西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司
2023年市場化選聘公司二、三級企業(yè)負責人公告(二次)
根據(jù)《西雙版納州國資委關(guān)于印發(fā)《西雙版納州州屬企業(yè)市場化選聘中層及以下經(jīng)營管理人員管理辦法(試行)》的通知》(西國資發(fā)﹝2023﹞8號),西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司(簡稱“綠洲國投集團”)結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理實際需要,經(jīng)研究,決定市場化選聘公司二、三級企業(yè)正職2名。現(xiàn)將現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、集團簡介
綠洲國投集團辦公地點位于景洪市勐泐大道67號。經(jīng)營范圍:教育、科技、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通、衛(wèi)生等項目的投資、建設(shè)及運營;城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及道路交通基礎(chǔ)設(shè)施、保障性住房等重大項目、重要公共產(chǎn)品和基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)及運營;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;土地一級開發(fā)整理;股權(quán)投資;動產(chǎn)租賃(不含金融租賃);不動產(chǎn)租賃;文化、媒體、旅游、酒店、信息化產(chǎn)業(yè)和停車場投資、建設(shè)及運營;經(jīng)州人民政府批準的其他業(yè)務(wù)。
二、選聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機制相結(jié)合原則。
(二)堅持五湖四海、任人唯賢原則。
(三)堅持業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向原則。
(四)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)原則。
三、選聘條件及崗位
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法犯罪記錄。
2.年齡原則上應(yīng)低于法定退休年齡6歲。(根據(jù)云南省勞動和社會保障廳公告(第4號)文件要求,男性為1969年9月1日以后出生,女性為1974年9月1日以后出生。)
3.具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識或?qū)I(yè)技能,五年以上與崗位需求相關(guān)的專業(yè)或工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀符合人才引進政策規(guī)定的,可適當放寬條件。
4.有良好的履職記錄,個人征信信息無不良記錄,工作業(yè)績突出,社會認可度高。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
6.聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)或職稱資格等專門要求的,應(yīng)具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格、職稱等證書。
7.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。
(二)有下列情形之一的人員不得報名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀政務(wù)處分、被問責處理影響期未滿的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員
(三)選聘崗位
(四)薪酬待遇
薪酬由董事會根據(jù)考核結(jié)果,按照參照《西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司二、三級企業(yè)負責人薪酬管理辦法》確定。
四、選聘程序
(一)報名及資格審核。
報名及資格審核,由集團公司委托第三方人力資源公司進行。
1、報名方式
采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。符合條件的應(yīng)聘人員,可攜相關(guān)材料到現(xiàn)場報名,也可至下載填寫《西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司2023年市場化選聘報名表》,并將所需材料原件在報名截止時間前拍照或掃描發(fā)送至指定郵箱,郵箱主題格式為:“西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司2023年市場化選聘+崗位+姓名”。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。
報名時間:2023年10月19日— 10月26日。(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;網(wǎng)絡(luò)報名不受節(jié)假日及作息時間限制。)
現(xiàn)場報名地址:云南省西雙版納州景洪市勐養(yǎng)路2號(州中小企業(yè)公共服務(wù)窗口平臺)
網(wǎng)絡(luò)報名指定郵箱:xsbnhr@sina.com
報名咨詢電話:0691-2134213,19106900077(微信同號)
2、報名要求
應(yīng)聘人員須詳實填寫《西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司2023年市場化選聘報名表》,并提供以下材料原件及復(fù)印件:
①本人有效期內(nèi)二代身份證;
②學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)材料);
③職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料;
④與報考職位相關(guān)的個人履歷說明及工作總結(jié),作為負責人、主要骨干完成相關(guān)項目、案例、學(xué)術(shù)論文的有關(guān)材料,或具備相應(yīng)專業(yè)能力的有關(guān)材料;
⑤近期正面1寸免冠彩色近照1張;
⑥其他符合報考崗位要求的材料。
3、資格審核
報名后,由第三方人力資源服務(wù)公司對應(yīng)聘人員進行資格初審。選聘計劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)原則上不低于1:3。未達到1:3比例的,經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可以延長報名時間或取消招聘計劃。
通過網(wǎng)絡(luò)報名,經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員應(yīng)于報名結(jié)束后3天內(nèi)提供相關(guān)報名材料原件以供資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消報名資格。資格初審、資格復(fù)審后確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。
(二)確定考察對象。根據(jù)崗位要求,由專門工作小組對通過資格復(fù)審的人選開展綜合測試和評價,產(chǎn)生擬考察對象人選,經(jīng)集團公司黨委研究,確定考察對象。
(三)開展組織考察。集團公司黨委成立考察組,制定考察方案,對考察對象進行組織考察??疾靸?nèi)容包括:德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、遵紀守法、廉潔和誠信情況等。
(四)決定聘用人選。專門工作小組根據(jù)考察情況提出擬聘任人選初步建議,報集團公司黨委研究后,決定聘用人選,并在西雙版納招聘網(wǎng)、西雙版納就業(yè)微信公眾號等平臺進行公示。
(五)履行聘任手續(xù)。集團公司按程序履行聘用手續(xù),并與聘用人員簽訂聘用協(xié)議。聘任協(xié)議內(nèi)容一般包括:聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內(nèi)容。
五、聘用期限
市場化選聘人員實行首任聘期試用制,試用期為一年。試用期滿后,由公司董事會對聘用者考核評價,考核合格的,辦理正式聘用手續(xù)(聘期從試用期起計算),不合格的,不予聘任,協(xié)議終止。
六、其他事項
(一)招聘期間,請應(yīng)聘人員主動及時西雙版納招聘網(wǎng)、西雙版納就業(yè)微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的相關(guān)通知、公告,保證報名時提供的通訊方式暢通,因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員承擔。
(二)紀律與監(jiān)督
1.公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員以及群眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
2.參加選聘工作的人員,嚴格按照有關(guān)紀律和要求執(zhí)行,違反工作紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守考試紀律,確保報名信息、提供材料的真實性和準確性,凡弄虛作假的,嚴肅處理,取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。
5.對于選聘過程中發(fā)現(xiàn)的誣告陷害、不實舉報等情況,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
(三)有下列情形之一的,視為自動放棄:
1.應(yīng)聘人員自愿放棄的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
2.公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。
(四)本公告由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司
2023年10月19日
附件【1:西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司2023年市場化選聘報名表.doc】
來源:https://www.xsbnzpw.com/notice/17.html