中國殘聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會公開招聘1名工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國殘聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度面向社會公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.年齡一般不超過35周歲（1987年10月1日以后出生），殘疾人可適當(dāng)放寬。

4.熱愛殘疾人事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及資格條件

招聘崗位為資產(chǎn)管理處綜合管理崗，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、檔案統(tǒng)計(jì)匯總和整理，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理處綜合類事務(wù)工作，完成國管局基建項(xiàng)目申請及實(shí)施，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)節(jié)能減排、垃圾分類等國管局下達(dá)的專項(xiàng)工作落實(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生專業(yè)為會計(jì)學(xué)、會計(jì)、審計(jì)，本科生專業(yè)為會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、物業(yè)管理、軟件工程，中共黨員，有較強(qiáng)的文字綜合能力，具有北京市常住戶口。

崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》）。

考生在報(bào)名時(shí)對崗位條件有疑問的，可以直接撥打010-66580251進(jìn)行咨詢了解。

三、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

請考生下載并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，發(fā)送至fwzx_bgs@cdpf.org.cn。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年11月12日。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)至少達(dá)到3名方可開考，達(dá)不到該比例的，取消招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果、筆試人員名單和筆試相關(guān)信息將在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘人員與擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。筆試成績按百分制計(jì)算，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為面試人選。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1、大于或等于2:1的，按實(shí)際人數(shù)；低于2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃）確定面試人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)在中國殘聯(lián)官方網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請與本人及其身份證件（身份證、工作證等）、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獎勵證書原件等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。

面試成績按百分制計(jì)算，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。

綜合成績計(jì)算方式為筆試、面試成績占各占50%。

（五）體檢及考察

按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序，等額確定參加體檢及考察的人選?？疾烊诉x在中國殘聯(lián)機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報(bào)考單位報(bào)告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。對于殘疾人人選，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定組織考察，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或考察不合格的，或個(gè)人自愿放棄的，經(jīng)研究，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘相關(guān)信息在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中國殘聯(lián)官網(wǎng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

（二）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-66580201、66580329

中國殘聯(lián)機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2023年10月31日

附件下載:

應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202310/t20231031_508416.html