昆明市盤龍區(qū)政務服務中心輔助性崗位勞務派遣工作人員招聘公告

昆明市盤龍區(qū)政務服務中心秉承“為人民服務”的宗旨，以提高辦事企業(yè)和群眾幸福感、獲得感、滿意度為目標，堅持“規(guī)范、精細、高效”的服務理念，是集審批與咨詢、管理與協調、投訴與監(jiān)督于一體的綜合政務服務平臺?，F面向社會進行公開招聘輔助性崗位勞務派遣工作人員，相關事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘方式

委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司按照招聘計劃面向社會公開招聘。

三、招聘崗位計劃和資格條件

（一）崗位計劃

1. 崗位名稱：輔助性崗位

2. 崗位人數：14人（根據工作需要，招聘男性7人，女性7人）；男性崗位代碼01，女性崗位代碼02。

（二）資格條件

1. 基本條件

（1）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄；

（2）身體健康，無傳染性疾病和其他重大疾??；

（3）普通話標準，并且有良好的語言表達能力、形象氣質佳；

（4）工作責任心強，好學上進，能吃苦，具有較好的紀律性與自制能力；

（5）心理素質較好，為人熱情、耐心、文明，具有良好的溝通協調能力和獨立處理問題的能力；

（6）年齡在18周歲以上、年齡在35周歲以內（出生日期在1988年1月1日之后）；大學本科及以上學歷；經濟統(tǒng)計學、金融學、經濟與金融、數字經濟、法學、社會工作、政治學與經濟學、教育學、教育技術學、漢語言文學、漢語言、秘書學、新聞學、廣告學、網絡與新媒體、心理學、運用心理學、運用統(tǒng)計學、網絡與新媒體、電子信息科學與技術、計算機科學與技術、信息安全、電信工程與管理、會計學、財務管理、管理科學、人力資源管理、公共事業(yè)管理專業(yè)；熟悉電腦操作，能熟練掌握使用Word、Excel等辦公軟件；具備較好的公文寫作能力；具有較好的宣傳組織能力；

（7）有政務服務中心窗口、街道辦事處工作、新聞媒體工作經歷者優(yōu)先；退役軍人優(yōu)先。

2. 有下列情形之一的人員不予聘用

（1）刑事處罰期限未滿或者正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的人員；

（2）黨紀處分受影響期內，尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）曾被開除公職的；

（4）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

（5）現役軍人、普通高等學校在校生、試用期末滿的機關事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員;

（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名方式

采取本人現場報名的方式進行。

2. 報名需要提交材料

報名人員須在規(guī)定的時間內攜帶以下材料進行現場報名：

（1）《輔助性崗位人員報名表》1份（見附件）；

（2）本人有效身份證復印件1份（現場提供原件審核）；

（3）本人畢業(yè)證書、學位證書及相應資格證書復印件各1份（現場提供原件審核）；

（4）相關工作經驗證明材料（原件）。

（5）近期大一寸免冠彩色照片2張。

3. 報名及資格審查

（1）時間：2023年11月3日至2023年11月9日止（09:00至12:00,13:00至17:00，非工作日不接受現場報名）;

（2）地址：昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司（昆明市盤龍區(qū)新興路霖嵐國際廣場A座）；

（3）咨詢電話：0871-65112727，聯系人：任老師。

（二）筆試

資格審查通過后參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的50%權重。筆試合格分數線為60分（含）。筆試時間、地點另行通知。

（三）面試

筆試成績合格，成績從高到低排列，按照1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。面試采取問答形式進行，總分100分，占綜合成績的50%權重。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察政審

1. 體檢：筆試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定人員進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由報考人員自行承擔。

2. 考察政審：同時委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司對面試通過人員進行考察政審，考察主要內容:考察對象的政治面貌、現實表現、獎勵情況以及家庭成員的現實表現等情況。家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

（五）遞補

體檢和考察階段出現考生放棄或聘用資格審查不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（六）公示

委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司面向社會公示，公示期為七天。

（七）錄用

1. 經考核、體檢、考察合格后，公示期公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，依法與昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司簽訂勞動合同，并派遣到昆明市盤龍區(qū)政務服務中心工作。

2. 薪酬標準為4792元/月(含基本工資+績效工資+五險），社保繳納標準按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行；試用期2個月，試用期滿經考核不合格的，退回派遣公司，解除勞動合同，試用期工資為基本工資的80%。

3. 派遣人員考核及退回派遣公司等人事管理事項，按照用人單位相關人事管理制度執(zhí)行。派遣人員可以提出辭職，但須提前一個月提出辭職申請。

五、其他注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（五）此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素，招聘流程可能會有所調整。

（六）投訴監(jiān)督電話：0871—63146312。

附件：

《輔助性崗位人員報名表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v1EQiOZThjOfoOmnGo3rrA