澄江市應急管理局應急救援中心隊員招聘公告

澄江市應急管理局應急救援中心因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司面向社會公開招聘隊員6名，招聘相關事項如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）人員需求條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、無不良記錄、無紋身、品行端正、思想政治素質好；

2.吃苦耐勞，有較強的責任心和團隊合作精神，服從工作安排；

3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4.能夠適應工作崗位要求，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理，具備相應的文化素養(yǎng)和政策理論水平；

（二）不予招錄派遣的人員情況

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇

本次計劃公開招聘隊員6人，報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體崗位及資格范圍條件詳見下表：

四、招聘程序及方法

公開招聘程序：發(fā)布公告→報名→資格審查→考試→確定擬聘人員→體檢、政審→公示及聘用等程序進行。

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2023年8月18日至2023年8月29 日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。

2.報名方式：現場報名

3.資格審核通過后，根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

4.考生報名時提交如下應聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關獲獎證書等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關事宜將會通過電話、短信通知。

附件：《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應聘人員信息登記表》

5.報名聯系電話：0877-6688273 李女士:15087720374

6.報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務中心（原澄江市勞動就業(yè)服務局）。

（二）資料審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）組織考試

1.通過資格審查的考生全部進入考試環(huán)節(jié)；

2.考試采取筆試、體能測試（立定跳遠、俯臥撐、1000米跑）、面試的方式進行，各項均占100分。根據考生綜合成績按從高到低的順序確定擬聘用人員，成績在啟澄招聘微信公眾號進行公布。

3.考試時間及地點：以具體通知為準。

（四）確定擬聘用人員

通過考試后，根據考生綜合成績按從高到低的順序確定擬聘人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

（五）體檢和政審

1.體檢需到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照《公務員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理；

2.首次體檢不合格者在2個工作日內提出書面申請，可到上一級具有體檢資質的醫(yī)院進行一次全面復檢，復檢結果作為最終體檢結果；

3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按該崗位面試成績遞補。

4.參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及有關政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。

（六）組織考察

由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查?？疾觳缓细竦膽溉藛T不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補。

（七）公示及聘用

1.公示：體檢及考察合格的擬聘用人員，在啟澄招聘微信公眾號進行公示，公示時間為5天。

2.聘用方式：

（1）用工方式：勞務派遣

（2）聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。澄江市啟澄人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂時間為2年，試用期2個月。

（3）人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關系管理。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，由澄江市國資委、澄江市應急管理局監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的，嚴肅進行查處。

（二）招聘工作人員存在應當回避情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經查實，不予聘用。

（四）報名后，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2023年8月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TotRCV1D0tuTjXtenpRh7Q