玉溪市人民醫(yī)院2023年公開招聘急需緊缺人才公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，玉溪市人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

玉溪市人民醫(yī)院是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政差額撥款的公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院始建于1950年，坐落于玉溪市中心城區(qū)，是區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生行業(yè)龍頭單位，1994年，被原國(guó)家衛(wèi)生部授予三級(jí)甲等醫(yī)院，截止2023年7月，醫(yī)院資產(chǎn)總額13.04億元，在崗職工2312人，其中，博士10人，碩士研究生353人。2022年門診人次151.29萬(wàn)人次，出院人次8.27萬(wàn)人次；獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目12項(xiàng)，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，省廳級(jí)項(xiàng)目67項(xiàng)；內(nèi)設(shè)43個(gè)臨床科室，10個(gè)醫(yī)技科室，17個(gè)行政后勤科室；有國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、10個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)培育項(xiàng)目，掛牌國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心并獲全國(guó)糖尿病健康教育管理示范單位稱號(hào)，省內(nèi)首批通過(guò)國(guó)家“高級(jí)卒中中心”、“中國(guó)胸痛中心”授牌，建成31個(gè)衛(wèi)生行業(yè)專家科研工作站。

二、崗位設(shè)置及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神；

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；

4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

6.具有招聘崗位要求的國(guó)家招生計(jì)劃的學(xué)歷學(xué)位，執(zhí)業(yè)資格和范圍與報(bào)考崗位相符；

7.年齡：35周歲及以下。具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。

8.無(wú)按規(guī)定不得聘用的情況；

9.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）報(bào)名開始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生；

（2）參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

（3）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（二）招聘崗位及人數(shù)

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至10月19日24:00。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者將所有報(bào)名電子材料放入壓縮文件包，并以“考生姓名+報(bào)考崗位”命名后發(fā)送至玉溪市人民醫(yī)院招聘專用郵箱（2383605775@qq.com）。

（三）報(bào)名要求

1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2．報(bào)名與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致；

3.應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

（四）報(bào)名材料

（1）報(bào)名表（附件2）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書和材料的掃描件。要求提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

四、報(bào)名資格初審

由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格初審合格人員，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。本次招聘崗位為急需緊缺崗位，不設(shè)開考比例。報(bào)名資格初審合格人員，由工作小組發(fā)放面試通知（電子版）至應(yīng)聘者郵箱，應(yīng)聘者打印面試通知，并攜帶身份證按面試通知要求參加面試。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

五、面試

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。采取綜合面試的方法進(jìn)行考試考核，綜合能力測(cè)評(píng)和專業(yè)能力測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)予以招聘。采取非筆試方式進(jìn)行考核。每名考生考試考核時(shí)間為15分鐘左右。成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分，綜合能力考核30%+專業(yè)知識(shí)技能考核70%。

考試考核內(nèi)容：綜合能力考核，包括考生自我介紹、崗位的匹配性、求職動(dòng)機(jī)、心理素質(zhì)、特長(zhǎng)等相關(guān)內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)技能考核，報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

六、資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員，由招聘單位工作人員電話通知資格復(fù)審相關(guān)事宜，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由公開招聘急需緊缺人才工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須攜帶如下材料：身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（高中及以上所有學(xué)歷階段）、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證、及其他與報(bào)考崗位條件要求的證書和相關(guān)證明材料，以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件。報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格，按照面試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

七、體檢

資格復(fù)審合格的擬聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考者自動(dòng)放棄或體檢不合格的，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格，按照面試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

八、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象與報(bào)考崗位相關(guān)的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

十、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）面試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說(shuō)明。

（五）招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，回避關(guān)系包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。

（六）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

十一、重要提示

（一）招聘公告和擬聘用公示通過(guò)玉溪人才網(wǎng)和玉溪市人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息由玉溪市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才工作小組通過(guò)電話（0877-2036632）通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者接聽或及時(shí)回復(fù)未接電話，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位表所列不一致的，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告及附件材料，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）本次招聘面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線為70分，低于70分者不予聘用。

（六）未盡事宜由玉溪市人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十二、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0877-2036632

（二）監(jiān)督電話：0877-2013081

附件：玉溪市人民醫(yī)院2023年公開招聘急需緊缺人才報(bào)名表

玉溪市人民醫(yī)院

2023年9月28日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26840351&cateid=4