普洱市人力資源市場關(guān)于公開招聘公益性崗位人員的公告

普洱市人力資源市場，隸屬于普洱市公共就業(yè)和人才服務中心，位于普洱市思茅區(qū)振興大道97號，市場定期舉辦專場招聘會、各類技能培訓，通過人力資源市場服務大廳、“普洱就業(yè)”官方微信公眾號及“普洱智慧就業(yè)”“普洱零工”小程序等官方渠道，進行政策宣傳、招聘信息推送、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等，為更多企業(yè)和求職者提供專業(yè)的招聘求職服務。

因工作需要，普洱市人力資源市場擬面向社會公開招聘5名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)普洱《市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號），按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘，接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘內(nèi)容

（一）招聘崗位1：人力資源市場工作人員

1.招聘人數(shù)：4人

2.崗位職責

（1）服務企業(yè)，對接企業(yè)，了解企業(yè)用人需求，協(xié)助企業(yè)開展招聘工作；

（2）服務求職者，登記求職者求職需求，進行崗位推薦，幫助求職者就業(yè)；

（3）組織開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，跟蹤了解外出務工群體的收入情況和就業(yè)情況，提供就業(yè)服務和崗位推薦；

（4）鏈接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體就業(yè)相關(guān)人員，開展就業(yè)宣傳相關(guān)工作，如組織線上線下招聘宣傳，開展招聘會等活動。

（5）負責維護線上就業(yè)平臺，宣傳推廣普洱就業(yè)公眾號、零工市場、智慧就業(yè)小程序。收集整理省內(nèi)外崗位信息，完成就業(yè)公眾號、招聘小程序、零工市場小程序上招聘和就業(yè)政策的編輯和發(fā)布。

3.崗位要求

（1）基本條件

①具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。

②身體健康，男女不限，具有全日制大專及以上學歷。

（2）綜合素質(zhì)要求

①有較強的事業(yè)心和責任感，能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有一定的語言及文字表達能力，愛崗敬業(yè)、辦事認真，有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排。

②具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗、熟悉微信公眾號維護的，同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）招聘崗位2：保潔人員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

負責人力資源市場衛(wèi)生清掃、垃圾清理等工作。

崗位要求：

①具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄。

②身體健康，男女不限，服從工作安排。

三、招聘條件

（一）招聘對象及條件

招聘對象在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定，并符合下列條件之一的人員

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

5.零就業(yè)家庭人員；

6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

（二）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀處分期間的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、報名相關(guān)事項

（一）報名方式

采取線上報名（指定郵箱：perlzysc@163.com）或現(xiàn)場報名方式（地址：振興大道97號普洱市人力資源市場一樓大廳）。

（二）報名材料

1.個人簡歷（貼上本人證件照）1份；

2.身份證、戶口簿（復印件或掃描件）1份；

3.畢業(yè)證書（復印件或掃描件）1份；

4.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證打印件。

報名資料必須真實準確，并與原件相符。

（三）報名時間

2023年9月9日至16日，上午08:00—12:00，下午14:30—18:00（周末及法定節(jié)假日可通過郵箱發(fā)送報名材料）。

五、招聘流程

（一）資格初審：報名結(jié)束后，由招聘單位對報名者進行資格初審。

（二）資格復核：資格初審通過人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務中心進行資格復核。

（三）面試：審核通過的人員，由招聘單位組織報名人員面試，綜合面試情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（四）體檢：擬錄用人員在縣級以上人民醫(yī)院自行健康體檢，并將體檢報告交普洱市人力資源市場。

（五）公示：對經(jīng)資格審核、面試、體檢合格的應聘者，普洱市人力資源市場對擬錄用人員進行公示，公示期5天。

聘用人員試用期為2個月，試用期滿考核合格后與普洱市人力資源市場運營方簽訂公益性崗位勞動合同。

報名人員要認真閱讀招聘簡章，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經(jīng)審查，不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

六、薪資待遇

（一）一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險，工資由用人單位按月足額發(fā)放，薪資待遇不低于普洱市思茅區(qū)現(xiàn)行最低工資標準。

（二）聘用人員病、事假、公休假等請（銷）假手續(xù)參照普洱市人力資源市場在職在編職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其它事項

（一）有關(guān)信息通過“普洱就業(yè)”微信公眾號發(fā)布，請應聘人員主動關(guān)注發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報名時所提供的聯(lián)系方式暢通，若因應聘人員不及時關(guān)注招聘過程信息或因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果，由報名人員自負。

（二）參加應聘的人員須嚴格遵守招聘公告規(guī)定，并確保提交的材料信息真實性和準確性。在招聘工作各個程序和環(huán)節(jié)中，若因報名人員資格條件與招聘崗位要求不符的，普洱市人力資源市場有權(quán)取消其資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

本公告未盡事宜，由普洱市人力資源市場負責解釋。

聯(lián)系人：彭老師，聯(lián)系電話：19387901960。

普洱市人力資源市場

2023年9月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mKqK2Vdo5kDe_Bo6wOlQlw