考察等情況和職位要求，按照干管權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。如經(jīng)面試考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的思想作風(fēng)、實(shí)際能力素質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與遴選職位要求有較大差距，可取消該遴選職位。

（九）公示

擬遴選人員分別在昆明市中級(jí)人民法院官網(wǎng)和原單位公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響遴選的，取消遴選資格。

（十）試用

擬遴選人員實(shí)行試用期考核管理，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由昆明市中級(jí)人民法院進(jìn)行考核?？己撕细竦?，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，返回原單位工作。

（十一）任職

試用期考核合格的，昆明市中級(jí)人民法院黨組研究確定為調(diào)入人員，向中共昆明市委組織部報(bào)送調(diào)動(dòng)材料，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

經(jīng)公開(kāi)遴選調(diào)入人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定重新確定職務(wù)職級(jí)。

四、重要提示

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員盡早提交報(bào)名信息，以便審核不通過(guò)后有時(shí)間重新提交審核材料。

（三）本次遴選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）報(bào)名、筆試、資格復(fù)審等相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)查看云南考試服務(wù)平臺(tái)（https://baoming.ynexam.com/）。

面試及考察、體檢、公示等具體事項(xiàng)請(qǐng)報(bào)考人員按照公告提供的網(wǎng)站查看各遴選單位官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（五）報(bào)考人員如果放棄遴選的，須在面試考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出；之后放棄的，將記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不得參加昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)的遴選。

（六）報(bào)考人員需遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

附件1：昆明市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

附件2：昆明市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

附件3：報(bào)名登記表填表說(shuō)明

附件4：報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

附件5：工作經(jīng)歷證明

附件6：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程

云南省昆明市中級(jí)人民法院

2023年7月

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/_V1ve0etX-2851FL4geRwQ