工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心（人民郵電報(bào)社）公開(kāi)招聘公告（第二批）

工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心（人民郵電報(bào)社）是工業(yè)和信息化部直屬公益二類事業(yè)單位，承擔(dān)工業(yè)和信息化部新聞發(fā)布、輿情研判引導(dǎo)、全媒體傳播和報(bào)刊出版管理等職責(zé)?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)編制工作人員，具體情況如下：

一、招聘崗位

新媒體部新聞采編工作人員1名、產(chǎn)業(yè)研究工作人員1名（崗位要求詳見(jiàn)附件1）。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合職位要求的工作能力；

（五）具備職位要求的其他資格條件；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除黨籍、公職，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月4日17：00（以接收郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫(xiě)《工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心（人民郵電報(bào)社）2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）投遞至郵箱gxbxwxczxrsc@163.com（郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式，如：新聞采編崗+張三+138XXXXXXXX）。

（二）資格審核

根據(jù)招聘基本條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定擬進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單。

（三）考試

考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，擬采用線下方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員寫(xiě)作能力和崗位相關(guān)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按1:5的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若崗位與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量之比不足1:5，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員；面試主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試考核合格線為60分，面試未達(dá)合格線者不參與總成績(jī)排名。

（四）體檢與考察

按考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算總分）高低順序，按1：1的比例確定考察人選。安排擬考察人員至指定醫(yī)院體檢、含心理測(cè)評(píng)，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。對(duì)通過(guò)體檢的人員開(kāi)展考察，考察包括審核人事檔案、談話了解等方式，著重了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和道德品質(zhì)等情況，未通過(guò)考察人員不予錄取。

（五）公示

擬錄用人員名單將在工業(yè)和信息化部所屬單位公開(kāi)招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（六）聘用

公示無(wú)異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查覆蓋招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通。本次招聘將以電話和郵件的方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，未進(jìn)入下一階段的應(yīng)聘人員，均不再另行通知。

（三）應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘、錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心（報(bào)社）研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

（四）本次公開(kāi)招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受咨詢和監(jiān)督。

招聘咨詢電話：010-87900803

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-64962903

通信地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)安苑路11號(hào)

郵政編碼：100029

（六）本公告及由工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心（人民郵電報(bào)社）負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2023年公開(kāi)招聘崗位信息表（第二批）.xlsx

附件2 工業(yè)和信息化部2023年度公開(kāi)招聘報(bào)名表（第二批）.xlsx

工業(yè)和信息化部新聞宣傳中心（人民郵電報(bào)社）

2023年7月26日

來(lái)源：https://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100001230726092000611989