麻栗坡縣消防救援大隊外聘人員招聘公告
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為提升消防救援隊伍應(yīng)急救援能力,經(jīng)麻栗坡縣消防救援大隊研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防員12名,后勤保障文員1名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
1.戰(zhàn)斗員12名(男性)
2.后勤保障文員(女性)
3.工作職責(zé):戰(zhàn)斗員職責(zé):參與火災(zāi)處置、搶險救援、社會救助等應(yīng)急救援事務(wù)。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,工作期間實(shí)行24小時駐勤制度,每月享受6天休息時間(根據(jù)人員排班,進(jìn)行輪休),國家法定節(jié)假日可以安排輪休或補(bǔ)休。后勤保障文員職責(zé):參與后勤保障相關(guān)業(yè)務(wù),管理被裝庫、醫(yī)務(wù)室、食堂、公務(wù)倉并參與后勤報賬工作,無特殊緊急情況,每月享受8天休息時間,國家法定節(jié)假日休息。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī);無違法犯罪記錄;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛消防救援事業(yè),紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)正派、品行端正,服從組織分配,符合政治審查基本要求。
2.戰(zhàn)斗員:年齡為18周歲以上、26周歲以下,高中以上學(xué)歷(含職業(yè)中學(xué)),有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學(xué)專科以上學(xué)歷的可放寬年齡。后勤保障文員:年齡為22周歲以上,大專學(xué)歷以上(具有財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)知識)。
3.身高1.62米以上,身體健康,五官端正,無精神疾病史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.符合下列條件者優(yōu)先:
(1)退役消防員;
(2)全國其他部隊退役士兵;
(3)具有2年以上專職消防隊工作經(jīng)歷;
(4)具有5年以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗;
5.以下情況不予招聘:
(1)受過刑事處罰的;
(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(3)在部隊服役期間受過紀(jì)律處分的;
(4)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的;
(5)非正當(dāng)理由退出國家綜合性消防救援隊伍的;
(6)個人有不良征信記錄的;
(7)其他不適合從事消防救援工作的情形。
三、享受待遇
1.工資待遇:正式錄用后,新入職人員兩個月培訓(xùn)期內(nèi),除特殊情況外,一律不得外出請假。正式簽訂合同后,試用期工資按照2000—2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。正式入職后,單位繳納五險,扣除五險每月工資為3000元至5000元不等。
2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝和單位安排的免費(fèi)體檢1次,滿足條件的可由單位集體申請公租房;
3.單位集體辦理意外險;
4.組織表現(xiàn)良好、符合條件的專職消防員培訓(xùn)國家綜合性消防救援隊伍或森林消防員招錄考核科目,優(yōu)先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍招錄;
四、工作模式
工作時間:政府專職消防員實(shí)行24小時駐勤工作制度(準(zhǔn)軍事化管理),上崗前試用期為2個月(試用期內(nèi)不參與出警);后勤保障文員實(shí)行8小時工作制,周末雙休,特殊情況待定。
工作地點(diǎn):政府專職消防員試用培訓(xùn)期間無休假,完成培訓(xùn)任務(wù)并通過考核后,正式簽訂《勞動用工合同》,分配至麻栗坡縣萊溪路消防救援站工作;后勤保障文員試用期結(jié)束,正式簽訂《勞動用工合同》,分配至麻栗坡縣消防救援大隊工作。
五、報名時間、地點(diǎn)及聯(lián)系人
1.報名時間:2023年8月30日至9月13日
2.地址:麻栗坡縣萊溪路15號(麻栗坡縣盛博尚城小區(qū)對面)
3.聯(lián)系人:鐘 瑞 15812260119(政府專職消防員聯(lián)系人)
趙啟泰 19388407660
韋 濤 18507491347(后勤保障文員聯(lián)系人)
六、報名要求
應(yīng)聘者按要求填寫報名登記表,報名表中請注明求職意向,報名材料發(fā)送至麻栗坡縣消防救援大隊郵箱(208455157@qq.com)或?qū)€人簡歷紙質(zhì)版交至麻栗坡縣消防救援大隊三樓辦公室,聯(lián)系人:劉玉14787628312。經(jīng)資格審查后,通知符合招聘條件人員攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、復(fù)員退伍軍人相關(guān)證明、體檢報告(一個月內(nèi))等材料原件(原件供報名時審驗)、復(fù)印件,到指定地點(diǎn)面試。以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格。
七、聘用考核
聘用考核分為資格審查、面試、體檢和政治審查。通過考核的人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后依法簽訂勞動合同,勞動合同的訂立、履行、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
附件:報名表.docx
來源:https://www.ynwszw.com/notice/1094