工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心

面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員的公告

工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心（以下簡稱“中心”）成立于2011年7月，是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位。中心聚焦國際合作和智庫研究業(yè)務(wù)融合發(fā)展，著力打造工信領(lǐng)域國際合作高端平臺、高端研究智庫和綜合經(jīng)貿(mào)服務(wù)平臺，服務(wù)中國特色大國外交，為推進(jìn)新型工業(yè)化，建設(shè)制造強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國提供有力支撐。

一、招聘崗位

1.展覽二處處長1名；

2.能源資源環(huán)境研究所所長1名；

3.工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長1名；

4.能源資源環(huán)境研究所研究崗1名。

具體崗位名稱及條件詳見《工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員職位表》（附件1）。

二、崗位應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì)、專業(yè)知識和技能條件；

4.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事積極主動(dòng)，樂于奉獻(xiàn)；

5.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，教育經(jīng)歷應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或教育部認(rèn)證的海外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)已取得學(xué)歷各階段對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，符合崗位專業(yè)要求；

6.一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡，且具有下一級崗位任職經(jīng)歷（能源資源環(huán)境研究所研究崗不受此條件限制）。應(yīng)聘展覽二處處長、能源資源環(huán)境研究所所長的，應(yīng)現(xiàn)為正處級，或在副處級、六級職員崗位工作滿2年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，或副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；應(yīng)聘工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所副所長的，應(yīng)現(xiàn)為副處級，或在七級職員崗位工作滿3年，或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件。

注：因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）崗位要求

詳見職位表（附件1）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月13日24點(diǎn)，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員將填好后的《公開招聘編制內(nèi)工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）隨個(gè)人簡歷投遞至郵箱（hr@cietc.org.cn），郵件命名方式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+學(xué)科門類+畢業(yè)院校”（如：展覽二處處長+張三+碩士+工學(xué)+XX高校）。每人只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。

（二）資格審核

根據(jù)招聘政策和崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確認(rèn)擬入圍考試與考核環(huán)節(jié)人員名單。我中心將以電話形式通知應(yīng)聘者參加考試與考核，資格審核未通過人員不再另行通知。

（三）筆試與面試

考試采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實(shí)際問題的能力。

筆試擬采用線上的方式，筆試合格線為60分，通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試采用線下方式進(jìn)行，面試合格線為60分。面試未達(dá)合格線，不參與總成績排名。

考試具體事宜，我中心將以電話方式通知入圍人員。

（四）確定考察人選

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算總分）高低順序1:1的比例確定考察人選。

（五）考察與體檢

按照干部管理的相關(guān)規(guī)定對考察人選進(jìn)行考察，考察形式包括但不限于個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案等，并安排考察人選在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄考察資格。如果考察人選未通過考察和體檢，由我中心研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示與任職

公開招聘擬任職人選在工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺、我中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及應(yīng)聘資格。

（二）本次公開招聘，將以電話方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)確保所留聯(lián)系方式暢通。

（三）本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話：010-68207981

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68207923

本公告由工業(yè)和信息化部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.職位表

公告附件1：職位表 (2).xlsx

2.報(bào)名表

公告附件2：報(bào)名表.docx

工業(yè)和信息化部

國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中心

2023年7月28日

來源：https://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100003230731091021949330